Kanton Aargau
Personalverantwortliche / Personalverantwortlicher 80-100%
Aarau
Eintritt nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
Spannende Aufgaben warten:
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende der Abteilungen in sämtlichen personellen Fragestellungen von der Gewinnung bis zur Trennung
- Verantwortung über alle operativen Prozesse des HR-Life-Cycle-Managements
- Sicherstellen von qualitativ hochstehenden und effizienten HR-Prozessen und Mitarbeit an deren Weiterentwicklung
- Begleitung von Teamentwicklungs- und Change-Management-Prozessen
Was Sie mitbringen:
- HR Ausbildung auf Stufe Bachelor / Fachfrau / -mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Verwaltung oder einem Grossunternehmen
- Erfahrung in der Mitarbeit bei komplexen und anspruchsvollen Projekten
- Strukturierte, selbstständige, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise
- Hohe IT-Affinität
Ihr Arbeitsumfeld
Die Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.
Benefits
Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
- Verschiedene Sportangebote über Mittag
- Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
- Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Vorwärtskommen
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Familienangelegenheiten
- Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Robert Turak
Jr. Personalverantwortlicher
062 835 22 19
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 29.11.2024 auf www.ag.ch/stellen.
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende der Abteilungen in sämtlichen personellen Fragestellungen von der Gewinnung bis zur Trennung
- Verantwortung über alle operativen Prozesse des HR-Life-Cycle-Managements
- Sicherstellen von qualitativ hochstehenden und effizienten HR-Prozessen und Mitarbeit an deren Weiterentwicklung
- Begleitung von Teamentwicklungs- und Change-Management-Prozessen