Jobs

Aarauper 1. März 2026 oder nach Vereinbarungbefristet für 6 MonateHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Instruktion von Verfahren und Verfassen von Entscheiden im Bereich des Bau-, Planungs- und UmweltrechtsTeilnahme an Augenscheinen und VerhandlungenProtokollführungBeraten von Gemeinden und Privaten (schriftlich und telefonisch)Rechtliche AbklärungenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Master of Law)Interesse am öffentlichen RechtStilsichere AusdrucksweiseBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir das Motivationsschreiben, den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.In der Rechtsabteilung bearbeiten und entscheiden wir Bau- und Planbeschwerden und bereiten Einwendungsentscheide zu Strassen- und Wasserbauprojekten vor. Wir beraten die Fachabteilungen des Departements und beantworten externe Anfragen zum Bau-, Planungs- und Umweltrecht.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR062 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauPer sofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Lohnauszahlungen für die Lehrpersonen und SchulleitungenBeratung der Anstellungsbehörden, Lehrpersonen und weiteren Anspruchsgruppen in anspruchsvollen personal- und sozialversicherungsrechtlichen FragenFachführung und Mitarbeit in Spezialisierungsteams (Krankheit, Unfall, Quellensteuer, Lohneinstufung, IKS etc.)Übernahme spezialisierter Aufgaben (dispositive, konzeptionelle Aufgaben in einem Spezialgebiet im Bereich Personalrecht und/oder IT-Systeme)Weiterentwicklung und Vollzug des internen Kontrollsystems und Mitarbeit bei der Implementierung neuer Prozesse sowie Erstellung von anspruchsvollen AuswertungenWas Sie mitbringen:Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal- und Anstellungsrecht; Höhere Fachschule (mit Vertiefung HRM, Compliance oder Finance Management); CAS im Bereich Personal- oder Sozialversicherungswesen, ProjektmanagementFundierte Kenntnisse der HR-Prozesse (Personal- und Lohnadministration, Sozialversicherungen)Vertiefte Erfahrung in der Anwendung von SAPLoyalität, Durchsetzungsvermögen, Teamplayer und BelastbarkeitSehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sowie gute konzeptionelle Fähigkeiten und selbstständiges, lösungsorientiertes ArbeitenIhr ArbeitsumfeldDie Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariatBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yasmin FröhlichPersonalverantwortliche062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit einem Motivationsschreiben bis zum 10.11.2025 auf www.ag.ch/stellen.

AarauNach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Qualifizierte Unterstützung bei der Sicherstellung der Besoldung der LehrpersonenEinforderungen der erforderlichen Unterlagen bei Schulverwaltungen, Lehrpersonen und VersicherungsträgernVerbuchung von Kranken- und Unfalltaggeldern, EO-Entschädigungen, Familienzulagen und weiteren Versicherungsleistungen sowie QuellensteuernMonatliche Abstimmung der Bilanzbuchhaltung und Jahresabschlussarbeiten mit Abschlussbuchungen und Saldonachweisen unter Umsetzung der bundesrechtlichen und kantonalen NormenSicherstellung und Abwicklung komplexer Fälle in der Bilanzbuchhaltung mit Verifizierung der Buchungen im SAP HRWas Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungAbgeschlossene Weiterbildung, z.B. Fachmann / Fachfrau Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis oderSachbearbeitung Rechnungswesen mit der Bereitschaft, die Weiterbildung Fachmann / Fachfrau Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis zu absolvieren.Analytisches Denken, Zahlenflair, genaue und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie LoyalitätErfahrung SAP-HR-Kenntnisse von VorteilIhr ArbeitsumfeldDie Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariatBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yasmin FröhlichPersonalverantwortliche062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit einem Motivationsschreiben bis 10.11.2025 auf www.ag.ch/stellen.

AarauNach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Bearbeitung der Lohn- und Personaldaten der Lehrpersonen und Schulleitungen im Kanton Aargau (SAP PULS HR und schulspezifische Software)Bearbeitung der Sozialversicherungsabzüge und individueller Zulagen unter Berücksichtigung der MehrfachanstellungenPrüfung der bezahlten und unbezahlten Abwesenheiten unter Berücksichtigung der kantonalen gesetzlichen Bestimmungen sowie der Bewilligung bezahlter StellvertretungsressourcenBeratung der Anstellungsbehörden und der Lehrpersonen in personalrechtlichen und ablauforganisatorischen FragenÜbernahme spezialisierter Fachaufgaben und enge Zusammenarbeit mit Fachspezialisten und Fachspezialistinnen (z.B. Prüfungen Lohnfortzahlung, EO-Entschädigungen, Familienzulagen, Quellensteuer etc.)Was Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungAbgeschlossene Weiterbildung, z.B. Fachausweis Sozialversicherungen, Payroll-Manager, HR-Weiterbildung oder einen Fachausweis, bzw. die Bereitschaft, diesen zu erlangenAnalytisches Denken, Zahlenflair, genaue und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie LoyalitätErfahrung im Payroll und SAP-HR-Kenntnisse von VorteilIhr ArbeitsumfeldDie Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariatBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yasmin FröhlichPersonalverantwortliche062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit einem Motivationsschreiben bis 10.11.2025 auf www.ag.ch/stellen.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikanten 100%Aarau1. Februar 2026befristet für 12 MonateSpannende Aufgaben warten:Abklärung von Fragen aus dem nationalen und internationalen SteuerrechtAbklärung von Fragen aus dem allgemeinen Verwaltungsrecht und SchKGSelbständige Bearbeitung von SteuerbefreiungsgesuchenSelbständiges Führen von SteuererlassverfahrenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (Master of Law) oder kurz vor dem AbschlussStilsichere schriftliche AusdrucksweiseIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Martin UrsPersonalverantwortlicher062 835 24 04Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Kauffrau / Kaufmann EFZAarau1. August 2026Was dich hier erwartet:Eine vielseitige und umfassende Ausbildung in der Branche öffentliche Verwaltung (Einblicke in die Bereiche Schulsekretariat, Administration Gymnasium/Fachmittelschule, Rechnungswesen)Professioneller Kundenkontakt mit verschiedenen Anspruchsgruppen auf unterschiedlichen KommunikationswegenInteressante administrative Aufgaben und Erarbeitung komplexer ProzesseDen Umgang mit verschiedenen digitalen ArbeitsplattformenWas du drauf hast:Guter Sekundar- oder BezirksschulabschlussSehr gute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseInteresses an abwechslungsreichen Aufgaben im kaufmännischen BereichGepflegte Erscheinung und gute UmgangsformenSelbstständige und exakte ArbeitsweiseErforderliche Unterlagen:MotivationsschreibenLebenslauf mit FotoSämtliche Oberstufenzeugnisse inkl. ZwischenberichteAllfällige SchnupperlehrberichteCheck s2/s3 oder gleichwertige Tests (inkl. Vergleich persönliche Check-Ergebnisse mit dem kaufmännischen Beruf, Multicheck KV)135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Angelina SpielmannBerufsbildnerin062 837 94 03Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am 30. November 2025 auf www.ag.ch/stellen.

Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZAarau1. August 2026Was dich hier erwartet:Unterhalt, Pflege und Reinigung der SchulliegenschaftPflege und Unterhalt der Aussen- und GrünanlagenUnterhalt, Wartung und Pflege von Maschinen und GerätenArbeitssicherheit und BetriebsorganisationWas du drauf hast:Freude an der Arbeit im FreienTechnisches Verständnis für die Arbeit mit MaschinenHandwerkliches GeschickLernbereitschaft und ZuverlässigkeitKörperliche BelastbarkeitErforderliche Unterlagen:MotivationsschreibenLebenslauf mit FotoSämtliche Oberstufenzeugnisse inkl. ZwischenberichteAllfällige SchnupperlehrberichteCheck s2/s3 oder gleichwertige Tests135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Kurt von ArxBerufsbildner062 837 94 63Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 30. November 2025 auf www.ag.ch/stellen.

Juristin / Jurist Personalrecht 50 %Aarauper 1. März 2026befristet bis Juni 2028Homeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Sie sind Teil des Personalrechtsteams, wirken mit in den Projekten Revision Personalrecht und Überarbeitung Lohnsystem und haben die Chance, in einem umfassenden Rechtsetzungsprojekt mitzuarbeiten.Sie führen Vergleiche und Benchmarks zu den verschiedenen materiellen Bestimmungen mit öffentlichen und privatwirtschaftlichen Organisationen durchSie erarbeiten und überarbeiten (vergütungs-)rechtliche Bestimmungen auf Verordnungsstufe in enger Zusammenarbeit mit den beiden Projektleiter/innenSie verfassen und redigieren Beiträge für Berichte an den Grossen Rat und den Regierungsrat zum Personalgesetz, Lohndekret und den zugehörigen VerordnungenWas Sie mitbringen:Master of Law RechtswissenschaftenInteresse an den Themen Rechtsetzung, Human Resources und ProjektarbeitBesondere Motivation und Interesse für Fragen der Lohnpolitik und der GesamtvergütungGewandtheit im schriftlichen Ausdruck und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, präzise und adressatengerecht zu formulierenteamfähige und flexible Persönlichkeit mit gut strukturierter ArbeitsweiseIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Brigitte LüscherPersonalverantwortliche062 835 24 14Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Kauffrau / Kaufmann EFZ für Leistungssportlerin / Leistungssportler Sektion StipendienAarau1. August 2026Was Sie hier erwartet:Bearbeitung von Beitragsgesuchen: von der Berechnung über die Erstellung begründeter Verfügungen bis hin zu Abklärungen zu Ausbildungen und Ausbildungsstätten, Erteilen von Auskünften und Beratungen über verschiedene Kanäle (Chat, Telefon, E-Mail oder persönlich) sowie regelmässiger Austausch mit Steuerämtern, Sozialdiensten, Sozialversicherungsanstalten und AusbildungsstättenArbeiten mit modernen und digitalen Plattformen sowie abwechslungsreiche und eigenverantwortliche AufgabenIndividuelle Betreuung durch Fachpersonen und ein unterstützendes, kollegiales ArbeitsklimaAustausch und Networking mit anderen Lernenden im Departement Bildung, Kultur und Sport sowie in der kantonalen Verwaltung (z. B. bei "Jump-In? und weiteren Anlässen für Lernende)Spannende Einblicke in verschiedene Abteilungen des Departements Bildung, Kultur und SportWas Sie drauf haben:Sekundar- oder BezirksschulabschlussBesitz einer gültige Swiss Olympic Talent Card (regional oder national) oder einer Swiss Olympic Card (Elite, Bronze, Silber oder Gold)Erfolgreiche Leistungen mindestens auf regionaler SpitzensportebeneMitgliedschaft in einem regionalen oder nationalen NachwuchskaderSportartspezifisches Training von mindestens 10 Stunden pro Woche (exkl. Wegzeiten, Wettkämpfe und Spiele)Erforderliche Unterlagen / Besonderes:MotivationsschreibenLebenslaufSämtliche Oberstufenzeugnisse inkl. ZwischenberichteCheck s2 / s3 oder gleichwertige Tests (inkl. Vergleich persönliche Check-Ergebnisse mit dem kaufmännischen Beruf; Multicheck KV)Empfehlung durch Athletenbetreuerin / Athletenbetreuer des nationalen Sportverbandes und StützpunktesDie Lehrzeit dauert 4 Jahre, da es eine verlängerte Sportlehre ist135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenIhr ArbeitsortNoch Fragen?Cosmo LavoratoBerufsbildner062 835 22 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 30. Oktober 2025 auf www.ag.ch/stellen.

Praktikum als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZAarauPer sofort6 Monate mit Option für anschliessende Lehrstelle ab 01.08.2026Spannende Aufgaben warten:Reinigung von Gebäuden, Infrastruktur und UmgebungAusführung von Wartungs- und Kontrollarbeiten von Mobiliar, Gebäude- und Infrastrukturanlagen sowie Geräten, Maschinen und WerkzeugenBewirtschaftung und Recycling, fach- und umweltgerechte Entsorgung von MaterialienVorbereitung und Ausführung von baulichen Unterhalts- und Reparaturarbeiten gemäss Vorgaben für die Sicherheit und die Werterhaltung der AnlagenArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sicherstellenWas Sie mitbringen:Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftPünktlichkeitMotivationHandwerkliches GeschickZuverlässigkeitErforderliche Unterlagen:Vollständige Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Schulzeugnisse und MotivationsschreibenIhr ArbeitsumfeldDie Kantonale Schule für Berufsbildung bietet an den Standorten Aarau, Baden, Rheinfelden und Wohlen die kantonalen Brückenangebote zur Vorbereitung auf die berufliche Grundbildung und in Aarau und Baden zusätzlich Angebote im Rahmen der Massnahmen für Spätimmigrierte MSI (Integrationsprogramme) an. Weitere Informationen entnehmen Sie auf unserer Homepage www.berufsbildung.ag.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 30.11.2025 auf www.ag.ch/stellen.

Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZAarau01.08.2026Was Sie hier erwartet:Reinigung von Gebäuden, Infrastruktur und UmgebungAusführung von Wartungs- und Kontrollarbeiten von Mobiliar, Gebäude- und Infrastrukturanlagen sowie Geräten, Maschinen und WerkzeugenBewirtschaftung und Recycling, fach- und umweltgerechte Entsorgung von MaterialienVorbereitung und Ausführung von baulichen Unterhalts- und Reparaturarbeiten gemäss Vorgaben für die Sicherheit und die Werterhaltung der AnlagenArbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sicherstellenWas Sie drauf haben:Gute Deutschkentnisse in Wort und SchriftPünktlichkeitMotivationHandwerkliches GeschickZuverlässigkeitErforderliche Unterlagen:Vollständige Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Schulzeugnisse und Motivationsschreiben135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Peter StrebelBerufsbildner062 834 68 50Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Lehrperson für Physik 40-50%Aarauper 10.08.2026Spannende Aufgaben warten:Unterrichten im oben erwähnten JobÜbernehmen von Aufgaben im Rahmen des BerufsauftragsBeteiligung an SchulanlässenEngagement in der pädagogischen SchulentwicklungEinsetzen von digitalen Mitteln im Unterricht (BYOD)Was Sie mitbringen:Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit jungen MenschenAbgeschlossenes FachstudiumLehrdiplom für Maturitätsschulen (abgeschlossen oder in Vorbereitung)Besonderes:Eventuell kombinierbar mit einem Unterrichtspensum in Mathematik9-11 Lektionen pro WocheIhr ArbeitsumfeldDie Neue Kantonsschule Aarau ist eine innovative Schule mit Gymnasium, Fachmittelschule und einem Bildungsgang, der zum International Baccalaureate führt. Rund 800 Schülerinnen und Schüler besuchen die Neue Kantonsschulen Aarau. Sie werden von 120 Lehrpersonen unterrichtet.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Gabriela FaesAdministration Lehrpersonen062 837 94 24Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 14.11.2025 auf www.ag.ch/stellen.

Lehrperson für Chemie 80-100 %Aarauper 10.08.2026Spannende Aufgaben warten:Unterrichten im oben erwähnten JobÜbernehmen von Aufgaben im Rahmen des BerufsauftragsBeteiligung an SchulanlässenEngagement in der pädagogischen SchulentwicklungEinsetzen von digitalen Mitteln im Unterricht (BYOD)Was Sie mitbringen:Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit jungen MenschenAbgeschlossenes FachstudiumLehrdiplom für Maturitätsschulen (abgeschlossen oder in Vorbereitung)Ihr ArbeitsumfeldDie Neue Kantonsschule Aarau ist eine innovative Schule mit Gymnasium, Fachmittelschule und einem Bildungsgang, der zum International Baccalaureate führt. Rund 800 Schülerinnen und Schüler besuchen die Neue Kantonsschulen Aarau. Sie werden von 120 Lehrpersonen unterrichtet.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Gabriela FaesAdministration Lehrpersonen062 837 94 24Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 31.10.2025 auf www.ag.ch/stellen.

Rechtspraktikum 70 – 100%Aarau1. März 202612 MonateSpannende Aufgaben warten:Abklärungen rechtlicher Fragen aus verschiedenen RechtsgebietenVerfassen von Verfügungen, insbesondere aus dem Bereich der AsylsozialhilfeMitarbeit in Rechssetzungsprojekten und Beratung der Betreuung in den Unterkünften in rechtlichen FragenAuskunftserteilung an Gemeinde und DritteWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic iur./MLaw; Diplom kann nachgereicht werden)Sicherheit im schriftlichen und mündlichen AusdruckHohes Verantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitExakte und selbstständige ArbeitsweiseIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Dominik RothPersonalbereichsverantwortlicher062 835 32 12Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in vergleichbarer Sachbearbeitung, vorzugsweise in öffentlicher VerwaltungInteresse an und korrekter Umgang mit rechtlichen FragestellungenSicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck (Deutsch)Zuverlässigkeit und Selbständigkeit sowie QualitätsanspruchDurchsetzungsvermögen und BelastbarkeitFremdsprachenkenntnisse von Vorteil (keine Bedingung)Unser Team Meldestelle und Inspektorat (12 Mitarbeitende)...... ist einerseits Kontroll- und Koordinationsorgan für Massnahmen zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und andererseits für den Vollzug der flankierenden Massnahmen zur Personenfreizügigkeit sowie das Online-Meldeverfahren für die kurzfristige Erwerbstätigkeit im Kanton Aargau zuständig.Ihr ArbeitsumfeldWir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Priska SalgadoHR Generalistin062 835 18 34Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Master in Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen geeigneten StudiengebietLangjährige Erfahrung im Bereich Arbeitslosenversicherung oder BildungswesenMindestens 5 Jahre FührungserfahrungVerhandlungs- und durchsetzungsstark sowie dienstleistungsbewusst und partnerschaftlichAnalytisch und konzeptionell denkend, lösungsorientiert und strukturiert arbeitendIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Mireille BrodmannLeiterin HRWir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauNach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Konzipieren, Planen, Gestalten und Realisieren von Wasserbauprojekten zusammen mit Gemeinden und weiteren FachleutenDefinieren von Zielen, Anforderungen, Risiken und RahmenbedingungenTechnische und administrative Projektleitung inkl. ControllingVerhandeln mit Anstössern und Informieren der ÖffentlichkeitBeratungen von kantonalen und kommunalen Behörden und Unterstützen der Einsatzkräfte im Hochwasser EreignisfallWas Sie mitbringen:Abschluss mit Master als Bau- oder Umweltingenieur oder Master in Naturwissenschaften mit Zusatzausbildung im Fachgebiet WasserbauBerufserfahrung in Projekt- und Bauleitung Wasserbau, Naturgefahren, Hochwasserschutz- und/oder Revitalisierungsprojekten in der SchweizErfahrung im Projektmanagement und idealerweise im BeschaffungswesenKommunikative und verhandlungssichere PersönlichkeitZielstrebige und lösungsorientierte ArbeitsweiseIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen. Natur und Landschaft bieten Lebensraum für Tiere und Pflanzen sowie Erholungsraum für die Menschen. Wir in der Abteilung Landschaft und Gewässer setzen uns für eine verantwortungsvolle Entwicklung der Landschaft, die ökologische Aufwertung und Vernetzung vielfältiger Lebensräume zugunsten der Artenvielfalt, eine nachhaltige Nutzung der Fliessgewässer sowie einen umfassenden Hochwasserschutz ein.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Marianne ImfeldFachspezialistin HR+41 62 835 32 31Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wertschriftenprüfung 100%Aarauper 01.02.2026 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Bearbeitung von Wertschriftenverzeichnissen / Rückerstattungsanträgen gemäss internen WeisungenEinfordern von benötigten UnterlagenErteilen von fallbezogenen AuskünftenErlass von beschwerdefähigen EntscheidenWas Sie mitbringen:Kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige BerufserfahrungHohes Mass an Selbstdisziplin und Konzentrationsvermögen; speditiv, exakt und zuverlässigFreude an einer zahlenintensiven, z.T. repetitiven KontrolltätigkeitFreundlicher, respektvoller und bestimmter Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und internen/externen DienststellenTeam-, Konflikt- und KritikfähigkeitIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Nadja EichenbergerPersonalverantwortliche062 835 24 60Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Praktikum Fachstelle Swisslos-Fonds der Abteilung Kultur 80 – 100%Aarauper 1. Januar 2026Befristet bis 31. Dezember 2026Spannende Aufgaben warten:Bearbeitung und Beurteilung der bei der Fachstelle Swisslos-Fonds eingereichten GesucheMitarbeit bei Berichten an den RegierungsratProtokollführung, Recherchearbeiten, KonzeptentwicklungAdministrative und organisatorische AufgabenMitarbeit bei ProjektenWas Sie mitbringen:Abschluss Universität/FachhochschuleInteresse an Kultur und PolitikOffene, verantwortungsvolle Persönlichkeit, die mitdenkt und das Team unterstütztStilsicher im schriftlichen AusdruckAusgeprägte Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und hohe EinsatzbereitschaftIhr ArbeitsumfeldDie Fachstelle Swisslos-Fonds fungiert als wichtige Förderstelle des Kanton Aargau im Bereich gemeinnütziger Projekte in sämtlichen Bereichen ausser Sport (Kultur, Jugend und Erziehung, Bildung und Forschung, Gesundheitswesen und Sozialwesen, Umwelt und Landschaft, Entwicklungszusammenarbeit und humanitäre Hilfe sowie übrige gemeinnützige Vorhaben) und ist innerhalb der Abteilung Kultur angesiedelt. Die Abteilung Kultur ermöglicht einer breiten Bevölkerung Zugang zur Kultur und Geschichte, fördert das Kulturschaffen und bewahrt das kulturelle Erbe. Die kantonseigenen Einrichtungen Aargauer Kunsthaus, Museum Aargau, Staatsarchiv, Kantonsbibliothek sowie die Kantonale Denkmalp?ege, die Kantonsarchäologie, die Geschäftsstelle des Aargauer Kuratoriums und die Fachstelle Kulturvermittlung sind in der Abteilung ebenfalls zusammengefasst.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 27. Oktober 2025

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Pflegefinanzierung 50%Aarau1. Januar 2026 oder nach VereinbarungMobil-flexibles Arbeiten im Homeoffice teilweise möglichSpannende Aufgaben warten:Abrechnung von Leistungen der Pflegeinstitutionen und Spitexbetriebe sicherstellenWeiterverrechnung der Restkosten an die Gemeinden abwickelnAuskünfte an externe Stellen wie Pflegeheime, Spitexbetriebe oder Gemeinden erteilenAdministrative Tätigkeiten im Rahmen der allgemeinen Korrespondenz, von Kostengutsprachegesuchen sowie der Rechnungsstellung vornehmenRechnungscontrolling durchführen sowie Auswertungen erstellenWas Sie mitbringen:Kaufmännische Grundausbildungidealerweise Weiterbildung als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter RechnungswesenEinige Jahre Erfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im GesundheitswesenAffinität zu IT-Lösungen und sehr gute EDV-Kenntnisse (gesamte Office-Umgebung, insbesondere Excel)effiziente, exakte und selbständige Arbeitsweise mit ausgeprägter DienstleistungsorientierungIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Bergamin FrançoisePersonalbereichsverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 30.10.2025

Aarau1. März 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Pflegen statt reparieren: Halten Sie die fünf Gebäude und Teile der Aussenanlagen des Buchenhofareals mit rund 300 Arbeitsplätzen in Schuss, indem Sie für Wartung, Instandhaltung und Winterdienst sorgen.Sicherheit geht vor: Überwachen und gewährleisten Sie die Betriebssicherheit von Löschanlagen, Brandschutzsystemen und Zutrittskontrollsystemen.Anpacken statt abwarten: Setzen Sie kleinere Defekte an Elektro-, Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen selbstständig und effizient instand.Organisationstalent gefragt: Koordinieren und beauftragen Sie externe Fachfirmen für Wartungs- und Servicearbeiten, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.Freude an Menschen: Sie sind interessiert am Gegenüber und arbeiten gerne auch mit Menschen mit leichten Beeinträchtigungen.Was Sie mitbringen:Technische Ausbildung mit Fachausweis wie z.B. Hauswart/in, Instandhaltungsfachfrau/-mann oder adäquate Ausbildung mit ausgewiesener BerufserfahrungBetriebselektrikerbewilligung nach Art. 13 oder 15 NIV (oder Bereitschaft diese zu erwerben) und Bereitschaft für Weiterbildungen wie beispielweise SIBE, KOPAS usw.Hohe Flexibilität und DienstleistungsorientierungEmpathischer und lösungsorientierter Umgang mit MenschenFür den Pikettdienst ist ein PW und Wohnsitz im Grossraum Aarau/Lenzburg VoraussetzungBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Im Generalsekretariat unterstützen wir den Departementsvorsteher sowie die Abteilungen in den Bereichen Personal-, Finanz- und Rechnungswesen, Informatik, Kommunikation sowie bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Sarah WermelingerLeiterin HR BVU062 835 32 19Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Kaufmännisches Praktikum 100%Aarauper 01.02.2026Spannende Aufgaben warten:Einsatz bei der Zivil- und Strafgerichtskanzlei sowie der Zentralen InkassostelleUnterstützung im Sekretariat (Postverteilung, Telefondienst, Verfassen von Schriftstücken)Mithilfe im Zentralen Rechnungswesen und Controlling in diversen Gebieten(Listenbearbeitung, Inkassowesen)Führen der Geschäfte in gerichtsspezifischer SoftwarePlanung und Absprache von VerhandlungsterminenWas Sie mitbringen:Gymnasiale Matur/Berufsmatur oder berufliche Grundbildung EFZFlair für ZahlenGute Ausdrucksformen in Wort und SchriftGute MS-Office KenntnisseDas Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargau unterstützt die Justizleitung sowie sämtliche Einheiten der Gerichte Kanton Aargau in personellen, organisatorischen, administrativen und finanziellen Belangen.Dadurch werden optimale Voraussetzungen geschaffen, damit sich die Aargauer Gerichte auf ihre Kernaufgabe - die Rechtsprechung - konzentrieren können.Mehr über das Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargauerfahren.Ihr ArbeitsumfeldBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Tanja NealeStv. Personalverantwortliche062 835 53 39Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 24. Oktober 2025.

Aarau01.08.2026befristet bis 31.07.2027Spannende Aufgaben warten:Ein- und Austrittsformalitäten sowie Mutationen der Mitarbeitenden bearbeiten, Kommunikation aller Ein- und Austritte vorbereitenBetreuung Mobility, VisitenkartenbestellungMithilfe bei der Stellenausschreibung und bei der ArbeitszeugniserstellungMündlicher und schriftlicher Kontakt mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten sowie ExternenUnterstützung der HR-Verantwortlichen in verschiedenen ProzessenWas Sie mitbringen:Abschluss schulischer Teil der WirtschaftsmittelschuleGute MS-Office AnwenderkenntnisseMotivation und Interesse am Aufgabengebiet der Öffentlichen VerwaltungGute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseGute Umgangsformen, zuverlässige und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit selbständiger und exakter ArbeitsweiseIhr ArbeitsumfeldDie Mitarbeitenden des Generalsekretariats erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Geschäfte und Projekte, Recht, Kommunikation, Personal, Finanzen, Informatik, Immobilien und Infrastruktur für das Departement Bildung, Kultur und Sport.https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/generalsekretariatBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Robert TurakJr. HR-Verantwortlicher / Berufsbildner062 835 22 19Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Kauffrau / Kaufmann EFZAarau1. August 2026Was dich hier erwartet:Eine abwechslungsreiche und fundierte kaufmännische Ausbildung sowie der Erwerb eines guten Basiswissens über das schweizerische Ausländer- und IntegrationsgesetzAktive Mitarbeit in verschiedenen Themenbereichen des Ausländer- und Asylwesen durch Rotationsprinzip innerhalb unseres AmtsKontakt mit vielen Schnittstellen wie Bund, Gemeinden, Polizei, Staatssekretariat für Migration, etc.Erlernen einer dienstleistungsorientierten Kundenbetreuung an Schalter und TelefonErlernen und Nutzung von verschiedenen digitalen Arbeitsplattformen sowie Bundesapplikationen für die selbständige ArbeitserledigungWas du drauf hast:Guter Sekundar- oder BezirksschulabschlussSehr gute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseInteresse an abwechslungsreichen Aufgaben im kaufmännischen BereichGepflegte Erscheinung und gute UmgangsformenSelbständige und exakte ArbeitsweiseErforderliche Unterlagen:MotivationsschreibenLebenslaufSämtliche Oberstufenzeugnisse inkl. ZwischenberichteAllfällige SchnupperlehrberichteMulticheck KV, Check s2/s3 oder gleichwertige Tests (inkl. Vergleich persönliche Check-Ergebnisse mit dem kaufmännischen Beruf)135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsAnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Renate WihlerBerufsbildnerin / Berufsbildner062 835 18 11Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.Bewerbungsfrist bis: 26.10.2025

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kauffrau/Kaufmann EFZ mit BerufserfahrungAusbildung zum/zur Direktionsassistent/in oder Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvierenSelbständige und zuverlässige ArbeitsweiseStilsicheres Deutsch sowie fundierte Kenntnisse der MS-Office-PaletteEinwandfreier Leumund, diskret und verschwiegenIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.BenefitsVorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Adj Daniel SaridisDienstchef Personal062 835 81 81Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau01.02.2026Befristet bis 31.12.2027 mit Option auf FestanstellungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Die Sektion Schulaufsicht der Abteilung Volksschule übt die Aufsicht aus über die öffentlichen und privaten Schulen.Sie ist erste Anlauf- und Ansprechstelle für Schulleitungen, Gemeinderäte, Lehrpersonen sowie Eltern bei schulischen Fragen.Sie ist zuständig für die Durchführung der Qualitätskontrolle an den öffentlichen Schulen.Im Rahmen der privaten Schulung (Homeschooling) überprüft sie die Planung und Umsetzung des privaten Unterrichts.Sie wirkt bei der Weiterentwicklung der Aargauer Volksschule und der Gestaltung der kantonalen Rahmenbedingungen mit.Was Sie mitbringen:Hochschulabschluss in Pädagogik oder eine gleichwertige Ausbildung und Führungserfahrung vorzugsweise im VolksschulbereichSelbstständigkeit und ZuverlässigkeitGute Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten sowie eine hohe KundenorientierungBeratungskompetenz sowie Kenntnisse der Organisationsentwicklung oder der KonfliktbearbeitungOffenheit gegenüber Weiterentwicklungen und Freude an Veränderungen in Schulfeld wie auch in der kantonalen Verwaltung sowie die Bereitschaft diese mitzutragenIhr ArbeitsumfeldDie Sektion Schulaufsicht der Abteilung Volksschule übt die Aufsicht aus über die öffentlichen und privaten Schulen. Sie ist erste Anlauf- und Ansprechstelle für Schulleitungen, Gemeinderäte, Lehrpersonen sowie Eltern bei schulischen Fragen. Sie ist zuständig für die Durchführung der Qualitätskontrolle an den öffentlichen Schulen. Weitere Informationen unter https://www.schulen-aargau.ch/regelschule/schulorganisation/qualitaet-aufsicht/schulaufsicht.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yasmin FröhlichPersonalverantwortliche062 835 20 67Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

Nebenamtliche Fachrichterin / nebenamtlicher Fachrichter TreuhandAarau / Kulm / Laufenburg / Lenzburg / Rheinfelden / Zofingen1. März 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Beurteilung von Fragestellungen im Auftrag der Bezirksgerichtspräsidentin bzw. des Bezirksgerichtspräsidenten oder der Fachrichterin bzw. des Fachrichters des FamiliengerichtsPrüfung von Anlagevorschlägen und Vermögensverwaltungsaufträgen bei verbeiständeten Personen, Prüfung von zustimmungspflichtigen Geschäften (z.B. Verkauf Liegenschaft)Unterstützung der Revisorate bei der Prüfung von Rechnungen bei komplexen VermögensverhältnissenBei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um Einsätze für die Familiengerichte der Bezirksgerichte Aarau, Kulm, Laufenburg, Lenzburg, Rheinfelden und Zofingen. Die Einsätze der nebenamtlichen Fachrichterinnen und Fachrichter erfolgen nach Bedarf und nach Vereinbarung, wobei beim konkreten Einsatz die beruflichen Hauptverpflichtungen der nebenamtlichen Fachrichterinnen und Fachrichter berücksichtigt werden. Der Einsatz erfolgt schwerpunktmässig in den erwähnten Bezirken mit der Möglichkeit Arbeiten teilweise im Homeoffice zu erledigen. Einsätze in anderen Bezirken sind in Einzelfällen möglich. Die Entschädigung erfolgt nach dem Dekret über die Entschädigung für nebenamtliche Richterinnen und Richter.Was Sie mitbringen:Tertiärer Abschluss (Universität, FH oder HFS) im Treuhand-, Wirtschaftsprüfungs- oder Finanzbereich oder gleichwertige AusbildungVertiefte Praxiskenntnisse und Arbeitsschwerpunkt im FachbereichSicher im mündlichen und schriftlichen AusdruckTeamfähigkeit und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im interdisziplinären KontextDie Familiengerichte entscheiden im Kindes- und Erwachsenenschutzrecht in einem Gremium mit 3 Personen, das mit einer Gerichtspräsidentin bzw. mit einem Gerichtspräsidenten und zwei Fachrichterinnen bzw. Fachrichtern aus der Sozialen Arbeit, Psychologie oder aus einem anderen für den Kindes- und Erwachsenenschutz relevanten Fachbereich besetzt ist.Wahlbehörde für diese Funktion ist der Regierungsrat. Sie werden vom Regierungsrat für den Rest der vierjährigen Amtsperiode (1. Januar 2025 bis 31. Dezember 2028) gewählt. Der Einsatz als nebenamtliche Richterperson ist bis zum Erreichen des 70. Altersjahres möglich. Voraussetzungen für die Wahl sind das Schweizer Bürgerrecht und grundsätzlich der Wohnsitz im Kanton Aargau. Ausnahmen vom Wohnsitzerfordernis unterliegen der Bewilligungspflicht.Bewerberinnen und Bewerber, welche in die engere Auswahl gelangen, werden darauf hingewiesen, dass sie Auszüge aus dem Straf- und Betreibungsregister einzureichen haben.Unsere Mitarbeitenden der Gerichte verhelfen der Gerechtigkeit im täglichen Leben zum Durchbruch und schaffen Rechtssicherheit. Hierfür setzen wir uns bei unserer Arbeit tagtäglich ein - für ein friedliches und gedeihliches Zusammenleben im Kanton Aargau.Ihr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Marianne DeubelbeissPersonalverantwortliche062 835 44 15Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis am 24. Oktober 2025.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische AusbildungBerufserfahrung erwünscht, von Vorteil in der öffentlichen VerwaltungSichere EDV-Kenntnisse und sehr gute KommunikationsfähigkeitenRasche Auffassungsgabe sowie selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten auch in schwierigen SituationenIhr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Amra TicevicHR-Generalistin062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung über das Bewerbungsportal, Bewerbungsfrist: 29. Oktober 2025. (Die Ausschreibung kann vor Ablauf der Frist beendet werden). Anderweitige Bewerbungseingänge können aus administrativen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Mittelschullehrperson Klavier 100%Aarau1. August 2026Spannende Aufgaben warten:Klavierunterricht am Gymnasium, an der Wirtschaftsmittelschule und an der InformatikmittelschuleMitwirkung am reichhaltigen musikalischen Kulturleben der Alten Kantonsschule AarauÜbernahme von Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags wie Mitarbeit in schulinternen Arbeitsgruppen, Projektwochen, Betreuung von selbstständigen ArbeitenKorrepetition und Continuospiel auf ProjektbasisWas Sie mitbringen:Master in Musikpädagogik mit Hauptfach KlavierKünstlerische ErfahrungBreite stilistische FlexibilitätErfahrung im Spiel auf historischen InstrumentenFreude und Kreativität bei der Arbeit mit jungen MenschenBesonderes:Das Pensum kann auch auf zwei Personen aufgeteilt werden.Vorstellungsgespräche und Probelektionen finden zwischen dem 09.02.2026 und dem 20.02.2026 statt.Ihr ArbeitsumfeldDie Alte Kantonsschule Aarau liegt in einem historischen Park neben dem Bahnhof Aarau, fünf Minuten vom Stadtzentrum entfernt. Als gleichermassen traditionsreiche und innovative Schule führen wir neben dem Gymnasium eine Wirtschaftsmittelschule (WMS) und eine Informatikmittelschule (IMS). Unsere rund 1300 Schülerinnen und Schüler werden von über 170 motivierten Lehrpersonen unterrichtet und betreut.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Doris ChristenRektoratsassistentin(Schulferien 22.09.-12.10.2025)062 834 67 18Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30.11.2025 auf www.ag.ch/stellen.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master)Praxiserfahrung in Content Creation (verschiedene Plattformen)Gespür für Sprache, Storytelling und visuelle GestaltungKenntnisse in verschiedenen Bild- und VideobearbeitungBegeisterung für Social-Media, idealerweise aktive Nutzung (eigenes Profil mit Videoposts)Exaktes und selbständiges ArbeitenFreude an der Teamarbeit und am Umgang mit MenschenIhr ArbeitsumfeldIm Generalsekretariat laufen die Fäden der Kommunikation des grössten Departements des Kantons Aargau zusammen. Wir bieten spannende Einblicke in die politische Kommunikation, Raum für eigene Ideen, attraktive Arbeitsbedingungen und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Arbeitsplatz liegt direkt beim Bahnhof Aarau.Das Departement Volkswirtschaft und Inneres erbringt wichtige Leistungen für Staat, Wirtschaft und Gesellschaft in Bereiche wie Justiz, Polizei, Migration, Gemeinden, Wirtschaft und Arbeit. Der Kommunikationsdienst ist erste Kontaktstelle für Öffentlichkeit und Medien und verantwortet den kommunikativen Gesamtauftritt des Departements.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Helen Werthmüllerstv. Leiterin Human Resources062 835 27 44Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Link zu deinem Motivationsvideo.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%Aarauper 1. Januar 2026Spannende Aufgaben warten:Rechtliche AbklärungenErstellen von UrteilsentwürfenTeilnahme an UrteilsberatungenEndredaktion von UrteilenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw)Gewandtheit im schriftlichen AusdruckEffiziente und präzise ArbeitsweiseHohe LeistungsbereitschaftDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Zivilgericht erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Payroll Spezialistin / Payroll Spezialist 80-100 %Aarauper 1. Februar 2026 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Monatliche Lohnverarbeitung des Kanton Aargau, inkl. Pflegen und Verwalten der Personalmutationen im SAP-SystemMitverantwortlich für die termingerechte Ausführung der Lohnläufe (Datenaufbereitung, Abrechnung, FICO und Versendung der Entgeltbelege)Mitarbeit in HR-Projekten sowie Weiterentwicklung und Optimierung von HR-ProzessenErstellen von diversen Auswertungen, Übernahme von Endjahresarbeiten inkl. Mitarbeit in der jährlichen LohnrundeUnterstützung der HR-Fachpersonen in diversen Fragestellungen rund um das Thema Payroll und laufendem Betrieb des Systems SAP HCM PayrollWas Sie mitbringen:Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder grösseren UnternehmenKaufmännische Grundausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung in den Bereichen HR, Payroll oder Sozialversicherungen (z.B. HR-Fachausweis)Erfahrung in der Erstellung von Reports, idealerweise aus SAP HCM sowie sehr gute Excel-KenntnisseZahlenaffinität, Kundenorientierung gepaart mit starkem VerantwortungsbewusstseinDynamische und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Veränderungen als Chance siehtIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Die Abteilung Human Resources Aargau erarbeitet Grundlagen zur Realisierung einer zeitgemässen und sozialverantwortlichen HR- und Lohnpolitik für den Arbeitgeber Kanton Aargau. Im Fokus stehen dabei die Gestaltung einer modernen Arbeitswelt sowie die Weiterentwicklung der Führungsinstrumente zur Unterstützung der operativen HR-Arbeit in den Departementen, der Staatskanzlei und den Gerichten Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Claudia HäfeliLeiterin Personalmanagement062 835 24 91Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 80 - 100%Aarau01.09.2025 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Verfassen von Korrespondenz und Entscheiden bei innerkantonalen Zuständigkeitsstreitigkeiten zwischen Gemeinden im Bereich der SozialhilfeVerfassen von Korrespondenz bei interkantonalen Zuständigkeitsstreitigkeiten im Bereich der SozialhilfeVerfassen von Korrespondenz sowie Verfügungen bezüglich Personen ohne Unterstützungswohnsitz (Flottanzanzeigen)Erteilen allgemeiner Rechtsauskünfte zu inner- und interkantonalen Zuständigkeitsstreitigkeiten an die GemeindenAbklären von RechtsfragenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur./MLaw oder Bachelor; Diplom kann nachgereicht werden)Sicherheit im schriftlichen und mündlichen AusdruckHohes VerantwortungsbewusstseinZuverlässige ArbeitsweiseIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Boldrini JosefinPersonalbereichsverantwortliche062 835 34 68Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Leiterin/ Leiter Geschäftsbereich Recht und Stellvertreter/in des Leiters Kantonales Steueramt 80-100%Aarau1. November 2025 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Leitung des Geschäftsbereichs Recht des Kantonalen Steueramts mit den drei Bereichen Rechtsdienst, Nachsteuern und Bussen sowie Erbschafts- und Schenkungssteuer in fachlicher, organisatorischer und personeller HinsichtMitgestaltung der Aargauer Steuergesetzgebung und SteuerpraxisVertretung des Steueramtes bei Verhandlungen von Aargauer Steuer- und BezugsbehördenBeratung und Unterstützung des Departementsvorstehers in SteuerrechtsthemenStellvertretung des Leiters Kantonales SteueramtWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, ergänzt mit Abschluss zur/zum dipl. Steuerexpertin/Steuerexperten und/oder dem AnwaltspatentMehrjährige Berufserfahrung im juristischen Steuerumfeld (Verwaltung, Beratung, grösseren Unternehmen)Pragmatische Führungspersönlichkeit mit Freude an Stakeholder-Management sowie hoher Affinität für politische ProzesseHervorragende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit einem gutem DurchsetzungsvermögenAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie OrganisationsgeschickIhr ArbeitsumfeldDas Kantonale Steueramt (KStA) ist für den Vollzug der kantonalen und eidgenössischen Steuergesetze verantwortlich. Die Gemeinden veranlagen und beziehen die Steuern der natürlichen Personen; das KStA nimmt dabei die Aufsichtsfunktion wahr. Alle übrigen Steuerarten werden vom KStA selbst veranlagt und bezogen. Im Weiteren erarbeitet das KStA im Auftrag des Regierungsrats die Grundlagen für die Finanzplanung und die Steuerpolitik. Unsere rund 710'000 Einwohnerinnen und Einwohner sowie die 198 Gemeindeverwaltungen erwarten von uns täglich qualifizierte Dienstleistungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Claudia HäfeliLeiterin Personalmanagement062 835 24 91Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Hochschulpraktikum Kantonsärztlicher Dienst 100%Aarauper 1. Januar 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Aktive Mitarbeit bei den verschiedenen Aufgaben der Sektion Medizinische Dienste (Infektionskrankheiten, Substitutionsbehandlungen, Schularztwesen, gesundheitspolizeiliche Aufsicht, Krebsregister und Krebsscreening, amtsärztliche Aufgaben, Rettungs- und Katastrophenwesen)Mitarbeit bei der Erarbeitung von Memos zu diversen Themen im Medizinischen Dienst und durchführen von wissenschaftlichen RecherchenPlanung und Organisation von Sitzungen sowie ProtokollführungMithilfe bei der Erarbeitung von Konzepten und der Umsetzung im Notfall- und RettungswesenWas Sie mitbringen:Abschluss einer höheren Fachhochschule oder Universität (Naturwissenschaften, Medizin, Pharma, Publlic Health oder ähnlich)Exakte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie schnelle AuffassungsgabeStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie versierter Umgang mit gängigen InformatiksystemenErfahrung im Projekt- und Prozessmanagement von VorteilIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Bergamin FrançoisePersonalbereichsverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Berufsinspektorin / Berufsinspektor technische und dienstleistungsorientierte Berufe 100%Aarau01.11.2025 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Zukunft gestalten: Sie beaufsichtigen die Aargauer Berufsbildung und genehmigen unter anderem Bildungsbewilligungen sowie Lehrverträge.Beratung und Unterstützung: Sie informieren und beraten Berufslernende, Eltern, Lehrbetriebe sowie weitere Akteure.Qualitätssicherung: Sie überwachen die Lehrzeit, die jährlich stattfindenden Qualifikationsverfahren sowie die überbetrieblichen Kurse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.Vernetzung und Kooperation: Sie arbeiten eng mit Berufsbildungspartnern und Fachgremien zusammen und entwickeln so die Aargauer Berufsbildung weiter.Projekte und Dokumentation: Sie begleiten Projekte, erstellen Berichte und wirken bei Berufsbildnerkursen mit.Was Sie mitbringen:Umfassende Kenntnisse der schweizerischen Berufsbildungslandschaft sowie langjährige, praxiserprobte Erfahrung (mindestens 10 Jahre) in einer vergleichbaren FunktionVerantwortungsbewusstes, dienstleistungsorientiertes Handeln und Freude daran, komplexe Anliegen mit Umsicht zu begleitenSouveräne, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, verbunden mit einem sicheren, gewinnenden AuftretenAufgeschlossenheit für digitale Entwicklungen, verbunden mit der Fähigkeit, Bewährtes mit Neuem zu verbindenStilsicheres Deutsch, sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, Berufslehre als Basis sowie Abschluss auf TertiärstufeIhr ArbeitsumfeldDie Abteilung Berufsbildung und Mittelschule vereint vielfältige und attraktive Tätigkeiten: Sie ist verantwortlich für die Planung, Steuerung, Aufsicht und Finanzierung der Bildungsangebote auf der Sekundarstufe II, der höheren Berufsbildung sowie der Berufsvorbereitung und -beratung.Mehr über die Abteilung Berufsbildung und Mittelschule erfahren: https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/ueber-uns/organisation/abteilung-berufsbildung-und-mittelschuleBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yasmin FröhlichHR-VerantwortlicheWir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 17.10.2025 auf www.ag.ch/stellen.

AarauIn diesem spannenden JobSie sind erfolgreich, wenn SieIhre berufliche Reise mit einer soliden kaufmännischen Grundausbildung (E-/M-Profil) begonnen haben und mehrjährige Erfahrung im Bereich der Sozialversicherungen mitbringenstolzer Inhaber des Abschlusses als Sozialversicherungsfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis sind oder diese Weiterbildungen anstrebenidealerweise Fachkenntnisse in den Bereichen AVIG/AVIV, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht besitzenhervorragende Deutschkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich haben, was Ihnen eine klare und effektive Kommunikation ermöglichtversiert im Umgang mit Office-Produkten sind und diese effizient einsetzen können, um optimale Ergebnisse zu erzieleneine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mitbringen und stets danach streben, gute Ergebnisse zu erzielen und die Bedürfnisse Ihrer Kunden zu erfüllenIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.In der Amtsstelle Arbeitslosenversicherung der Sektion Arbeitsmarktliche Integration befassen wir uns mit der Beurteilung und dem Vollzug von Ansprüchen der Versicherten aus der Arbeitslosenversicherung.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Tanja GarbinHR Business Partner062 835 26 63Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Fachspezialistin / Fachspezialist Finanzen und Controlling 50%Aarauper sofort oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Planung und Controlling der Gemeinwirtschaftlichen (GWL) und Intermediären (IML) Leistungen an die Spitäler des Kantons AargauAuf-, Ausbau und Betrieb des Personalcontrollings der AbteilungKoordination und Überwachung des internen Kontrollsystems (IKS) der AbteilungPlanung und Koordination der IT-Bedürfnisse der AbteilungMitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Planungs-, Rechnungs- und ControllinginstrumenteWas Sie mitbringen:Bachelor Niveau Fachhochschule (z.B. BSc Betriebsökonomie)Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen/Controlling und in der Koordination und Überwachung eines internen Kontrollsystems (IKS)Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung und Gesundheitswesen von VorteilGute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in DeutschSchnelle Auffassungsgabe, effiziente, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Gesundheit stellt den Schutz der Gesundheit in den Mittelpunkt. Wir gewährleisten eine bedarfsgerechte, finanzierbare und qualitativ hochstehende Gesundheitsversorgung, fördern die Zusammenarbeit und digitale Vernetzung zwischen den Leistungserbringern im Gesundheitswesen und stärken das gesundheitsbewusste Verhalten der Bevölkerung.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Bergamin FrançoisePersonalbereichsverantwortliche062 835 52 17

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische Berufsausbildung EFZ (E-/M-Profil) oder gleichwertigWeiterbildung als Sozialversicherungsfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis sowie im Bereich Führung bzw. Leadership, z.B. eidg. FührungsfachausweisMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Arbeitslosenversicherung, davon mehrere Jahre in der ArbeitslosenentschädigungErste Führungserfahrung oder hohes Potenzial für eine erste FührungsrolleAusgeprägte Kundenorientierung, hohe Belastbarkeit, Integrität und ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitVersiert im Umgang mit MS-Office, Bereitschaft zur Nutzung digitaler Tools sowie Erfahrung in Prozess- und ProjektmanagementIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.In der Öffentlichen Arbeitslosenkasse (ALK 19) sorgen wir für den raschen Ersatz von Einkommensverlusten der versicherten Stellensuchenden. Wir sind die grösste Arbeitslosenkasse des Kantons Aargau. Neben der Arbeitslosenentschädigung richten wir Kurzarbeits-, Schlechtwetter- und Insolvenzentschädigung aus.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Tanja GarbinHR Business Partner062 835 26 63Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Kauffrau / Kaufmann EFZAarau1. August 2026Was dich hier erwartet:eine vielseitige und interessante Ausbildung in der Branche öffentliche Verwaltung (Einblick in die Bereiche Zentrale Dienste, Politische Geschäfte und Projekte, Kreiskommando und Waffenplatz, Wehrpflichtersatzverwaltung, Katastrophenvorsorge, Koordination Zivilschutz, Ausbildung Zivilschutz).interessante, administrative Aufgaben für die Angehörigen der Armee vom Orientierungstag bis zur Entlassung aus der Wehrpflichtunterstützende und koordinierende Aufgaben im Rahmen des Bevölkerungsschutzesindividuelle Betreuung und ein gutes Arbeitsklima mit viel AbwechslungAustausch mit anderen Lernenden innerhalb der Abteilung Militär und Bevölkerungsschutz und der kantonalen VerwaltungWas du drauf hast:Guter Sekundar- oder BezirksschulabschlussSehr gute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseInteresse an abwechslungsreichen Aufgaben im kaufmännischen BereichGepflegte Erscheinung und gute UmgangsformenSelbstständige und exakte ArbeitsweiseErforderliche Unterlagen:? Motivationsschreiben? Lebenslauf? Sämtliche Oberstufenzeugnisse inkl. Zwischenberichte? Allfällige Schnupperlehrberichte? Check s2/s3 oder gleichwertige Tests (inkl. Vergleich persönliche Check-Ergebnisse mit dem kaufmännischen Beruf; Multicheck KV)135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Sanja CvijanovicBerufsbildnerin062 835 31 76Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.

Wissenschaftliche Volontärin / Wissenschaftlicher Volontär 80%Aarau1. Februar 202631. Januar 2028Spannende Aufgaben warten:Einblicke in die abwechslungsreichen Aufgaben eines Museum und in die Tätigkeit der wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und MitarbeiterSie können, Ihre an der Hochschule erworbenen Kenntnisse in der Praxis anwenden und erweiternMitarbeit bei der Realisierung konkreter Ausstellungs- und SammlungsprojekteWas Sie mitbringen:Hochschulstudium (Master) im Fach KunstgeschichteGute Kenntnisse der modernen und zeitgenössischen KunstEin besonderes Interesse an Schweizer KunstErste praktische Erfahrung im Museums- und AusstellungsbereichFlexibilität, Engagement, Offenheit und lösungsorientiertes DenkenBesonderes:Die Stelle wird entlohnt und ist auf zwei Jahre befristetIhr ArbeitsumfeldDas Aargauer Kunsthaus ist ein Ort der Teilhabe und der Auseinandersetzung mit künstlerischen Tendenzen und gesellschaftsrelevanten Themen. Seine Ausstrahlung beruht auf der herausragenden Sammlung von Kunst aus der Schweiz, einem ambitionierten Ausstellungsprogramm und innovativen Vermittlungsformaten.Mehr über das Aargauer Kunsthaus erfahren: https://www.aargauerkunsthaus.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 23. Oktober 2025

AarauPer sofort oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Leiten von Strassenbauprojekten in den Phasen Projektierung, Genehmigung, Realisierung und AbrechnungFühren von Infrastruktur-Projekten bezüglich Qualität, Terminen, Finanzen und Akzeptanz in der Bevölkerung mit einer zielgerichteten Projektabwicklung und optimaler KommunikationSicherstellen von Koordination mit anderen Fachbereichen und GemeindenDefinieren und Leiten von Arbeiten in Ingenieurbüros und Überwachen Ihrer UmsetzungNeue Methoden in der digitalen Projektumsetzung anwenden und weiterentwickelnWas Sie mitbringen:Ausbildung als Bauingenieur/in FH, Techniker/in HF oder gleichwertige AusbildungErfahrung in der Projektierung, Bauleitung und Realisierung von InfrastrukturprojektenGute planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie Lösungsorientiertes Denken und HandelnFreude an Kommunikations- und Koordinationsaufgaben und gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitInteresse an neuen digitalen Technologien und Führerausweis Kategorie BBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Von der Grünpflege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Barbara GardenFachspezialistin HR062 835 37 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauNach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Leiten von Strassenbauprojekten in den Phasen Projektierung, Genehmigung, Realisierung und AbrechnungFühren von Infrastruktur-Projekten bezüglich Qualität, Terminen, Finanzen und Akzeptanz in der Bevölkerung mit einer zielgerichteten Projektabwicklung und optimaler KommunikationSicherstellen von Koordination mit anderen Fachbereichen und GemeindenDefinieren und Leiten von Arbeiten in Ingenieurbüros und Überwachen Ihrer UmsetzungWas Sie mitbringen:Ausbildung als Bauingenieur/in FH, Techniker/in HF, Bauführer/in oder gleichwertige AusbildungErfahrung in der Projektierung, Bauleitung und Realisierung von InfrastrukturprojektenGute planerische und organisatorische Fähigkeiten sowie Lösungsorientiertes Denken und HandelnFreude an Kommunikations- und Koordinationsaufgaben und gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitInteresse an neuen digitalen Technologien und Führerausweis Kategorie BIhr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Von der Grünpflege bis zum Winterdienst, von der Neugestaltung von Ortsdurchfahrten bis zum innovativen Verkehrsmanagement und den Planungen von neuen, sicheren und umweltverträglichen Verkehrsanlagen – in der Abteilung Tiefbau stellen wir Bau, Unterhalt und Betrieb des über 1'150 km langen Kantonsstrassennetzes sowie den Ausbau des mehr als 950 km umfassenden Veloroutennetzes sicher.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Barbara Garden-JeggeFachspezialistin HR062 835 37 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.Gerne nehmen wir den Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome von Ihnen entgegen und verzichten auf ein Motivationsschreiben.

ICT-Fachfrau / ICT-Fachmann EFZAarau01.08.2026Was dich hier erwartet:Abwechslungsreiche Aufgaben: Du installierst, wartest und konfigurierst moderne ICT-Systeme von Laptops über Netzwerke bis hin zu AV-Systemen.Direkter Support: Du hilfst Anwendern bei technischen Problemen und lernst, wie man professionellen IT-Support leistet.Lernen mit Praxisbezug: Du arbeitest an realen Projekten im Schulumfeld und entwickelst dabei deine Fähigkeiten in einem lebendigen Bildungsumfeld weiter.Starke Zukunftsperspektiven: Mit deiner Ausbildung legst du den Grundstein für spannende Weiterbildungen und Karriereschritte in der IT-Welt.Was du drauf hast:Sekundar- oder Bezirksschule mit sehr guten Noten in den Fächern Mathematik, Deutsch und EnglischZuverlässigkeit und PünktlichkeitOffenheit und Freude an Kontakt mit AnwendernFähigkeit, sich Wissen zu erarbeitenErforderliche Unterlagen:Persönliches MotivationsschreibenLebenslaufWenn vorhanden Multicheck, passend zur FachrichtungDein Resultat der Standortbestimmung (z.B. S2 Check, S3 Check, etc.)Sonstige Dokumente und Diplome (z.B. 10 Finger Tastaturschreiben)135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Janet EberleinBerufsbildnerin062 837 94 25Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 30.11.2025 auf www.ag.ch/stellen.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Kaufmännische Grundausbildung (Niveau M oder E) oder gleichwertig, mit mehrjähriger Berufserfahrung in anspruchsvollem TätigkeitsgebietAbgeschlossene qualifizierte Weiterbildung (im kaufmännischen oder in fachverwandten Themen) und Interesse an rechtlichen FragestellungenSicherheit und Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck in deutscher SpracheGute Kenntnisse in einer zweiten Landessprache, sowie Englisch oder weiteren Sprachen von VorteilEntscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit sowie hoher QualitätsanspruchGute Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitDiskretion, Teamfähigkeit und Sinn für HumorUnsere Sektion Asyl und Rückkehr......ist beauftragt, die Entscheide des Staatssekretariats für Migration (SEM) für Asylsuchende im Kanton Aargau umzusetzen. Dies sind insbesondere der Vollzug einer verfügten Wegweisung oder die Aufenthaltsregelung nach Asylgewährung oder nach Anordnung einer vorläufigen Aufnahme. Des Weiteren gehört auch die Beratung von Asylsuchenden gemäss § 3 des Einführungsgesetzes zum Ausländerrecht (EGAR) und Opfer von Menschenhandel in Fragen der freiwilligen und kontrollierten Rückkehr zum Aufgabengebiet.Ihr ArbeitsumfeldWir sind im Amt für Migration und Integration zuständig für den Vollzug der Ausländer- und Asylgesetzgebung und setzen die Integrationspolitik von Bund und Kanton um. Wir stellen Bewilligungen für ausländischen Personen aus, führen arbeitsmarktliche Kontrollen durch und stellen den Vollzug der Schwarzarbeitsgesetzgebung sicher. Wir beraten rückkehrwillige Ausländerinnen und Ausländer und vollziehen die vom Kanton und Bund verfügten Wegweisungen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Renate WihlerLeiterin HR MIKA062 835 18 11Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarauPer 1. Februar 2026 oder nach VereinbarungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:Planung, Durchführung und Begleitung von Verfahren und Projekten zur Anpassung und Weiterentwicklung des RichtplansProjektleitung und Projektbegleitung, Grundlagenarbeit, Verfassen von Stellungnahmen zur Umsetzung des RichtplansErarbeitung von Planungsgrundlagen und Stellungnahmen zu Vorlagen des Bundes und von NachbarkantonenRaumplanerische Unterstützung von Projekten im kantonalen InteresseMitarbeit in internen und externen ArbeitsgruppenWas Sie mitbringen:Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Vertiefung in Raumplanung oder mit solider raumplanerischer BerufserfahrungFähigkeit zur Leitung fachlich anspruchsvoller Projekte und Prozesse im politischen Umfeld von Gemeinden, Kanton und BundOffene und kommunikative Person mit Freude an interdisziplinären und organisatorischen Aufgaben sowie sicherem Deutsch in Wort und SchriftSelbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseVernetztes und politisches Denken; hohes Verantwortungsbewusstsein; rasche Auffassungsgabe; überzeugendes AuftretenBesonderes / EinzureichenGerne nehmen wir Ihr Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome entgegen.Ihr ArbeitsumfeldIm Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.Unsere Aufgabe in der Abteilung Raumentwicklung ist es, die vielfältigen Ansprüche und Interessen bei der Nutzung des knapper werdenden Raums sorgfältig abzuwägen und auf die Ziele des Raumkonzepts Aargau abzustimmen. Der Stopp der Zersiedelung, eine hochwertige Siedlungsentwicklung nach innen und die Abstimmung von Siedlung, Verkehr und Freiräumen stehen im Zentrum. Wir erarbeiten Planungsgrundlagen, den kantonalen Richtplan und beraten die Regionen und Gemeinden bei der Regional- und Ortsplanung.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Michaela MüllerStv. Leiterin HR062 835 32 06Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Aarau01.08.202631.07.2027Spannende Aufgaben warten:Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in der Branche öffentliche Verwaltung und Mitarbeit in verschiedenen Sektionen der Abteilung SHWMithilfe in Projekten und bei der Organisation diverser Veranstaltungen und AnlässeKlientenadministration, Kreditorenwesen und AbrechnungsprüfungErstellen von Korrespondenzen sowie E-Mail und PostbearbeitungSelbständige und verantwortungsvolle ArbeitWas Sie mitbringen:Bei Praktikumsbeginn abgeschlossene und bestandene WMSZuverlässige und exakte ArbeitsweiseGute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseGute Umgangsformen, Teamfähigkeit und freundliches AuftretenMotivation und Interesse an der Öffentlichen VerwaltungErforderliche Unterlagen:MotivationsschreibenLebenslauf mit FotoSämtliche Zeugnisse der WMSDiplome und allfällige ArbeitszeugnisseIhr ArbeitsumfeldDie Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten (SHW) ist zusammen mit rund 80 Einrichtungen verantwortlich dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Kanton Aargau Begleitung und Unterstützung erhalten. Die SHW plant, beaufsichtigt und finanziert die Angebote mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.Mehr über Abteilung SHW erfahren.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Juliana VenemaBerufsbildnerin062 835 21 58Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung auf www.ag.ch/stellen.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw oder lic.iur.)Interesse an verwaltungsrechtlichen, strafrechtlichen kriminologischen Fragestellungen und interdisziplinärer ArbeitSicherheit im schriftlichen und mündlichen AusdruckVerständnis und Toleranz im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen und unterschiedlicher HerkunftEngagierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe BelastbarkeitIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Justizvollzug sind die Anstalten und Dienste vereint, die sich schwergewichtig mit dem Straf- und Massnahmenvollzug befassen und damit einen Beitrag zur gesellschaftlichen Sicherheit leistet.Dazu gehört auch die Sektion Vollzugsdienste und Bewährungshilfe, in welcher gerichtlich angeordnete Freiheitsstrafen sowie strafrechtliche und zivilrechtliche Massnahmen vollzogen werden. Die Mitarbeitenden berücksichtigen dabei die spezifischen Delikte, das Risikopotential und den Entwicklungsbedarf der Klientschaft und halten die wichtigsten Ziele der Rückfallverminderung und der sozialen Integration im Auge.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Kauffrau / Kaufmann EFZAarau01. August 2026Was dich hier erwartet:Eine vielseitige und interessante Ausbildung in der Branche Öffentliche Verwaltung mit der Möglichkeit zur BerufsmaturEinblicke in die Bereiche Rechnungswesen, Kommunikation, Recht und AdministrationIndividuelle Betreuung und ein gutes Arbeitsklima mit viel AbwechslungEinzigartiger Einblick in die Aargauer Politik im Herzen von AarauUmfassende Einführung mit 3-tägigem Jump-In AngebotWas du drauf hast:Guter Sekundar- oder BezirksschulabschlussSehr gute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseInteresse an abwechslungsreichen Aufgaben im kaufmännischen BereichGepflegte Erscheinung und gute UmgangsformenSelbstständige und exakte ArbeitsweiseErforderliche Unterlagen:MotivationsschreibenLebenslaufSämtliche Oberstufenzeugnisse inkl. ZwischenberichteAllfällige SchnupperlehrberichteCheck s2/s3 oder gleichwertige Tests (inkl Vergleich persönliche Check-Ergebnisse mit dem kaufmännischen Beruf; Multicheck KV)135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Joel KoglerBerufsbildner062 835 20 14Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.

AarauSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Sie besitzen einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Versicherungsrecht, Sozialversicherungsrecht oder öffentliches RechtSie verfügen über langjährige Erfahrung im Bereich Arbeitslosenversicherung sowie mehrjährige Führungserfahrung, von Vorteil in der öffentlichen VerwaltungSie kommunizieren klar und adressatengerecht und sind gewandt im Umgang mit verschiedenen AnspruchsgruppenSie bringen ausgewiesene Verhandlungsfähigkeiten sowie Erfahrung in Projektmanagement mitSie arbeiten zielorientiert und denken vernetzt, um effektive Lösungen zu finden und umzusetzenSie sind durchsetzungsfähig, haben ausgeprägte Sozialkompetenzen und sind auch in stressigen Situationen belastbarIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.In der Amtsstelle Arbeitslosenversicherung der Sektion Arbeitsmarktliche Integration befassen wir uns mit der Beurteilung und dem Vollzug von Ansprüchen der Versicherten aus der Arbeitslosenversicherung.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Tanja GarbinHR Business Partner062 835 26 63Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Kauffrau / Kaufmann EFZAarau, Gränichen, Unterentfeldenab August 2026Was dich hier erwartet:eine vielseitige und fundierte Ausbildung in der Branche öffentliche Verwaltung mit Einblick in drei verschiedene Abteilungenverschiedene digitale Arbeitsplattformen, spannende und eigenverantwortliche Aufgabenindividuelle Betreuung und ein gutes ArbeitsklimaAustausch mit anderen Lernenden (unter anderem "Jump-In" und diverse weitere Anlässe für Lernende)Unterstützung, wenn du die Berufsmaturität absolvieren möchtestWas du drauf hast:guter Sekundar- oder Bezirksschulabschlusssehr gute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseInteresse an abwechslungsreichen Aufgaben im kaufmännischen BereichGepflegte Erscheinung und gute UmgangsformenSelbstständige und exakte ArbeitsweiseBesonderes / EinreichenMotivationschreibenLebenslaufsämtliche Oberstufenzeugnisse inkl. ZwischenberichteSchnupperlehrberichte sofern vorhandenCheck s2/s3 oder gleichwertige Tests (inkl. Vergleich persönliche Check-Ergebnisse mit dem kaufmännischen Beruf) und/oder Multicheck135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Nadja EichenbergerBerufsbildnerin062 835 24 60Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.

Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber 80-100%AarauZivil- und Handelsgericht1. Februar 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Erstellen von Exposés und UrteilsentwürfenTeilnahme an Verhandlungen und UrteilsberatungenEndredaktion von UrteilenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium und AnwaltspatentBerufserfahrung, vorzugsweise als Gerichtsschreiberin/Gerichtsschreiber an einem erst- oder zweitinstanzlichen GerichtSelbstständige, effiziente und präzise ArbeitsweiseGewandtheit im schriftlichen AusdruckHohe LeistungsbereitschaftDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Handelsgericht erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Ausbildung zum Gärtnermeister / Gärtnerpolier und Erfahrung in der wirtschaftlichen Leitung eines Gartenbaubetriebs und der Führung eines TeamsErfahrung in der Betreuung von BerufslernendenInnovation und Kreativität den Gartenbaubetrieb weiterzuentwickelnHohes Mass an Beziehungskompetenz mit empathischen, motivationsfördernden Komponenten sowie Konfliktlösungsfähigkeit, sehr gute kommunikative FähigkeitenFührerausweis Kt. B, BE, D1, D1EIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:eidg. dipl. Malermeisterin / Malermeister und Erfahrung in der wirtschaftlichen Leitung eines Malerbetriebs und der Führung eines TeamsErfahrung in der Betreuung von BerufslernendenInnovation und Kreativität die Malerei weiterzuentwickelnHohes Mass an Beziehungskompetenz mit empathischen, motivationsfördernden Komponenten sowie Konfliktlösungsfähigkeit; sehr gute kommunikative FähigkeitenFührerausweis Kat. B, BE, D1, D1EIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

AarburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung Stufe HF oder FH (Anerkennung ausländischer Diplome in der Schweiz erforderlich)Berufserfahrung mit verhaltensauffälligen JugendlichenAusgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit, Empathie, Beziehungsstärke und FlexibilitätTadelloser Leumund (aktuelle Betreibungs- und Sonderprivatauszüge)Mindestalter 25 Jahre und im Besitz eines Führerausweises für PWIhr ArbeitsumfeldDas Jugendheim Aarburg ist eine Institution zum Vollzug von zivil- und jugendstrafrechtlichen Massnahmen. Aufgenommen werden männliche Jugendliche und junge Erwachsene, die in ihrer Entwicklung gefährdet sind. Mit pädagogischen sowie therapeutischen Massnahmen unterstützen die Mitarbeitenden die Klienten dabei, sich in die soziale Ordnung einzugliedern. Zudem bieten spezifische schulische und berufliche Angebote eine Grundlage, damit sich die Jugendlichen und jungen Erwachsenen auf ein selbstverantwortliches, deliktfreies Leben vorbereiten können.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Mittelschullehrperson Französisch 100-150%Baden01.08.2026In diesem spannenden Jobunterrichten Sie das oben erwähnte Fach.übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags.engagieren Sie sich in der pädagogischen Schulentwicklung.Sie sind erfolgreich, wenn SieFreude und Begeisterung an der Arbeit mit jungen Menschen haben.ein abgeschlossenes Fachstudium in Französisch besitzen.das Diplom für das Höhere Lehramt (abgeschlossen oder in Vorbereitung) mit berufspädagogischen Zusatzqualifikation mitbringen.Ihr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Baden ist eine innovative, in einem urbanen Umfeld gelegene Schule mit einem Gymnasium, einer Wirtschaftsmittelschule (kaufmännische Berufsmaturität) und einer Informatikmittelschule (EFZ Informatiker/in mit kaufmännischer Berufsmaturität). Mit 1400 Schülerinnen und Schülern und 230 Lehrerinnen und Lehrern eine der grössten Mittelschulen im Kanton Aargau.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Irmgard BühlerProrektorin056 200 04 12Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 20. Oktober 2025 auf www.ag.ch/stellen.

Mittelschullehrperson Englisch 80-100%Baden01.08.2026In diesem spannenden Jobunterrichten Sie das oben erwähnte Fach.übernehmen Sie Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags.engagieren Sie sich in der pädagogischen Schulentwicklung.Sie sind erfolgreich, wenn SieFreude und Begeisterung an der Arbeit mit jungen Menschen haben.ein abgeschlossenes Fachstudium in Englisch besitzen.das Diplom für das Höhere Lehramt (abgeschlossen oder in Vorbereitung) mit berufspädagogischen Zusatzqualifikation mitbringen.Ihr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Baden ist eine innovative, in einem urbanen Umfeld gelegene Schule mit einem Gymnasium, einer Wirtschaftsmittelschule (kaufmännische Berufsmaturität) und einer Informatikmittelschule (EFZ Informatiker/in mit kaufmännischer Berufsmaturität). Mit 1400 Schülerinnen und Schülern und 230 Lehrerinnen und Lehrern eine der grössten Mittelschulen im Kanton Aargau.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Rita StadlerProrektorin056 200 04 09Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 17.10.2025 auf www.ag.ch/stellen.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Revisorat Familiengericht 100%Baden1. Februar 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Aufforderung zur Einreichung der Berichterstattung inklusive Rechnung sowie Verarbeitung der BerichtseingängeSelbstständige Fristenkontrolle und MahnwesenAnalyse und Prüfung von BesitzstandsinventarenPrüfung der periodischen Rechenschaftsberichte der Berufs- und PrivatbeiständeErstellen von Revisionsberichten und Vorbereitung der Beschlüsse des FamiliengerichtesFachliche Unterstützung des Familiengerichtes in Fragen der Finanz- und VermögensverwaltungBeratung und Unterstützung der MandatsträgerWas Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis in der öffentlichen Verwaltung oder den Bereichen Revision, Treuhand, Notariat oder BuchhaltungGute Deutsch- und PC-Anwenderkenntnisse (Kenntnisse in Juris von Vorteil)Kenntnisse im Gebiet der SozialversicherungenSelbständige, zuverlässige und exakte ArbeitsweiseVernetzte DenkweiseVertrauenswürdigkeit, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, TeamfähigkeitGewandtheit im Umgang mit Ämtern und InstitutionenDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Baden erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

BadenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene 3- bis 4-jährige Berufslehre EFZ und einige Jahre BerufserfahrungBereitschaft zur Leistung von unregelmässiger Arbeitszeit im 24-Stunden-Betrieb (inkl. Nachtdienste und Wochenendeinsätze)Hohe Belastbarkeit, Ausgeglichenheit und TeamfähigkeitVerständnis und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher HerkunftMindestalter 30 JahreBesonderesDossiers von männlichen Bewerbern werden aufgrund der bestehenden Teamzusammensetzung bevorzugt.Ihr ArbeitsumfeldIm Amt für Justizvollzug sind die Anstalten und Dienste vereint, die sich schwergewichtig mit dem Straf- und Massnahmenvollzug befassen und damit einen Beitrag zur gesellschaftlichen Sicherheit leistet.Dazu gehört auch die Sektion Bezirksgefängnisse mit Gefängnissen an den vier Standorten Aarau, Baden, Kulm und Zofingen. Die Mitarbeitenden sorgen für den Vollzug von Untersuchungshaft, kurzen Freiheitsstrafen, vorzeitigen Strafantritten und Halbgefangenschaft. Die regelkonforme und sichere Unterbringung und Betreuung der Gefangenen steht dabei im Vordergrund.BenefitsGeldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Mitarbeiter/in Betreuung Asyl UMA 80-100%BuchsPer sofort oder nach Vereinbarung1 Jahr, mit Option auf VerlängerungSpannende Aufgaben warten:Begleitung, Anleitung und Förderung von minderjährigen Asylsuchenden in hauswirtschaftlichen Aufgaben und alltäglichen LebensbereichenZubereitung von Mahlzeiten und Sicherstellung eines geregelten Ablaufs im VerpflegungsalltagMitgestaltung einer strukturierten und positiven Alltagsorganisation in der Unterkunft, um eine schritt-weise Selbstständigkeit der Jugendlichen zu gewährleistenUnterstützung des sozialpädagogischen Teams so-wie Pflege von Kontakten und Austausch mit relevanten AnsprechpersonenEinsatz im Rahmen von Tag- und Spätschichten: Montag bis Sonntag zwischen 06:30 Uhr und 22:30 Uhr) sowie unregelmässige Wochenend- und FeiertagseinsätzeWas Sie mitbringen:Abgeschlossene Berufsausbildung als FaBe EFZ oder Arbeitsagoge/in mit eidg. Fachausweis und mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen im Alter zwischen 14 und 18 JahrenFreude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (Kochen, Reinigen, usw.)Sie bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf, handeln fokussiert, setzen klare Grenzen und lösen Konflikte lösungsorientiert.Interesse, Offenheit und Verständnis am Kontakt mit Jugendlichen aus anderen KulturenMündliche und schriftliche Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2, weitere Sprachen von VorteilEinwandfreier Leumund und Fahrausweis Kategorie B – eigenes Fahrzeug von VorteilIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.062 835 32 12Wir freuen uns auf ihr vollständiges Dossier (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome und Zeugnisse).

Fachspezialistin / Fachspezialist Führungsunterstützung und Projekte 50%EikenAb sofort oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Erarbeiten und Koordinieren der Projekte der Sektion Ausbildung Zivilschutz (Infrastruktur, Weiterentwicklung, Qualitätssicherung)Koordinieren der Aufgaben mit der Immobilien Aargau, Informatik Aargau, den Zivilschutzorganisationen und weiteren involvierten PartnerorganisationenFühren des Controllings der Sachkennzahlen sowie des Reportings derLeistungsgruppe Ausbildung ZivilschutzVerantwortung für die Organisation von Anlässen (z.B. Inforapporte, Beförderungen, Veranstaltungen für Partner)Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung auf Bachelor-Stufe FH (Betriebswirtschaft oder Technische Wissenschaften)Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Infrastrukturprojekten oder im Immobilienbereich sowie Führung des ControllingsVon Vorteil Kaderfunktion im Bevölkerungsschutz oder der ArmeeEffizientes, vernetztes und lösungsorientiertes Denken und HandelnIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet. Die Abteilung Militär und Bevölkerungsschutz erfüllt Aufträge in den Bereichen Militär, Wehrpflichtersatz sowie Bevölkerungs- und Zivilschutz. Wir sind zudem die administrative Drehscheibe für die Angehörigen der Armee und des Zivilschutzes im Kanton Aargau. Die Mitarbeitenden sind für die Ausbildung und die Koordination der Einsätze im Rahmen des Bevölkerungsschutzes verantwortlich.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Bergamin FrançoisePersonalbereichsverantwortliche062 835 52 17Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Praktikantin/ Praktikant "Pferdeerlebnisse Aargau" 40-60%Gränichen1. November 2025 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Mithilfe bei der Planung agrotouristischer AngeboteMitgestaltung des Routennetzes zum Reiten und Kutsche fahrenAktive Mitarbeit im Bereich Marketing und Kommunikation mit Gemeinden und LandwirtschaftsbetriebenUnterstützung bei der Organisation und Durchführung von Informations- und NetzwerkveranstaltungenRecherchen, Erhebungen und Auswertungen von DatenWas Sie mitbringen:Laufendes oder abgeschlossenes Studium (ETH, FH, HF) im Bereich Agronomie, Pferdewissenschaften, Tourismus, Marketing, Umweltwissenschaften, o.ä.Freude bei der Mitgestaltung und der ProjektarbeitBegeisterungsfähig, kommunikativ und teamfähigDazu besteht die Möglichkeit weitere Einblicke in die Aufgaben eines landwirtschaftlichen Zentrums zu erhalten. Sei es Unterrichtsluft als Lehrperson zu schnuppern oder unsere Fachspezialistinnen und Fachspezialisten in ihrer Beratungs- und Vollzugstätigkeit zu unterstützen.Der Aargau ist ein wichtiger und vielseitiger Agrarkanton. Als Landwirtschaftliches Zentrum Liebegg setzen wir uns für eine unternehmerische und nachhaltig produzierende Landwirtschaft sowie für eine hohe Kompetenz in den Bereichen Hauswirtschaft und Ernährung ein. Unsere Kernaufgabe ist der Wissenstransfer in Berufsbildung, Weiterbildung, Beratung und im Vollzug in spezifischen Bereichen. Unser umfassendes Bildungs- und Beratungsangebot stellt den Menschen in den Mittelpunkt und lässt Raum für persönliche Begegnungen. Werden Sie Teil der Liebegger Familie!Ihr Arbeitsumfeldhttps://player.vimeo.com/video/922447203?h=15bfb374e7BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im HomeofficeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Müller PeterLeiter Stab und Administration062 855 86 86Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikant/in 100%Laufenburg1. April 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Vorbereitung von Verhandlungen und Anhörungen und Protokollierung an diesenVorbereitung und Bearbeitung von juristischen Dokumenten (Protokolle, Vergleiche, Berechnungstabellen etc.)Redaktion von Entscheiden und Urteilen (Dispositiv und Begründungen)Einsatz in allen Rechtsgebieten des Bezirksgerichts (Familien-, Zivil-, Straf- und Arbeitsgericht, Kindes- und Erwachsenenschutz, Mietschlichtung, Zwangsmassnahmengericht inkl. Haft, geheime Überwachungsmassnahmen, Entsiegelungen)Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (MLaw)Exakte, speditive, zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseSehr gute redaktionelle Fähigkeiten und sehr gute DeutschkenntnisseRasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätGerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis von VorteilDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Laufenburg erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene 3- oder 4-jährige Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis vorzugsweise im kaufmännischen Bereich oder im Bereich DispositionZusatzqualifikation als Fachfrau/Fachmann für Justizvollzug mit eidg. Fachausweis oder die Bereitschaft die Ausbildung zu absolvierenZuverlässige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Ausgeglichenheit, Teamfähigkeit und Toleranz im Umgang mit Menschen unterschiedlicher HerkunftBereitschaft zur Leistung unregelmässiger Dienste (inkl. 2 - 6 Nachtdienste und 2 Wochenende pro Monat)Mindestalter: 28 Jahre, einwandfreier Leumund (aktueller Straf- und Betreibungsregisterauszug), Führungsausweis Kat. BIhr ArbeitsumfeldIn der Justizvollzugsanstalt Lenzburg werden Personen betreut, die zu einer Freiheitsstrafe oder zu einer Verwahrungsmassnahme verurteilt worden sind. Das Angebot umfasst 380 Vollzugsplätze für den geschlossenen Vollzug, Untersuchungshaft und Kurzstrafen.BenefitsVorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

LenzburgSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium, Anwaltspatent zwingendGute Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht sowie praktische Erfahrung in der Strafverfolgung erwünschtVertrautheit und sicherer Umgang bei der Führung von StrafuntersuchungenFähigkeit Entscheidungen zu treffen und die damit verbundene Verantwortung zu übernehmenSehr gute Deutschkenntnisse und überzeugende Kommunikation, Fremdsprachkenntnisse von VorteilDurchsetzungs- und Durchhaltevermögen sowie sicheres Auftreten und Leistungsbereitschaft und BelastbarkeitMobil (MIV im Pikettdienst)Bei fehlender praktischer Erfahrung oder fehlendem Anwaltspatent besteht die Möglichkeit einer auf 3 Jahre befristeten Anstellung als Assistenzstaatsanwältin oder Assistenzstaatsanwalt mit der Option der Beförderung zur Staatsanwältin bzw. zum Staatsanwalt.Zusätzlich zu den üblichen Unterlagen benötigen wir einen aktuellen Betreibungs- und Strafregisterauszug (Nachreichung möglich). Wir machen Sie darauf aufmerksam, dass eine Anstellung eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung voraussetzt.Die Wahl als Staatsanwältin oder Staatsanwalt erfolgt durch den Vorsteher des Departements Volkswirtschaft und Inneres, Regierungsrat Dieter Egli.Ihr ArbeitsumfeldWir sind in der Staatsanwaltschaft Aargau verantwortlich für Strafverfahren gegen Erwachsene im Kanton Aargau. Wir leiten das Vorverfahren und verfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Polizei Straftaten und Straftäter. Wir erlassen Strafbefehle, erheben Anklage und vertreten den staatlichen Strafanspruch vor Gericht.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Judith WengiLeiterin HR Strafverfolgung062 835 46 74Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung über das Bewerbungsportal. Zögern Sie nicht mit Ihrer Bewerbung – wir führen laufend Gespräche. Bewerbungsfrist: 2. November 2025.

Landwirtin / Landwirt EFZLenzburg1. August 2026Was dich hier erwartet:Vielseitige und spannende Ausbildungszeit auf dem Gutsbetrieb der Justizvollzugsanstalt LenzburgAusbildung in den Bereichen Ackerbau, Futterbau, Milchwirtschaft etc.Einsicht in den Obstbau, RebbauAustausch mit anderen Lernenden innerhalb des Departementes und der kantonalen Verwaltung (unter anderem "Jump-In" und diverse weitere Anlässe für Lernende)Was du drauf hast:Interesse an der Natur und an PflanzenFreude an der Arbeit mit TierenLernfreude, gute Auffassungsgabe, praktisch-handwerkliche BegabungTechnisches Verständnis, Freude am Umgang mit MaschinenDer landwirtschaftliche Betrieb der Justizvollzugsanstalt Lenzburg ist ein integraler Bestandteil der Anstalt und erstreckt sich über ungefähr 70 Hektar, von denen etwa 65 Hektar landwirtschaftlich genutzt werden. Die Landwirtschaft gliedert sich in die Bereiche Ackerbau, Viehzucht, Gemüseanbau, Weinbau und Obstbau. Im Durchschnitt hält der Betrieb 46 Milchkühe und 41 Jungtiere. Die Bewirtschaftung erfolgt gemäß den Richtlinien der Ökologischen Leistungsnachweise (ÖLN).135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Sommer PaulBerufsbildnerin / Berufsbildner062 888 76 60

Praktikum Vermittlung und Freiwilligenprogramm 80%Schloss Lenzburgper 1. Februar 2026Befristet bis 31. Oktober 2026Spannende Aufgaben warten:Kreative Unterstützung: Als Teil des Teams unterstützen Sie die Vermittlung und das Freiwilligenprogramm in verschiedenen Bereichen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, Ideen einzubringen und an der Entwicklung neuer Konzepte mitzuwirken.Projektarbeit: Sie gestalten aktiv unsere Projekte mit. Sie recherchieren selbstständig historische Inhalte, bereiten diese auf verschiedene Arten auf und machen sie unserem Publikum zugänglich. Sie gestalten Drucksachen inhaltlich und redaktionell. Sie sind in die Mitbetreuung unserer Freiwilligen an allen Standorten von Museum Aargau involviert.Veranstaltungsorganisation: Sie organisieren verschiedene interne und externe Veranstaltungen, entweder als Projektleiterin oder mit dem Team zusammen.Vermittlung: Sie führen Vermittlungsangebote für Schulklassen und Gruppen durch.Administrative Aufgaben: Neben Ihren kreativen Aufgaben übernehmen Sie administrative Tätigkeiten wie Korrespondenzen und Einsatzplanung der Freiwilligen.Was Sie mitbringen:Masterabschluss im Bereich Geschichte, Kulturvermittlung oder ähnlichen StudienrichtungenInteresse an musealen Partizipations- und Vermittlungsprojekten, Eventmanagement und Verfassen von TextenKreativität, Flexibilität, Organisationstalent und TeamgeistBereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten mit Wochenend- und Abendeinsätzen sowie Arbeiten an mehreren Standorten von Museum AargauFreude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ErwachsenenIhr ArbeitsumfeldMuseum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 31. Oktober 2025

Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZMuriab August 2026Was Sie hier erwartet:Baulicher Unterhalt von StrassenPflege von GrünanlagenBetrieblicher Unterhalt Winterdienst, ReinigungWas Sie drauf haben:Freude an der Arbeit im Freientechnisches Verständnis für die Arbeit mit Maschinenhandwerkliches GeschickLernbereitschaft und Zuverlässigkeitkörperliche Belastbarkeit und gute Gesundheit135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Andreas FloryBerufsbildner056 670 95 75Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Rechtspraktikantin / Rechtspraktikant 100%MuriPer 1. Oktober 2026Spannende Aufgaben warten:Vorbereiten von Verhandlungen und Aufarbeiten der behandelten GeschäfteAkten lesen, rechtliche Abklärungen treffen und Protokollierung von VerhandlungenDokumente vorbereiten (Protokolle, Vergleiche, Berechnungstabellen etc.)Redaktion der Urteile im Dispositiv und mit BegründungAdministrative Aufgaben und AbklärungenWas Sie mitbringen:Abgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. / MLaw)Interesse und Fähigkeit, sich lösungsorientiert mit komplexen juristischen Fragestellungen auseinanderzusetzenExakte, speditive, zuverlässige und selbständige ArbeitsweiseGute redaktionelle Fähigkeiten und sehr gute DeutschkenntnisseRasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätGerichts-, Verwaltungs- oder Anwaltspraxis von VorteilDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Muri erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

RheinfeldenSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (vorzugsweise als HR-Fachfrau/-Fachmann oder Interesse, diese Weiterbildung abzuschliessen)Leistungswille, Belastbarkeit, sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke PersönlichkeitBerufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder Personalarbeit gepaart mit einer guten Portion LebenserfahrungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe DienstleistungsorientierungEinen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere DeutschkenntnisseIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden, im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte und in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yves MüllerHR Business Partner062 835 19 10Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung, inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nachweise über Aus- und Weiterbildungen.

SchafisheimSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine juristische Zusatzausbildung (z. B. Paralegal CAS oder DAS).Mehrjährige Berufserfahrung in Verwaltung, Justiz, Advokatur oder Notariat macht dich sattelfest im Umgang mit komplexen Fragestellungen.Du arbeitest exakt, speditiv und zuverlässig, kombinierst dies mit einer schnellen Auffassungsgabe und überzeugst durch deine Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich.Du bringst Empathie und ein feines Gespür im Umgang mit Menschen in schwierigen Situationen mit.Warum Du uns wählen solltestDu willst mit deiner Arbeit etwas bewegen und dabei mitten im Leben stehen? Dann wartet bei uns eine spannende Herausforderung auf dich. Du sorgst dafür, dass die Verkehrssicherheit gewährleistet bleibt. Deine Arbeit hat also direkten Einfluss auf die Sicherheit auf unseren Strassen. Bei uns hast du ein breites Aufgabenspektrum mit viel Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten und die Gewissheit, dass deine Arbeit einen echten Unterschied macht.Werde Teil des Teams Sucht und Verkehrspsychologie im Strassenverkehrsamt, das aus rund zwölf Mitarbeitenden mit kaufmännischem, juristischem und psychologischem Hintergrund besteht. Gemeinsam mit deinem Team verfolgst du den Auftrag, Personen, die aufgrund einer Sucht- oder Charakterproblematik oder wegen einer psychischen Erkrankung nicht mehr fahrgeeignet sind, vom Strassenverkehr auszuschliessen oder – nach sorgfältiger Prüfung – wieder zuzulassen, gegebenenfalls unter bestimmten Auflagen.Ihr ArbeitsumfeldWir engagieren uns im Strassenverkehrsamt für die Verkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen zur Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Sandro FantiLeiter HR und Fachservices062 886 22 95Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.

SchafisheimHier gestaltest Du mitWas Sie mitbringen:Für diese anspruchsvolle Aufgabe verfügst Du über einen Master of Law (MLaw) oder einen Abschluss als Lic. jur.Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Verwaltungsumfeld und bist mit den Abläufen einer öffentlichen Verwaltung vertraut.Du analysierst gerne komplexe Fragestellungen, arbeitest präzise und findest praxisorientierte Lösungen.Gleichzeitig bringst Du Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit und schätzt den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichsten Bereichen.Das Team und Dein WirkungskreisDu bist Teil eines kleinen, schlagkräftigen 2er-Teams. Gemeinsam ergänzt und vertritt Ihr Euch gegenseitig und sorgt so dafür, dass das breite juristische Aufgabenfeld kompetent abgedeckt ist. Gleichzeitig arbeitest Du eng mit dem Amtsleiter sowie mit der Geschäftsleitung zusammen und bist so direkt in zentrale Entscheidungs- und Entwicklungsprozesse eingebunden.Wir bieten Dir ein Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung, spannenden Schnittstellen zu Politik und Verwaltung sowie die Möglichkeit, Deine juristische Expertise in einem vielfältigen Themenfeld einzubringen.Dein ArbeitsumfeldWir engagieren uns im Strassenverkehrsamt für die Verkehrssicherheit und die Schonung der Umwelt. Wir erbringen vielfältige Dienstleistungen zur Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von AngehörigenBitte beachte, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Sandro FantiLeiter HR und Fachservices062 886 22 95Wir freuen uns auf Deine Online Bewerbung.

SchafisheimSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Abgeschlossene Grundausbildung im Polizeidienst sowie fundierte Kenntnisse polizeilicher Abläufe und StrukturenAusgeprägtes analytisches Denkvermögen, technisches Verständnis und Erfahrung mit digitalen FachanwendungenKommunikationsstärke und Fähigkeit zur Vermittlung zwischen Fachbereich und TechnikSelbstständige, initiative und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Freude an der TeamarbeitBelastbarkeit und Flexibilität im Umgang mit komplexen Aufgaben und wechselnden AnforderungenIhr ArbeitsumfeldWir engagieren uns bei der Kantonspolizei Aargau für die Sicherheit der knapp 740'000 Einwohnerinnen und Einwohner im Kanton Aargau.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Katarina SoldoStv Dienstchefin Personal062 835 81 81Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

SuhrSpannende Aufgaben warten:Was Sie mitbringen:Eine mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine anerkannte Weiterbildung (vorzugsweise als HR-Fachfrau/-Fachmann oder Interesse, diese Weiterbildung abzuschliessen)Leistungswille, Belastbarkeit, sowie eine ergebnisorientierte und durchsetzungsstarke PersönlichkeitBerufserfahrung in der Kundenberatung, Vermittlung, Verkauf, Personalführung oder Personalarbeit gepaart mit einer guten Portion LebenserfahrungAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe DienstleistungsorientierungEinen speditiven und versierten Umgang mit IT-Tools, administrative Routine und stilsichere DeutschkenntnisseIhr ArbeitsumfeldIm Amt für Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht über Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentschädigungen für Anspruchsberechtigte.Mehr über das AWA erfahrenAmt für Wirtschaft und ArbeitBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Yves MüllerHR Business Partner062 835 19 10Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung, inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Nachweise über Aus- und Weiterbildungen.

Netzwerk- und Infrastruktur-Architektin/ Architekt 80 - 100%UnterentfeldenStellenantritt nach Vereinbarungunbefristete AnstellungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:bewerten und implementieren von zukunftsweisenden Technologien, insbesondere im Bereich Software-defined Networking (SDN) und der Migration von Legacy-Umgebungen in Cloud-native Architekturenanalysieren der aktuellen und zukünftigen Netzwerkbedürfnisse, um eine skalierbare und leistungsfähige IT-Infrastruktur sicherzustellen, die den wachsenden Anforderungen gerecht werdenentwickeln und pflegen der Standards, Best Practices sowie Richtlinien für die IT-Infrastruktur, um unsere Ziele in Bezug auf Effizienz, Zuverlässigkeit und Sicherheit optimal zu unterstützenenge Zusammenarbeit mit dem CTO und anderen IT-Architekten im Technologie- und Architekturboard, um die technologische Ausrichtung des Kantons strategisch zu steuernplanen und leiten von komplexen Migrationsprojekten, insbesondere im Bereich Netzwerk und Rechenzentrum, zur Gewährleistung eines reibungslosen Übergangs zu neuen Technologienberaten unserer Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer IT-Projekte und strategischen Vorhaben, damit Ziele effizient und effektiv erreicht werdenWas Sie mitbringen:eine höhere Ausbildung (Bachelor, Master, HF) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder Ingenieurwissenschaftenmehrjährige Erfahrung in vielfältigen IT-Architekturthemen und in Informationssicherheit (und können diese vorzugsweise auch mit Zertifizierungen von CCNP, CCIE nachweisen)fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP, VLANs, BGP, OSPF, SD-WAN, SDN, Data Center Architekturen und Netzwerksicherheitanalytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, eine Hands-on-Mentalität und ein gutes Verständnis für die IT auf Enterprise-Levelsehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Nadja EichenbergerPersonalverantwortliche062 835 24 60Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Projektleiterin/ Projektleiter ICT 80-100%UnterentfeldenStellenantritt nach Vereinbarungunbefristete AnstellungHomeoffice möglichSpannende Aufgaben warten:übernehmen der Gesamtprojektleitung, technischen Teilprojektleitung oder Projektbegleitung in IT- und Digitalisierungsprojektenunterstützen und beraten der Fachabteilungen mit Technologie-, Prozess- und Projekterfahrung in der Erarbeitung und Realisierung von wirksamen IT-Vorhabenbegleiten unserer verwaltungsinternen Kunden im Prozessengineering, bei der Business-Analyse sowie in der Qualitätssicherung und im Test Managementkoordinieren und Brücken bauen zwischen Auftraggebenden, Projektleitenden aus den Fachbereichen, den internen Informatik-Teams und externen Lieferantenweiterentwickeln und gestalten der Sektion Projektmanagement durch innovative, kooperative und wertschätzende ZusammenarbeitWas Sie mitbringen:mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Informatik- und Web-UmfeldHoch- oder Fachhochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige AusbildungWeiterbildungen im Bereich Projekt- und Prozessmanagementselbstständige, lösungsorientierte, strukturierte und systematische Arbeitsweiseeine kommunikative und offene Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit Kunden und Lieferanten hat und eine vertrauensvolle, wertschätzende Zusammenarbeit unterstütztFreude, innovative und wirksame Lösungen umzusetzenIhr ArbeitsumfeldDas Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Nadja EichenbergerPersonalverantwortliche062 835 24 60Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kanzlei und KESB 80% - 100%Zentrumsplatz 1, Unterkulm1. Januar 2026 oder nach VereinbarungSpannende Aufgaben warten:Kundenkontakt mit Parteien, Behörden und Rechtssuchenden (Schalter und Telefon)Bearbeiten, Weiterleiten und Versand der internen und externen PostAnlegen und Führen der Falldossiers und Erfassen sämtlicher Verfahrensschritte im EDV-System (JURIS)Prüfen und Erfassen von Strafverfahren inkl. ZwangsmassnahmengerichtsverfahrenErstellen und Versand von Standartverfügungen, allgemeine Korrespondenz, Protokollierung Anhörungen KESBEndausfertigung und Versand von Entscheiden im KESB und ZMG-BereichÜberwachen der (Rechtsmittel-)Fristen, Aktenausleihe u.a.Mitwirken bei der Praxisbildung von LernendenWas Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungSpeditive, zuverlässige und exakte ArbeitsweiseInhaltliches Interesse und Freude an verantwortungsvoller, selbstständiger Tätigkeit und Bereitschaft, im Gespann den eigenen Bereich anzupackenRasche Auffassungsgabe, Diskretion und vernetztes DenkenTeamfähigkeit, Flexibilität und BelastbarkeitSehr gute Deutsch- und PC-Anwenderkenntnisse (Kenntnisse in Juris von Vorteil)Berufserfahrung in Justiz, Gemeindeverwaltung oder Strafverfolgung sind erwünschtDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Kulm erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 17. Oktober 2025.

Praktikum Museumsarbeit 90%Vindonissa, Windisch/Bruggper 1. Januar 2026Befristet bis 31. Dezember 2026Spannende Aufgaben warten:Recherchearbeiten im Rahmen von Vermittlungs- und AusstellungsprojektenTextarbeiten und Mithilfe in der digitalen KommunikationInstandhaltung der Ausstellungen und Einsatzvergabe für GeschichtsvermittlungsangeboteMitarbeit im Museumsbetrieb und im Gästeservice (Empfang)Organisation und Durchführung von VeranstaltungenWas Sie mitbringen:Studienabschluss in Archäologie und/oder GeschichteInteresse an der publikumswirksamen Umsetzung von historischen ZusammenhängenOrganisationstalent und FlexibilitätStilsicheres DeutschSicheres und freundliches AuftretenIhr ArbeitsumfeldMuseum Aargau gehört mit rund 300'000 Besuchenden zu den grössten historischen Museen der Schweiz. An zehn originalen Schauplätzen kann man Geschichte erleben. In den Schlössern Lenzburg, Hallwyl, Wildegg und Habsburg, im Kloster Königsfelden, auf der Klosterhalbinsel Wettingen, auf dem Legionärspfad Vindonissa und im Vindonissa Museum, auf der IndustriekulTOUR Aabach sowie im Sammlungszentrum Egliswil. Attraktive Angebote laden ein zu einmaligen Entdeckungsreisen von der Antike bis ins Heute. www.museumaargau.chBenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung über www.ag.ch/stellen bis am 2. November 2025

Mitarbeiterin/ Mitarbeiter Nachtbetreuung Asyl UMA 40-80%WindischPer sofort oder nach VereinbarungBefristet für 1 Jahr, mit Option auf VerlängerungSpannende Aufgaben warten:? Unterstützen und begleiten der Jugendlichen in den Unterkünften? Aufbau und Pflege einer professionellen, wertschätzenden und auf positiven Werten basierten Beziehung zu den Jugendlichen? Überwachen und gewährleisten der Sicherheit der Jugendlichen während der Nacht? Gewährleisten der Ruhepflicht und der Hausordnung? Arbeitszeiten: Nachtdienst und Nachtbereitschaft in unterschiedlichen Schichten 20.00 Uhr – 10.30 Uhr, unregelmässige Wochenend- und FeiertagseinsätzeWas Sie mitbringen:? Abgeschlossene Berufslehre, Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen im Alter zwischen 14 und 18 Jahren sowie Erfahrung in betreuender Funktion im Migrations- oder Sozialbereich erwünscht? Zuverlässige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, psychische Belastbarkeit? Humor und eine positive Grundhaltung? In hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahren, fokussiert handeln, Fähigkeit Grenzen zu setzen und lösungsorientiert Konflikte zu lösen? Einwandfreier Leumund und Fahrausweis Kategorie B – eigenes Fahrzeug von VorteilIhr ArbeitsumfeldDie Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.BenefitsBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Dominik RothPersonalbereichsverantwortlicher062 835 32 12

Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZWindischab August 2026Was Sie hier erwartet:Baulicher Unterhalt von StrassenPflege von GrünanlagenBetrieblicher Unterhalt Winterdienst, ReinigungWas Sie drauf haben:Freude an der Arbeit im Freientechnisches Verständnis für die Arbeit mit Maschinenhandwerkliches GeschickLernbereitschaft und Zuverlässigkeitkörperliche Belastbarkeit und gute Gesundheit135 Mitlernende. 295 Berufs- und Praxisbildende.15 Berufe. Beim Kanton Aargau bieten wir viel Teamgeist, eine optimale Vorbereitung auf die Prüfungen und beste Perspektiven für die Zukunft.Mehr über die Berufslehre beim Kanton Aargau erfahrenDie Ausbildung beim Kanton AargauBenefitsGeldsachenGrosszügige Beteiligung am Schul- und LehrmaterialBis zu 1000 Franken an deinen LaptopSprachaufenthalte und Weiterbildung? Gerne, von uns gibt's bis zu 3000 FrankenPrämie von bis zu 900 Franken für deine Abschlussprüfung,AnlässeJump-in? Ja, aber nicht ins kalte Wasser: 3 tägiger Event am Anfang der LehreLehrabschlussevent,VorwärtskommenWeiterbeschäftigung bei gutem LehrverlaufSprach- oder andere Diplome? Gerne, wir unterstützen mit Zeit und GeldSpannendes internes WeiterbildungsangebotFür die QV büffeln? Muss halt sein - wir geben 10 Halbtage dazu,Ferien5 Wochen Ferien (bis zum 20. Geburtstag)3 Brückenferientage pro JahrEcht zackstark: 2 Ferientage für's NichtrauchenDein ArbeitsortNoch Fragen?Michael RitzmannBerufsbildner056 460 02 52Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.MotivationsschreibenLebenslaufsämtliche OberstufenzeugnisseSchnupperlehrberichteCheck s2/s3 oder gleichwertige Tests (inkl. Vergleich persönliche Check-Ergebnisse mit dem kaufmännischen Beruf)

Wohlen01.01.2026 oder nach VereinbarungBefristet bis 31.07.2026 mit Option auf FestanstellungSpannende Aufgaben warten:Schulpsychologische Fallarbeit (Beurteilung, Beratung und Begleitung) und Zusammenarbeit mit Fachleuten, Schulen, Institutionen sowie BehördenEmpfehlung, Begleitung und Evaluation von (sonder-)pädagogischen und therapeutischen MassnahmenVertretung des SPD gegenüber Fachleuten, Schulen, Institutionen, Behörden sowie der Öffentlichkeit in Absprache mit der RegionalstellenleitungEinsitz in fachspezifischen Kommissionen, Arbeitsgruppen oder Berufsverbänden in Absprache mit der Regionalstellenleitung SPDWas Sie mitbringen:Masterabschluss in PsychologieFachtitel in Kinder- und Jugendpsychologie erwünscht oder die Bereitschaft zum Erwerb des Fachtitels in Kinder- und JugendpsychologiePraxiserfahrung in der SchulpsychologieErfahrung in der Beurteilung von Kindern mit Behinderung ist erwünschtIhr ArbeitsumfeldDer Schulpsychologische Dienst (SPD) fördert Kinder und Jugendliche der Volkschule in ihrer kognitiven, sozialen und psychischen Entwicklung. Er unterstützt Schule und Eltern, die Lernchancen und die soziale Integration der Schüler und Schülerinnen mit besonderen Bedürfnissen zu erhöhen.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 31.10.2025 auf www.ag.ch/stellen.

Lehrperson für Englisch 80-100%Wohlen01.08.2026Spannende Aufgaben warten:Sie unterrichten das Sprachfach Englisch, das am Gymnasium und an der Fachmittelschule im Grundlagenfach und Freifach geführt wird.Sie arbeiten in der Fachschaft Englisch aktiv mit.Sie beteiligen sich an weiteren Tätigkeiten im Rahmen des Berufsauftrages wie Betreuung von selbständigen Arbeiten, Klassenlehrperson, Mitarbeit in schulinternen Arbeitsgruppen, Schulentwicklung, Projektwochen usw.Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium und das Lehrdiplom für Mittelschulen (abgeschlossen oder fortgeschrittener Planung) im Fach EnglischEin Zweitfach wie bspw. Deutsch oder Französisch ist von Vorteil (vgl. parallele Stelleninserate)Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit wie z.B. in einem künftigen Akzent-, Schwerpunkt- oder Ergänzungsfach wird vorausgesetztFreude und Begeisterung an der Arbeit mit jungen MenschenBereitschaft sich über den Fachunterricht hinaus an der Schule zu engagierenIhr ArbeitsumfeldMiteinander unterwegs in die Zukunft: Die Kantonsschule Wohlen, eine dynamische und sympathische Mittelschule mit rund 800 Schülerinnen und Schülern sowie 120 Lehrpersonen, bietet mit dem Gymnasium und der Fachmittelschule ein breit gefächertes Bildungsangebot für das Freiamt.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Matthias AngstRektor056 618 49 94Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 20.10.2025 auf www.ag.ch/stellen

Lehrperson für Französisch 80-100%Wohlen01.08.2026Spannende Aufgaben warten:Sie unterrichten das Sprachfach Französisch, das am Gymnasium und an der Fachmittelschule im Grundlagenfach und Freifach geführt wird.Sie arbeiten in der Fachschaft Romanistik mit.Sie beteiligen sich an weiteren Tätigkeiten im Rahmen des Berufsauftrages wie Betreuung von selbständigen Arbeiten, Klassenlehrperson, Mitarbeit in schulinternen Arbeitsgruppen, Schulentwicklung, Projektwochen usw.Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium und das Lehrdiplom für Mittelschulen (abgeschlossen oder fortgeschrittener Planung) im Fach FranzösischEin Zweitfach wie bspw. Geschichte oder Latein ist von Vorteil (vgl. parallele Stelleninserate)Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit wie z.B. in einem künftigen Akzent-, Schwerpunkt- oder Ergänzungsfach wird vorausgesetztFreude und Begeisterung an der Arbeit mit jungen MenschenBereitschaft sich über den Fachunterricht hinaus an der Schule zu engagierenIhr ArbeitsumfeldMiteinander unterwegs in die Zukunft: Die Kantonsschule Wohlen, eine dynamische und sympathische Mittelschule mit rund 800 Schülerinnen und Schülern sowie 120 Lehrpersonen, bietet mit dem Gymnasium und der Fachmittelschule ein breit gefächertes Bildungsangebot für das Freiamt.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Matthias AngstRektor056 618 49 94Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis am 20.10.2025 auf www.ag.ch/stellen.

Lehrperson für Wirtschaft & Recht 50-70%Wohlen01.08.2026Spannende Aufgaben warten:Sie unterrichten das Fach Wirtschaft & Recht am Gymnasium und an der Fachmittelschule im Grundlagenfach, allenfalls Freifach und Akzentfach.Sie arbeiten in der Fachschaft Wirtschaft & Recht aktiv mit.Sie beteiligen sich an weiteren Tätigkeiten im Rahmen des Berufsauftrages wie Betreuung von selbständigen Arbeiten, Klassenlehrperson, Mitarbeit in schulinternen Arbeitsgruppen, Schulentwicklung, Projektwochen usw.Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium und das Lehrdiplom für Mittelschulen (abgeschlossen oder fortgeschrittener Planung) im Fach Wirtschaft & RechtInteresse an interdisziplinärer Zusammenarbeit wird vorausgesetztFreude und Begeisterung an der Arbeit mit jungen MenschenBereitschaft sich über den Fachunterricht hinaus an der Schule zu engagierenIhr ArbeitsumfeldMiteinander unterwegs in die Zukunft: Die Kantonsschule Wohlen, eine dynamische und sympathische Mittelschule mit rund 800 Schülerinnen und Schülern sowie 120 Lehrpersonen, bietet mit dem Gymnasium und der Fachmittelschule ein breit gefächertes Bildungsangebot für das Freiamt.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Fabian SchambronProrektor056 618 49 94Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 20.10.2025 auf www.ag.ch/stellen.

Lehrperson für Geschichte 60-80%Wohlen01.08.2026Spannende Aufgaben warten:Sie unterrichten das Fach Geschichte, das am Gymnasium und an der Fachmittelschule geführt werden.Sie arbeiten in der Fachschaft Geschichte aktiv mit.Sie beteiligen sich an weiteren Tätigkeiten im Rahmen des Berufsauftrages wie Betreuung von selbständigen Arbeiten, Klassenlehrperson, Mitarbeit in schulinternen Arbeitsgruppen, Schulentwicklung, Projektwochen usw.Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium und das Lehrdiplom für Mittelschulen (abgeschlossen oder fortgeschrittener Planung) im Fach Geschichte.Ein Zweitfach wie bspw. Latein oder Englisch ist von Vorteil (vgl. parallele Stelleninserate)Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit wie z.B. in einem künftigen Akzent-, Schwerpunkt- oder Ergänzungsfach wird vorausgesetztFreude und Begeisterung an der Arbeit mit jungen MenschenBereitschaft sich über den Fachunterricht hinaus an der Schule zu engagierenIhr ArbeitsumfeldMiteinander unterwegs in die Zukunft: Die Kantonsschule Wohlen, eine dynamische und sympathische Mittelschule mit rund 800 Schülerinnen und Schülern sowie 120 Lehrpersonen, bietet mit dem Gymnasium und der Fachmittelschule ein breit gefächertes Bildungsangebot für das Freiamt.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Sara FolloniProrektorin056 618 49 94Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 20.10.2025 auf www.ag.ch/stellen.

Lehrperson für Pädagogik und Psychologie 40-50%Wohlen01.08.2026Spannende Aufgaben warten:Sie unterrichten das Fach Pädagogik & Psychologie am Gymnasium und an der Fachmittelschule.Sie arbeiten in der Fachschaft Pädagogik, Psychologie und Philosophie aktiv mit.Sie beteiligen sich an weiteren Tätigkeiten im Rahmen des Berufsauftrages wie Betreuung von selbständigen Arbeiten, Klassenlehrperson, Mitarbeit in schulinternen Arbeitsgruppen, Schulentwicklung, Projektwochen usw.Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium und das Lehrdiplom für Mittelschulen (abgeschlossen oder fortgeschrittener Planung) im Fach Pädagogik und PsychologieAusgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit wird vorausgesetztFreude und Begeisterung an der Arbeit mit jungen MenschenBereitschaft sich über den Fachunterricht hinaus an der Schule zu engagierenIhr ArbeitsumfeldMiteinander unterwegs in die Zukunft: Die Kantonsschule Wohlen, eine dynamische und sympathische Mittelschule mit rund 800 Schülerinnen und Schülern sowie 120 Lehrpersonen, bietet mit dem Gymnasium und der Fachmittelschule ein breit gefächertes Bildungsangebot für das Freiamt.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Dr. Tobias WassmerProrektor056 618 49 94Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 20.10.2025 auf www.ag.ch/stellen.

Lehrperson für Deutsch 80-100%Wohlen01.08.2026Spannende Aufgaben warten:Sie unterrichten die Sprache Deutsch, die am Gymnasium und an der Fachmittelschule geführt wird.Sie arbeiten in der Fachschaft Deutsch aktiv mit.Sie beteiligen sich an weiteren Tätigkeiten im Rahmen des Berufsauftrages wie Betreuung von selbständigen Arbeiten, Klassenlehrperson, Mitarbeit in schulinternen Arbeitsgruppen, Schulentwicklung, Projektwochen usw.Was Sie mitbringen:Abgeschlossenes Hochschulstudium und das Lehrdiplom für Mittelschulen (abgeschlossen oder fortgeschrittener Planung) im Fach DeutschEin Zweitfach wie bspw. Latein oder Französisch ist von Vorteil (vgl. parallele Stelleninserate)Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit wie z.B. in einem künftigen Akzent-, Schwerpunkt- oder Ergänzungsfach wird vorausgesetztFreude und Begeisterung an der Arbeit mit jungen MenschenBereitschaft sich über den Fachunterricht hinaus an der Schule zu engagieren wie z.B. im Theater oder bei Jugend debattiertIhr ArbeitsumfeldMiteinander unterwegs in die Zukunft: Die Kantonsschule Wohlen, eine dynamische und sympathische Mittelschule mit rund 800 Schülerinnen und Schülern sowie 120 Lehrpersonen, bietet mit dem Gymnasium und der Fachmittelschule ein breit gefächertes Bildungsangebot für das Freiamt.BenefitsGesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Matthias AngstRektor056 618 49 94Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 20.10.2025 auf www.ag.ch/stellen.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Kanzlei 100 % (Straf- und Zwangsmassnahmengericht)Zofingen1. Februar 2026Spannende Aufgaben warten:Erfassen von Neugeschäften, Führen der Geschäfts-, Akten- und TerminkontrolleAusfertigen von Verfügungen, Korrespondenz (selbständig oder nach Vorgaben)Organisatorische Vorbereitungen für Verhandlungen und SitzungenAbschlussarbeiten (Ausfertigen und Versand von Entscheiden etc.)Allgemeine administrative Arbeiten, Telefon- und SchalterdienstPikettdienst (ca. 11 Wochen im Jahr)Was Sie mitbringen:Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie praktische Erfahrungen (vorzugsweise Advokatur/Justiz/Gemeindeverwaltung)Sehr gute Deutsch- und InformatikkenntnisseExakte, speditive, zuverlässige sowie selbstständige ArbeitsweiseRasche AuffassungsgabeTeamfähig, belastbar und flexibelOrganisationstalentDie Gerichte fällen tagtäglich Urteile in den verschiedensten Rechtsgebieten.Im Fokus steht eine effiziente und bürgernahe Justiz für ein friedliches Miteinander im Kanton Aargau.Mehr über das Bezirksgericht Zofingen erfahrenIhr ArbeitsumfeldBenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Ihr ArbeitsortNoch Fragen?Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung bis 30. Oktober 2025

Prorektorin / Prorektor Gymnasium 25%Zofingen01.08.2026 oder nach VereinbarungIn diesem spannenden Jobtragen Sie die Verantwortung für die 4. Klassenstufe des Gymnasiums.sind Sie verantwortlich für die Organisation und Durchführung der Abschlussprüfungen MAR.wirken Sie in der Schulleitung bei der pädagogischen, administrativen und finanziellen Führung der Schule mit.engagieren Sie sich aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kantonsschule Zofingen mit ihren Anspruchsgruppen.übernehmen Sie Aufgaben in der Führung und Koordination der Fachschaften.Sie sind erfolgreich, wenn Sieein akademisches Hochschulstudium und Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II besitzen.Mehrjährige Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe II haben.Führungseigenschaften und Organisationstalent mitbringen.Initiative, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit, und Gestaltungswille mitbringen.Freude am Umgang mit jungen Menschen, Lehrpersonen und den Mitarbeitenden an der Schule sowie in den Amtsstellen haben.Besonderes:Die Stelle ist ab 1. August 2026 mit einem entsprechenden ergänzenden Unterrichtspensum verbunden.Ihr ArbeitsumfeldDie Kantonsschule Zofingen ist eine innovative, ambitionierte Mittelschule mit Gymnasium und Fachmittelschule. Ein engagiertes und motiviertes Kollegium unterrichtet rund 600 Schülerinnen und Schüler, die von einem breiten Bildungsangebot profitieren können.BenefitsFlexibel arbeitenTeilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen Gleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.Noch Fragen?Elias MeierLeiter Dienste062 745 57 40Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 1. November 2025 auf www.ag.ch/stellen.