Mitarbeiterin / Mitarbeiter Betreuung Asyl 100 %

Buchs AG

1. November 2024 oder nach Vereinbarung

Spannende Aufgaben warten:

• Betreuung der Geflüchteten und Verantwortung für den geregelten Betrieb der zugeteilten Unterkunft
• Zentrumsadministration (Klientendatenbank, Abrechnung, Korrespondenz usw.) und mitverantwortlich bei Dossierführung
• Begleitung der Geflüchteten im Alltag sowie Unterstützung im Integrationsprozess Kontakt zu lokalen Behörden, Ärzten/Spitälern und freiwilligen Helfern
• Sicherstellung des Betriebsunterhalts (Kontrolle sicherheitsrelevanter Einrichtungen, Brandverhütungsvorkehrungen, usw.) in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Liegenschaftsdienst
• Arbeitszeiten: Tag- und Spätschichten (Mo-So 7.00 Uhr bis 21.00 Uhr), unregelmässige Wochenend- und Feiertagseinsätze

Was Sie mitbringen:

• Zwingend: abgeschlossene Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung und Erfahrung in betreuender Funktion erwünscht (Migration/Sozial-/Gesundheitswesen)
• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit, um sich in einem spannenden und sensiblen Arbeitsumfeld zu engagieren und vernetzen sowie Interesse, Offenheit und Verständnis am Kontakt mit Angehörigen anderer Kulturen
• Stillsicheres Deutsch ( mündlich und schriftlich) sowie gute mündliche Sprachkenntnisse in Englisch, jede weitere Sprache von Vorteil und sichere Anwendung von MS-Office
• In hektischen Situationen einen kühlen Kopf behalten und fokussiert handeln, sowie selbständiges, verantwortungsbewusstes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Besitz des Führerausweises Kategorie B (eigenes Fahrzeug vorhanden)

Ihr Arbeitsumfeld

Die Bevölkerung steht im Zentrum der Tätigkeiten des Departements Gesundheit und Soziales. Für die Sicherheit ihrer Lebensbereiche arbeiten wir nachhaltig und zielgerichtet.
Der Kantonale Sozialdienst ist zuständig für die öffentliche Sozialhilfe, das Asyl- und Flüchtlingswesen sowie die Opferberatung und Opferhilfe. Er ist Rechtsmittelinstanz im Bereich der Sozialhilfe und unterstützt die Gemeinden bei der Umsetzung ihrer Familien- und Alterspolitik. Dabei arbeiten wir eng mit anderen Verwaltungsstellen, den Gemeinden, anderen Kantonen, dem Bund und Drittorganisationen zusammen.

Benefits

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Dominik Roth
Personalbereichsverantwortlicher

062 835 32 12

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