Erfüllt Aufgaben der Sozialhilfe und Integrationsförderung für Asylsuchende, Flüchtlinge sowie andere Zugewanderte.
Sie erbringt fachliche Dienstleistungen im Auftrag von Bund, Kantonen, Gemeinden und Stellen der öffentlichen Hand.
Fördert gesellschaftliches Engagement und gutes Zusammenleben in Vielfalt.
Organisiert Weiterbildungen für Fachpersonen und weitere Interessierte.
Die AOZ beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende sowie unzählige Dolmetschenden, Mentor*innen und Freiwillige und ist eine selbständige öffentlich-rechtliche Anstalt im Eigentum der Stadt Zürich.
Die AOZ ist eine öffentlich-rechtliche Organisation mit mehr als 1'800 Mitarbeiter*innen. Im Auftrag des Bundes, der Kantone, der Stadt Zürich und diverser Gemeinden erbringt sie fachliche Dienstleistungen im Migrations- und Integrationsbereich.
Sie führen und organisieren den Fachbereich unbegleitete minderjährige Asylsuchende (UMA) in personeller, fachlicher und betrieblicher Hinsicht, um einen reibungslosen und effizienten Ablauf sicherzustellen. Sie führen die 2-3 direkt unterstellten Gruppenleiter*innen und fördern deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Sie stellen die Einhaltung des Belegungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit dem SEM sicher und optimieren die Prozesse kontinuierlich. Sie verantworten die ganzheitliche Betreuung der minderjährigen Asylsuchenden im Zentrumsalltag und stellen deren Sicherheit und Wohlbefinden in den Vordergrund. Sie gewährleisten eine umfassende sozialpädagogische Betreuung mit Fallführung. Sie führen, schulen und optimieren fortlaufend die Abläufe und Prozesse, um höchste Betreuungsqualität sicherzustellen. Sie gewinnen neue Mitarbeitende in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Personal, verantworten die professionelle Einführung und sorgen für eine reibungslose Integration ins Team. Sie initiieren und leiten Projekte und unterstützen Ihre Mitarbeiter*innen bei der Planung und Umsetzung von Projekten, um innovative Betreuungsansätze zu entwickeln.
Abgeschlossene, anerkannte sozialpädagogische Ausbildung FH oder HF (oder gleichwertig) Entsprechende Führungsqualifikation; Ausbildung (Führungskurse, CAS, u.a.) und Führungserfahrung im sozialpädagogischen Bereich Mehrjährige Erfahrung in persönlicher Beratung und Coachings Hohe Flexibilität für kurzfristige Veränderungen Ausgeprägte Fähigkeit zur Förderung und Begleitung von Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der Ortssprache (mind. Niveau C1 gemäss ESP), sowie mündliche Kenntnisse einer weiteren Landessprache, des Englischen oder einer weiteren asylrelevanten Sprache von Vorteil Keine Einträge im Straf- und Sonderprivatauszug und dem Betreibungsregister