ICT-Requirements-Engineer 80-100%

Aarau

1. Januar 2025

Spannende Aufgaben warten:

• Analyse, Erhebung, Erarbeitung und Erstellung von Requirements (sozio-technisches System) mit Schwerpunkt der digitalen Transformation der Gerichte Kanton Aargau
• Erstellung, Pflege und Verwaltung von Requirements Dokumenten in den Bereichen Anforderungsanalyse (Anforderungsspezifikation und Testfälle) und Systemdesign (Architekturspezifikation, Benutzungshandbuch, Machbarkeits- und Wirtschaftlichkeitsstudien)
• Organisation und Moderation von Requirements Workshops und Reviews
• Ausarbeiten von Submissionsunterlagen und Durchführen von Evaluationen
• Definition und Erstellung von Metriken, Status und Fortschrittskontrollen
• Erarbeitung Kriterienkataloge, Testkonzepte und Testfälle

Was Sie mitbringen:

• Höhere Berufsbildung in Informatik (oder eine äquivalente Ausbildung)
• Erfahrung in der Aufnahme, Strukturierung und Umsetzung von Businessanforderungen sowie Zertifizierungen im Bereich Requirements Engineering sind von grossem Vorteil
• Solide Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design (OOA/OOD) und fundierte Kenntnisse in UML und BPMN
• Gute Kenntnisse von Requirements Management Tools (z.B. Enterprise Architect o. ä.)
• Hohe Lösungsorientierung, Leistungsfähigkeit, innovatives und unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit, und überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten.

Das Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargau unterstützt die Justizleitung sowie sämtliche Einheiten der Gerichte Kanton Aargau in personellen, organisatorischen, administrativen und finanziellen Belangen.

Dadurch werden optimale Voraussetzungen geschaffen, damit sich die Aargauer Gerichte auf ihre Kernaufgabe - die Rechtsprechung - konzentrieren können.

Mehr über das Generalsekretariat der Gerichte Kanton Aargauerfahren.

Ihr Arbeitsumfeld

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Vorwärtskommen
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Familienangelegenheiten
• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Ihr Arbeitsort

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