Kanton Aargau
Fachspezialistin / Fachspezialist Aufsicht 80–90%
Aarau
01.01.2025 oder nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
Spannende Aufgaben warten:
- In der Rolle der Aufsicht sind Sie für die Qualitätssicherung der Einrichtungen für Kinder- und Jugendliche und Erwachsene zuständig.
- Als Ansprechpartner für die Einrichtungen sind Sie die Drehscheibe für deren Anliegen wie Angebotsentwicklung, Finanzierung und Liegenschaften.
- Sie unterstützen die Entwicklung der Behindertenhilfe, der Sonderschulung, der ergänzender Hilfen für Kinder und Jugendliche sowie der Sektion.
- Für Ihre Arbeit dienen Ihnen die sektionsinternen Prozesse als Grundlage. Sie erstellen Berichte und Protokolle und arbeiten mit verschiedenen Stellen der kantonalen Verwaltung zusammen.
Was Sie mitbringen:
- Das Tätigkeitsfeld der Agogik beziehungsweise Sonderpädagogik ist Ihnen aus der Praxis vertraut, idealerweise auch in einer leitenden Position. Verwaltungserfahrung ist ein Vorteil.
- Idealerweise verfügen Sie über einen Abschluss (Stufe Bachelor / Master) im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verstehen betriebswirtschaftliche Zusammenhänge insbesondere von Non-Profit-Organisationen und Prozesse der Organisationsentwicklung.
- Mündlich wie auch schriftlich kommunizieren Sie gewandt und verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse.
- Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen, zeichnen Sie aus.
Ihr Arbeitsumfeld
Die Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten (SHW) ist zusammen mit rund 80 Einrichtungen verantwortlich dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Kanton Aargau Begleitung und Unterstützung erhalten. Die SHW plant, finanziert und beaufsichtigt die Angebote mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.
Mehr über Abteilung SHW erfahren.
Benefits
Flexibel arbeiten
- Teilzeit (fast) immer möglich
- In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
- Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
- Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
- Verschiedene Sportangebote über Mittag
- Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
- Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen
- Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
- Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Vorwärtskommen
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Familienangelegenheiten
- Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Roman Dietschi
Personalverantwortlicher
062 835 20 67
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 15. November 2024 auf www.ag.ch/stellen.
- In der Rolle der Aufsicht sind Sie für die Qualitätssicherung der Einrichtungen für Kinder- und Jugendliche und Erwachsene zuständig.
- Als Ansprechpartner für die Einrichtungen sind Sie die Drehscheibe für deren Anliegen wie Angebotsentwicklung, Finanzierung und Liegenschaften.
- Sie unterstützen die Entwicklung der Behindertenhilfe, der Sonderschulung, der ergänzender Hilfen für Kinder und Jugendliche sowie der Sektion.
- Für Ihre Arbeit dienen Ihnen die sektionsinternen Prozesse als Grundlage. Sie erstellen Berichte und Protokolle und arbeiten mit verschiedenen Stellen der kantonalen Verwaltung zusammen.