Cyber Security Awareness Trainerin / Trainer 50 %

Unterentfelden

Stellenantritt nach Vereinbarung

unbefristete Anstellung

Homeoffice möglich

Spannende Aufgaben warten:

• entwickeln und umsetzen einer umfassenden Awareness-/Sicherheitsbewusstseinsstrategie, um das Sicherheitsbewusstsein der Mitarbeitenden zu stärken
• planen, organisieren und durchführen von Sicherheitsschulungen, -workshops und -kampagnen für Mitarbeitende der kantonalen Verwaltung inkl. erstellen von Schulungsmaterialien, Handbüchern und Richtlinien
• durchführen von Sicherheitsbewusstseinserhebungen und -evaluierungen, um den Erfolg von Schulungsmassnahmen zu messen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren
• zusammenarbeiten mit verschiedenen Abteilungen, um Sicherheitsbewusstseinsinitiativen zu koordinieren und sicherzustellen, dass sie den Bedürfnissen und Anforderungen der Organisation entsprechen
• beraten und unterstützen von Führungskräften in Sicherheitsfragen sowie vorschlagen von Empfehlungen zur Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins in der Organisation
• verfolgen von Trends und Entwicklungen im Bereich der Informationssicherheit, um Schulungsinhalte und -methoden kontinuierlich zu verbessern und an aktuelle Bedrohungen anzupassen

Was Sie mitbringen:

• eine höhere Ausbildung in Informationssicherheit, Psychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder einem verwandten Fachbereich
• nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Awarenesskampagnen im Informationssicherheitsbereich, Datenschutz oder vergleichbaren Schulungsinitiativen
• exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sicherheitskonzepte klar und verständlich zu vermitteln
• analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Erhebungen und Evaluierungen zur Messung des Sicherheitsbewusstseins
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Kenntnisse über aktuelle Bedrohungen und Trends im Bereich der Informationssicherheit

Ihr Arbeitsumfeld

Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.

Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung
Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer möglich
• In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
• Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice,Gesund bleiben
• Verschiedene Sportangebote über Mittag
• Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
• Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit,Geldsachen
• Gleicher Lohn für gleiche Arbeit
• Diverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres),Vorwärtskommen
• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.,Familienangelegenheiten
• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• "work&care": Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen,Fairsichert
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Noch Fragen?

Nadja Eichenberger
Personalverantwortliche

062 835 24 60

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.