Wir sind das Team Spitex RegioSeuzach., Eine zukunftsorientierte und moderne Non Profit Organisation, welche mit rund 60 Mitarbeitenden im Auftrag von sieben Gemeinden für 18'000 Einwohner die Pflege und Betreuung für Kundinnen und Kunden jeden Alters zu Hause sicherstellt. Eine befriedigende Aufgabe, welche auch noch Spass macht

Deine zukünftige Aufgaben:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Pflege-Standards , und -Konzepten
• Sicherstellung einer evidenzbasierten und qualitativ hochstehenden Pflege in unserer Spitex-Organisation
• Beratung, Begleitung und Coaching des Pflegeteams in komplexen Kundensituationen
• Leitung von Fallbesprechungen und Fachgruppen
• Konzeption und Durchführung interner Weiterbildungen und Fachschulungen
• Mitwirkung bei betrieblichen Projekten
• Mitverantwortung für die Qualitätsentwicklung und Implementierung von qualitätssichernden Maßnahmen
• Aktive Mitarbeit in der Pflege, einschliesslich der Übernahme von komplexen Fallführungen

Damit du dich bei uns wohl fühlst, bieten wir:

• Ein engagiertes und cooles Team, welches Wert auf offene Kommunikation, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung legt
• Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen
• Ein junges und frisches Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Innovation grossgeschrieben werden
• Unterstützung bei Deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Einen modernen Arbeitsplatz nahe Winterthur und den weltbesten Kaffee à discrétion
• Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Ferien sowie 60% Arbeitgeberbeitrag Pensionskasse

Du bietest uns:

• Ausbildung auf Stufe Pflegefachfrau/-mann HF oder FH
• Fundierte Fachkenntnisse mit Weiterbildungen ergänzt oder kurz vor dem Abschluss (z.B. CAS Gerontoloige oder Palliative Care)
• Erfahrung und Freude an konzeptionellen Arbeiten
• Begeisterung für Qualitätsmanagement und die Motivation, unsere Pflegequalität stetig zu optimieren
• Beratungskompetenz, Geduld und Freude im Umgang mit unseren Kunden und Mitarbeitenden
• Selbstständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise mit qualitäts- und verantwortungsbewusstem Denken und Handeln
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Engagement, Flexibilität, Offenheit und Humor, auch in herausfordernden Situationen
• Erfahrung im Umgang mit digitale Arbeitsmitteln (Perigon, InterRAI HC, Word, Powerpoint)
• Führerschein Kat. B
• Lass uns über deine Möglichkeiten in unserer Spitex reden und sende Deine Bewerbung an geschaeftsleitung@spitex-regioseuzach.ch
• Weitere Informationen findest du auf unserer Homepage www.spitex-regioseuzach.ch, Unsere Leitung Pflege & Pflegeexpertin Nina Budmiger beantwortet gerne deine Fragen., Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Diensteinteilung

• Wir bieten eine hohe Individualität bei der Dienstplanung und bieten fixe Arbeitstage
• Bezahlte Pausen
• 15 Minuten Pause pro Tag, bei Arbeitszeit mehr als 3.5 Stunden
• Grosszügiges internes und externes Weiterbildungsangebot. Wir fördern unsere Mitarbeitenden und beteiligen uns auch an grössere Weiterbildungen (je nach dem Ausbildungsvereinbarung mit Verpflichtung)
• Wir fördern unsere Mitarbeitenden individuell. Attraktive Zusatzfunktionen wie Berufsbildung, Einsatzplanung, Materialwirtschaft oder auch Leitungspositionen werden bei Eignung intern ausgeschrieben und vergeben
• Bis zu 500 CHF bei Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
• Möglichkeit für unbezahlten Sabbaticals
• Unbezahlte Ferien
• Sofern es die betriebliche Situation es zulässt besteht die Möglichkeit für unbezahlten Ferien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, 2 Wochen Vaterschaftsurlaub und 2 Wochen Adoptionsurlaub
• Gratis Getränke
• Gratis Snacks
• Im Sommer gratis Glace, durch das ganze Jahr kostenloser Frühstück
• Mitarbeitergeschenk zum Geburtstag und am Weihnachten
• Parkplätze
• Attraktive Sommer- und Weihnachtspartys