Als Werkstudent*in im Bereich People Advisory & Services wirst du die Möglichkeit haben, ein dynamisches HR-Team zu unterstützen. Deine Aufgaben umfassen die Überarbeitung und Formatierung von Dokumenten. Du unterstützt uns dabei, sicherzustellen, dass unsere HR-Dokumente den Unternehmensrichtlinien entsprechen und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um konsistente und klare Inhalte zu schaffen

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Überarbeitung und Aktualisierung von HR-Dokumenten, Richtlinien und Prozessbeschreibungen
• Sicherstellen der Einhaltung und Konsistenz von Unternehmensvorgaben in Dokumenten gemäss unserer DE&I Language Guideline
• Formatierung von Dokumenten gemäss Unternehmensstandards (Schriftarten, Layouts, Logos)
• Unterstützung bei der Organisation und Verwaltung von digitalen HR-Dokumenten
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Abstimmung der Dokumente

Student*in in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Sozialwissenschaften o.ä

• Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Tabellen, Formatvorlagen, Inhaltsverzeichnisse)
• Detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Selbstständiges, organisiertes Arbeiten und Einhalten von Deadlines

Über das Team:

• Unser HR-Team bietet dir eine dynamische und offene Arbeitsumgebung, in der du eigenverantwortlich mitwirken kannst. Du erhältst wertvolle Einblicke in die HR-Prozesse eines modernen Unternehmens und profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Beschäftigungsverhältnis
• Arbeitsplatz und Kultur – Profitiere von einem modernen Umfeld, guten Sozialversicherungen und flexiblen Arbeitszeiten

Bei Axpo haben alle Mitarbeitenden die Freiheit, ihre persönlichen Fähigkeiten und ihr Potenzial zu entfalten und sich selbst treu zu bleiben. Axpo lebt eine Kultur, die frei ist von Vorurteilen gegenüber Alter, Geschlecht, Herkunft, Bildung, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Wir fördern Einzigartigkeit. Denn Einzigartigkeit schafft Vielfalt. Und Vielfalt fördert Wachstum und ist unsere treibende Kraft

Wir bieten Fairness

• Wir bei Axpo legen grossen Wert auf Fairness! Alle Mitarbeitende profitieren von kompetitiven Salären ganz nach dem Grundsatz: gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Zudem bieten wir eine variable Vergütung auf der Grundlage kollektiver Ziele, die sich aus unserer Geschäftsstrategie ableiten
• Attraktives Gesamtpaket
• Wir unterstützen dich bei deinem ökologischen Fussabdruck und bieten dir eine volle Beteiligung an dein Halbtaxabo. Verpflege dich zu vergünstigten Preisen in unseren modernen Personalrestaurants. Mit täglich frischen Äpfeln steht allen Mitarbeitenden eine kostenlose Extraportion Vitamine zur Verfügung. Frei nach dem Motto: «An apple a day keeps the doctor away»
• Work-Life-Balance
• Bei Axpo legen wir grossen Wert auf deine Work-Life-Balance. Reicht dir unser Ferienangebot noch nicht? Du hast die Möglichkeit, pro Kalenderjahr zusätzliche Ferientage im Umfang von 5 oder 10 Tagen zu kaufen. Nutze zudem unsere Angebote für Massagen und Sport und besuche zu ermässigten Konditionen ein Fitnesscenter in Baden
• Axpo hat die Ambition, der Gesellschaft mit innovativen Energielösungen eine nachhaltige Zukunft zu ermöglichen. Axpo ist die grösste Schweizer Produzentin von erneuerbarer Energie und internationale Vorreiterin im Energiehandel und in der Vermarktung von Solar- und Windkraft. Mehr als 7'000 Mitarbeitende verbinden Erfahrung und Know-how mit der Leidenschaft für Innovation und der gemeinsamen Suche nach immer besseren Lösungen. Axpo setzt auf innovative Technologien, um die sich stets wandelnden Bedürfnisse ihrer Kunden in über 30 Ländern in Europa, Nordamerika und Asien zu erfüllen

Bei Axpo schätzen wir Vielfalt und Inklusion. Um uns kontinuierlich bei der stetigen Sicherstellung einer vielfältigen Belegschaft zu unterstützen, bitten wir Bewerberinnen und Bewerber freundlich darum, optional während des Bewerbungsprozesses ihre Geschlechterinformationen mitzuteilen. Sei versichert, dass diese Informationen deine Bewerbung nicht beeinflussen und ausschliesslich für interne Zwecke zur Verfolgung und Verbesserung unserer Diversitätsinitiativen verwendet werden. Vielen Dank, dass du zu unserem Engagement für Inklusion beiträgst