Für ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Gebäudetechnik suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkte eine*n

Teamleiter/in HR Head Office ad interim (m/w/d) 60 % (befristet)

Das Unternehmen ist international Tätig und hat seinen Hauptsitz in Basel.

Diese Aufgaben erwarten dich:

• Führung und Leitung: Sie übernehmen die personelle und fachliche Leitung des HR-Teams, das aus zwei Mitarbeitenden (Administration und Payroll) besteht.
• Beratung und Unterstützung: Als Sparring Partner stehen Sie den Führungskräften bei allen HR-relevanten Themen zur Seite.
• HR-Prozesse: Sie sind verantwortlich für die operativen Prozesse des gesamten HR-Life-Cycles.
• Lohnvergleiche: Sie erstellen umfassende Lohnvergleiche.
• Rekrutierung: Sie übernehmen die Rekrutierung von festangestellten Mitarbeitenden sowie von Studenten und Praktikanten, einschließlich der Erstellung von Stellenanzeigen und Arbeitsverträgen.
• Vermittlungsfirmen: Sie pflegen Kontakte zu Vermittlungsfirmen und überwachen sowie kontieren die Rechnungen.
• Mitarbeiterbetreuung: Sie führen Verwarnungs-, Entwicklungs-, Beratungs-, Austritts- und Rückkehrgespräche und organisieren den Mitarbeiterbeurteilungsprozess.
• Kündigungen: Sie erstellen Kündigungen und führen die entsprechenden Gespräche.
• Projekte: Sie leiten oder arbeiten an internen HR-Projekten mit.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Head HR zusammen, insbesondere in Bezug auf Lohnrunden und die Optimierung von HR-Prozessen.
• Kommunikation: Sie sorgen für einen freundlichen und professionellen Kontakt zu Bewerbern, Führungskräften, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern.