Deutsch (Verhandlungssicher)

Was du hier tust, macht Sinn. Wir entwickeln keine «Fancy Apps», sondern clevere ICT, die den Menschen nützt. Du passt perfekt zu uns, wenn du Kontinuität als Ansporn nimmst, um zu Höchstform aufzulaufen und dich weder in einem Grosskonzern noch in einem Start-up siehst

Dein neuer Job

• Übernehmen der Rolle als Product Owner für den Workplace
• Übernehmen der Leitung von internen sowie kundenspezifischen Projekten im Bereich Workplace Engineering
• Enges Zusammenarbeiten mit anderen Teams, Kunden und Partnern
• Anwenden von klassischen und agilen Projektmanagementmethoden
• Erstellen von Berichten und Präsentationen für die Stakeholder
• Ressourcen und Kapazitätsplanung für das Team Workplace
• Führen von Risikomanagement im Rahmen der Projekte

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Workplace Engineering-Umfeld mit entsprechender Weiterbildung in Agilität
• Fundierte Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement sowie Kenntnis der gängigen Tools
• Erfahren in HERMES sowie in agilen Methoden und ein agiles Mindset
• Kenntnisse von JIRA und Confluence von Vorteil
• Sehr gute Kommunikationskompetenzen und die Fähigkeit, dich in einem dynamischen Umfeld gewinnbringend einzubringen

Dein Bruttolohn liegt bei einem 100% Pensum in der Grössenordnung von 115’000 und 140’000 Franken pro Jahr, abhängig von deinen Vorkenntnissen und Erfahrungen. Bei wenig Berufserfahrung oder noch fehlenden Kompetenz kann er auch etwas darunter liegen. Die Lohnentwicklung ist dann abhängig von deinen Leistungen und dem finanziellen Erfolg der Bedag. Dazu kommen 1a-Sozialleistungen., , Zusätzlich hast du ein Top-Arbeitsumfeld verdient – blättere durch die vielen zusätzlichen Vorteile oder hör im , warum die Bedag für dich eine gute Adresse ist

Dein Wechsel zur Bedag lohnt sich. Dass wir das sagen, ist ja klar. Aber wir haben Fakten und gute Gründe, die für uns sprechen

• Bei uns erhältst du bereits nach 3 Jahren eine Treueprämie
• 10 Wochen Ferien? Ja gerne
• Lebensmodelle sind so individuell wie du. Darum entscheidest du selber, wie viel Ferien du dir leisten möchtest

Anderswo verdienst du vielleicht mehr. Aber sei clever und lass dich vom fairen und grosszügigen Bedag-Gesamtpaket überzeugen

Alle (drei) Jahre wieder

• Bei uns erhältst du bereits nach 3 Jahren eine Treueprämie
• Gutes tun
• Flexibel arbeiten
• Von dir verlangen wir vollen Einsatz und Flexibilität. Und genau das kannst du auch von uns erwarten. Versprochen
• Ein starkes Team
• Hier gibt‘s keine Monokultur. Die interessante Mischung aus „Eigengewächsen“ und „Frischlingen“ bringt's. Beide sind wichtig
• 5000 Franken Weiterbildungsbudget
• Wir sind breit aufgestellt und haben die vermutlich perfekte Grösse, um dir fantastische Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten

Frischer Wind

• Durch die Bedag weht ein frischer Wind. Hier findet sein Zuhause, wer weder in Grosskonzernen noch in Start-ups glücklich ist
• Lass es uns einfach ganz unbescheiden sagen: Wir sind der familienfreundlichste Arbeitgeber der Branche. Punkt
• Wir sind „Hoflieferant“ für die IT des Kantons Bern und „Fort Knox“ für deren Daten. Ohne unseren digitalen Herzschlag geht in Bern nichts
• Innovation und Zuverlässigkeit. Softwareentwicklung und Rechenzentren. Verwaltung und KMU. Dieser Mix sorgt für besonders viel Abwechslung