Recruiter/in 100%

Wir suchen einen Menschen, der mit Leidenschaft rekrutiert. Wir suchen eine Persönlichkeit, welche auf einen Blick erkennt, ob jemand zu uns passt und für die anspruchsvolle Aufgabe als CAREGiver geeignet ist. Ihr Auftreten ist überzeugend und Sie können Ihre Bewerberinnen von ihrem zukünftigen Arbeitgeber begeistern. Eine der wichtigsten Eigenschaften, um sich bei Home Instead wohlzufühlen, ist ein Herz für Senioren.

Ihre Aufgaben:

• Vorselektion von Bewerbungen anhand des Job-Profils mithilfe der Rekrutierungsplattform
• Führen von Erstgesprächen mit Bewerbern (meistens virtuell oder per Telefon)
• Organisation der Vorstellungsgespräche in den Zweigniederlassungen
• Einholen von Unterlagen und Referenzen für die Anstellung
• Erstellen von Arbeitsverträgen und Vertragsunterlagen
• Beantragen und überwachen von Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen
• Ansprechperson für die HR-Verantwortlichen der Zweigniederlassungen bei sämtlichen Fragen rund um Rekrutierung
• Pflege der Stammdaten

Sie werden an Ihrer effizienten Vorgehensweise und an der Qualität und der Anzahl, der von Ihnen ausgewählten Mitarbeitenden gemessen. Sie werden einem gewissen Leistungsdruck standhalten müssen, weil wir aufgrund unseres anhaltenden Wachstums ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden sind. Sie werden mit einer gewissen Routine im Alltag klarkommen müssen, weil sich Abläufe in Ihrem Verantwortungsbereich teilweise immer wiederholen – trotz der unzähligen unterschiedlichen Lebensgeschichten, welche Sie erleben werden.