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Karrierestufe:  Berufserfahren

Standort: 

Wallisellen (Zürich), Zürich, CH

Fachgebiet:  Produktmanagement

Einheit:  Allianz Schweiz

Einstellende Einheit:  Allianz Suisse Lebensversicherungs-Gesel

Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit oder Teilzeit

Homeoffice:  Hybrides Arbeiten

Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft

ID:  70983

Funktions-Cluster:  Non-Executive

Als Projektleiter:in / Produktmanager:in im Kollektivleben treibst Du die Optimierung von Produkten und Prozessen im Bereich der beruflichen Vorsorge voran und leitest vielseitige Projekte. Mit viel Raum für Eigeninitiative gestaltest Du aktiv die Entwicklung innovativer Lösungen und koordinierst zwischen verschiedenen Fachbereichen und interdisziplinären Teams. Bist du bereit, dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen, Eigenverantwortung zu zeigen und den Aufbau unserer Produkt- und Projektlandschaft mitzugestalten? Dann ist diese Position bei uns genau richtig  - Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken

• Du unterstützt in der laufenden Optimierung von bestehenden Produkten und Prozessen und übernimmst vielseitige Projekte innerhalb des Bereiches der beruflichen Vorsorge
• Du erhälst viel Raum für Eigeninitiative und die Möglichkeit mit Ideen und Vorschlägen aktiv auf die Entwicklung von zukunftsweisenden Produkten und Prozessen Einfluss zu nehmen
• Du koordinierst in deiner Rolle als Projektleiter:in / Produktmanager:in zwischen den verschiedenen Stakeholdern im Fachbereich sowie in der IT, dem Vertrieb, dem Risk Management, dem Marketing und vielen anderen interdisziplinären Abteilungen
• Du nimmst an verschiedenen internen Gremien teil und vertrittst deine Projekte und Produkte gegenüber dem Management

Das bringst du mit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Erfahrungen in der beruflichen Vorsorge sind von Vorteil
• Gute Menschenkenntnissen, Empathie und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Umfassendes E2E-Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise und ein Flair für Prozesse
• Freude mit unterschiedlichen Ansprechpartnern gemeinsame, innovative Lösungen und Vorgehensweisen zu entwickeln, Prioritäten zu setzen und Entwicklungsprojekte strukturiert voranzutreiben
• Verhandlungssicheres Deutsch, Französisch und Italienisch sind ein grosses Plus

Hast du Fragen zur Stelle 

Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen). 

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Darum startest du mit uns 

«Let-s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. 

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Für Personalvermittler 

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.-

Über die Allianz

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Diversity &Inclusion steht dir Nani Nold, nani.cristina.nold@allianz.ch oder 058 3587494, gerne zur Verfügung. 

Join us. Let's care for tomorrow.

70983 | Produktmanagement | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft