Ref. no.:  CH00824

Anstellungsart:  Vollzeit/Teilzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Folgende Aufgaben gehören zu Ihrem spannenden Tätigkeitsbereich:

• Erfassung und Verarbeitung aller lohnrelevanten Mutationen inkl. Sozialversicherungen
• Korrekte Abwicklung von Mutterschaftsentschädigungen, Quellensteuern, EO, Krankheits- und Unfalltaggeldern
• Berechnungen diverser Taggelder, Abzüge, Ferienkürzungen und sonstiger Vergütungen
• Pflege des Personalsystems sowie Erstellen von Statistiken und Auswertungen
• Betreuung des Zeitwirtschaftssystems, Bearbeitung der täglichen Fehlermeldungen
• Aktive Mitarbeit bei Digitalisierungs- und HR-Projekten

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung im Payroll und/oder Sozialversicherungswesen 
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HR und MS-Office 
• Sichere mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse 
• Selbstständige und exakte Arbeitsweise, sowie loyale Persönlichkeit
• Eine herzliche, humorvolle und dienstleistungsorientierte Grundeinstellung

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
• Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
• Ladestationen für Elektroautos
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche

KONTAKTDETAILS

Zuständige Ansprechpartnerin: Lilli Pasemann

Auskünfte zur Stelle: Sandra Walther; Tel.: +41 (0)332281005 oder über das Kontaktformular.