Als Brückenbauerin für gesellschaftliche Inklusion betreibt die VEBO im Kanton Solothurn marktorientierte Produktions- und Dienstleistungsbetriebe, Wohnheime, Tagesstätten, Schulungs-, Beratungs- und Wiedereingliederungsbetriebe. Sie gehört zu den grössten Arbeitgebern auf Kantonsgebiet. 80% der rund 1800 Mitarbeitenden sind Menschen mit einer Beeinträchtigung.
Nach der Einführung des Invalidenversicherungsgesetzes mit dem Grundsatz «Eingliederung vor Rente» im Jahr 1960 entsteht auch im Kanton Solothurn der Bedarf nach Werkstätten für Menschen mit Behinderung. Der damalige Regierungsrat Willi Ritschard erklärt seine volle Unterstützung für die Schaffung eines Arbeitszentrums für Behinderte.Die Gründung einer Trägerschaft wird vorbereitet und am 26. August 1964 findet die Gründungsversammlung der Institution Verein einer Eingliederungsstätte für Behinderte, Oensingen» statt. – Die Geburtsstunde der VEBO. 1965 kann die erste Ausbildungsstätte für Behinderte in Olten eröffnet werden. Nach einer Strategie des dezentralen Angebotes entstehen in der Folge im ganzen Kanton weitere Werkstätten, so in Zuchwil und Breitenbach. 1975 werden die Strukturen angepasst und der Verein in die «Genossenschaft VEBO Solothurnische Eingliederungsstätte für Behinderte Oensingen» umgewandelt. Es folgen weitere Eröffnungen in Langendorf, Grenchen und 1984 wird das Ausbildungs-, Arbeits-, Wohn- und Verwaltungszentrum in Oensingen eröffnet. Im Jahr 2000 wird die VEBO für ihr soziales Engagement bei der Arbeitsintegration und für ihre wirtschaftlichen Erfolge als renommierter Zulieferbetrieb mit dem Solothurner Unternehmerpreis geehrt. 2006 entsteht in unmittelbarer Nähe zur VEBO Oensingen der Neubau «Berufliche Massnahmen».
Für das Wohnen in Oensingen, Matzendorf und Olten suchen wir per 01. Februar 2025 oder nach Vereinbarung zwei
Mitarbeiter:innen Betreuung Nachtwache 40%
Auf welche Arbeiten können Sie sich freuen?
Nachtwache mit Aufträgen zur Sicherung der Bewohner:innen mit psychischen, geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen in der Nacht in Oensingen (davon 4 Stunden Präsenzzeit mit Schlafgelegenheit vor Ort) und telefonischer Support für weitere Standorte im Raum Oensingen, Matzendorf und Olten
Pro Monat im Durchschnitt 6 Nächte von 21.30-06.30 Uhr bzw. 08.00 Uhr, regelmässige Teamsitzungen
Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln in Notfällen und Problemsituationen, für Ausseneinsätze steht ein 2. Team im Raum Oensingen bereit (Triagesystem)
Geringe pflegerische Unterstützungsleistungen
Einhalten von Qualitätsanforderungen, inklusive schriftliches Rapportsystem
Was bringen Sie mit?
Erfahrung und / oder Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Entwicklungsbeeinträchtigungen
Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis oder Maturitätsabschluss
Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und Humor
Flexibilität betreffend den Arbeitseinsätzen und Ferienvertretungen
Sehr gute Kenntnisse in deutscher Sprache und Schrift und PC-Anwenderkenntnisse (Windows, Word, Excel, Outlook)
Ärztliche Eignungsuntersuchung und Beratung für Nachtarbeit nach Art. 45 ArGV 1
Fahrausweis Kategorie B (optional)
Was bekommen Sie von uns?
Ein dynamisches Unternehmensumfeld mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung
Mitarbeit in qualitätszertifizierter Organisation
Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
Ganz viele Vorteile – unsere vielseitigen Mitarbeiter:innen Benefits
Arbeitsort: 4702Oensingen
Nadia Spiegel
Leiterin Wohnen Süd und Nachtwache
Tel. 062 388 36 73