1968 gegründet, zählt SKAN zu den Pionierfirmen in den Fachbereichen Reinraumausrüstungen und Entwicklung von Isolatoren für die pharmazeutische Industrie. Innovative Produkte, kundenspezifische Lösungen sowie eine leistungsfähige Dienstleistungs- und Serviceorganisation haben SKAN zu einem Marktführer und wichtigen Partner der Industrie und Forschungslaboratorien werden lassen.

Die SKAN legt grossen Wert auf gesundes Wachstum. Für das umfangreiche Stellenangebot sind wir stetig auf der Suche nach kompetenten Mitarbeitenden. Bewirb dich jetzt!

Auf einen Blick

Für unser ICT Engineering & Operations Team suchen wir einen erfahrenen Workplace Engineer. Das vielfältige und kompetente Team freut sich schon jetzt auf Ihre Unterstützung.

Aufgaben

• Konzeption, Implementierung und Verwaltung von Citrix-Umgebungen (Virtual Apps & Desktops)
• Betreuung und Weiterentwicklung der Softwareverteilung mit Ivanti DSM
• Verwaltung und Optimierung der Microsoft Intune Umgebung für Endpoint-Management
• Sicherstellung einer stabilen und performanten Arbeitsplatz-Infrastruktur
• Automatisierung und Standardisierung von Bereitstellungs- und Konfigurationsprozessen
• Troubleshooting und 2nd-/3rd-Level-Support im Bereich Endgeräte-Management
• Durchführung von Migrationen und Updates für Workplace-Services
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen sowie Schulung der Anwender und IT-Kollegen
• Evaluierung neuer Technologien zur stetigen Verbesserung der Arbeitsplatzlösungen

Hardskills

• Fundierte Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Citrix Virtual Apps & Desktops  
• Erfahrung mit Softwareverteilung über Ivanti DSM
• Erfahrung mit Powershell Scripting 
• Erfahrung mit Windows Betriebssystemen (Windows 10/11, Windows Server) sowie deren Administration und Absicherung 
• Erfahrung mit Active Directory, Gruppenrichtlinien (GPOs) und Entra ID
• Erfahrung mit M365 und Microsoft Intune
• Grundlegendes Verständnis von Netzwerkarchitekturen, VPN und Sicherheitskonzepten  

Softskills

• Analytische und lösungsorientierte Denkweise  
• Hohes Maß an Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten  
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft in interdisziplinären Teams
• Kunden- und serviceorientiertes Handeln
• Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Dokumentationsfähigkeiten
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien

Wir bieten

• Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur 
• Freiraum für Ideen  
• Teilnahme an Sport und Freizeitangeboten
• Förderung durch Weiterbildung, insbesondere an unserer SKAN Academy
• Intensive und joborientierte Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Offene Kommunikationspolitik
• 5 Wochen Ferien und Möglichkeit auf weitere Ferientage