Werde Teil eines internationalen Netzwerks und nutze vielseitige Chancen!
Unsere Kundin ist eine global agierende Firma in der Personalvermittlung mit starken Wurzeln und drei bekannten Marken – Manpower, Experis und Talent Solutions. Mit jahrzehntelanger Erfahrung in über 75 Ländern ist sie auch in der Schweiz stark vertreten und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Projekte erfolgreich umzusetzen.Deine Aufgaben:- Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycle.

• HR-Prozesse führst du effizient und zuverlässig – von der Administration bis zur Beratung.
• Du übernimmst die Rekrutierung verschiedenster Profile und sorgst für ein positives Kandidatenerlebnis.
• Du unterstützt bei Jahresprozessen wie Lohnanpassungen, Zielvereinbarungen oder Entwicklungsgesprächen.
• Deine Zahlenaffinität hilft dir bei der Planung von Personalkosten und der Unterstützung im Controlling.
• Du stehst im Austausch mit internen und externen Stakeholdern und behältst stets den Überblick.
• Mit frischen Ideen gestaltest du Projekte zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit aktiv mit.

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. Fachausweis).
• Mehrjährige Erfahrung im operativen HR, idealerweise in einem dynamischen Industrieunternehmen.
• Du bist vertraut mit Rekrutierung, Lohnadministration und Sozialversicherungen.
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit Herzblut.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie Erfahrung mit Tools wie SAP oder ERP.
• Du bist teamfähig, technologieoffen und bringst positive Energie mit ins Büro.

Unzufrieden, unterfordert oder bestrebt, Neues zu entdecken? Worauf wartest Du?

Bewirb Dich jetzt, entfalte Dein Potential und strebe nach mehr Zufriedenheit im Beruf. Ich stehe Dir mit meiner Expertise zur Seite und begleite Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Ich freue mich, Dich kennenzulernen und bin gespannt auf Deine Geschichte! MANPOWER AG – Gemeinsam gestalten wir Deine Zukunft!