Menschen mit Behinderung in ihrem Lebens-, Arbeits- und Wohnraum zu unterstützen ist unser Auftrag. Das differenzierte Angebot unserer Wohnformen orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohnerschaft. 

Für unser humorvolles, kleines HR suchen wir ab 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung ein neues Team-Mitglied als 
 

HR SERVICES SPECIALIST INKL. PAYROLL 90-100% (W/M/D)
 

Deine Hauptaufgaben:

• Verantwortung für alle administrativen HR-Prozesse innerhalb des zuständigen Betreuungsbereichs 
• Ansprechperson für Linienverantwortliche und Personal bei allen personal- und lohnrelevanten Fragen 
• Durchführung und Kontrolle der monatliche Lohnverarbeitung für rund 280 Mitarbeitende (gemeinsam mit deiner Kollegin)
• Unterstützung beim Jahresabschluss sowie Sicherstellung der Jahresmeldungen an die Sozialversicherungen
• Führen von Pensionierungsgesprächen
• Meldung und Controlling von Unfall- und Krankenabsenzen
• Verantwortung für die Einsätze von Zivildienstleistenden
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten wie z.B. Erarbeiten von Checklisten, Optimieren von bereichsübergreifenden Prozessen, Digitalisierung etc.
   

Dein Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im HR 
• Du bist ein Lohnadministrations- Profi? Sehr gut, denn das ist für diese spannende Aufgabe eine wichtige Grundvoraussetzung
• Abacus-Kenntnisse oder sehr gute Anwenderkenntnisse eines gängigen HRIS inkl. Lohn
• Weiterbildungen im HR sind von Vorteil (z.B. Sachbearbeiterin HR, HR Fachausweis)
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen und allenfalls bereits Kenntnisse von Presento
• Du bist eine selbstständige, positive und ausgeglichene Persönlichkeit, die Freude hat, unser HR weiter voranzubringen und auch in turbulenten Phasen weder den Überblick noch den Humor verliert
• Herausforderungen schrecken dich nicht ab, sondern siehst du als Chance und überzeugst durch deine strukturierte und exakte Arbeitsweise
   

Das bieten wir dir:

• Eine sinnstiftende, erfüllende Aufgabe mit Menschen 
• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet 
• Eigenverantwortung und Handlungsspielraum für Initiative und Ideenumsetzung
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Regenerationsurlaub, Dienstaltersgeschenk sowie mind. 2-3 zusätzliche Freitage
   

Fühlst du dich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf deine aktuelle und vollständige Bewerbung sowie deine Lohnvorstellungen (bei 100%).

Bei offenen Fragen steht dir gerne Janine Bärtschi, HR Manager a.i., unter 044 800 75 10, zur Verfügung.