ProXES vereint erfolgreich drei führende Prozesstechnologie-Marken unter einem Dach: FrymaKoruma, Stephan und Terlet. Gemeinsam vereint ProXES innovatives und langjähriges Expertenwissen als Hersteller von Maschinen, Anlagen sowie Prozesslinien und Lösungen in der Lebensmittel-, Pharma-, Kosmetik- und Chemieindustrie. Wir stehen gemeinsam für beinahe 250 Jahre Spitzentechnologie, Erfahrung und Innovation. Mit eigenen Niederlassungen in den USA, Asien, Frankreich, Grossbritannien, Belgien und Polen sind wir international seit vielen Jahren breit aufgestellt. Hochqualifizierte Mitarbeiter sind der Garant für unseren Erfolg.
www.proxes.com
ProXES vereint erfolgreich drei führende Prozesstechnologie-Marken unter einem Dach: FrymaKoruma, Stephan und Terlet. Gemeinsam vereint ProXES innovatives und langjähriges Expertenwissen als Hersteller von Maschinen, Anlagen sowie Prozesslinien und Lösungen in der Lebensmittel-, Pharma-, Kosmetik- und Chemieindustrie. Wir stehen gemeinsam für beinahe 250 Jahre Spitzentechnologie, Erfahrung und Innovation. Mit eigenen Niederlassungen in den USA, Asien, Frankreich, Grossbritannien, Belgien und Polen sind wir international seit vielen Jahren breit aufgestellt. Hochqualifizierte Mitarbeiter sind der Garant für unseren Erfolg.
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Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie Weiterbildung als Fachfrau / -mann HR oder gleichwertige Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
• Versierte Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Palette
• Empathischer Teamplayer mit rascher Auffassungsgabe und einer selbständigen, exakten und strukturierten Arbeitsweise
• Kommunikative, diskrete und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellen einer professionellen Abwicklung des HR-Tagesgeschäfts für den gesamten administrativen Prozess vom Ein- bis zum Austritt inkl. Vorbereitung der Gehaltszahlungen
• Erledigung der Bewerberkorrespondenz
• Erstellen von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
• Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Arbeitsbewilligungen usw.
• Verarbeitung und administrative Betreuung von Unfall- und Krankheitsfällen
• Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Aufbereiten von Kennzahlen und Erstellen von Statistiken
• Mitarbeit bei der Verbesserung der bestehenden HR-Administrationsprozesse und Systeme (inkl. Digitalisierung)

Wir bieten Ihnen:

• Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem international operierenden Unternehmen
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Freundliche und dynamische Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten

Sie arbeiten gerne sowohl selbständig als auch im Team, orientieren sich an Zielen und erreichen diese, sind belastbar und zuverlässig. Sie haben ein sicheres Auftreten und ein gesundes Durchsetzungsvermögen.