Wir sind eine Treuhandgesellschaft für Klein- und Mittelbetriebe sowie für Privatpersonen. Unsere Stärken liegen im Vernetzen der Bereiche Buchhaltung, Steuern, Versicherungen und Vermögensverwaltung. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e HR-Generalist/in mit Teamleitungsfunktion inkl. Payroll (m/w) 100%.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechperson des Teams von ca. 6 Mitarbeitern für alle Fragen des Arbeitsalltags
• Unterstützung der HR-Leitung in der Organisation und Projekten
• Eigenständige Betreuung unserer Betriebe in allen HR-Bereichen
• Payroll-Verantwortung der zugeteilten Betriebe inkl. Jahresabschlüsse und Lohnlaufarbeiten.
• Erledigung aller Aufgaben im Sozialversicherungswesen (Taggelder, Kinderzulagen, Pensionskassenbeiträge)
• Erstellung der Quellensteuerabrechnungen nach kantonalen Vorgaben
• Hauptansprechsperson in allen HR relevanten Fragestellungen
• Sichere Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechtes
• Abwicklung der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt (Verträge, Zeugnisse, Bestätigungen, Dossierführung)
• Zusammenarbeit mit diversen Ämtern, Versicherungen und Kantonen schweizweit
• Unterstützung in der Personalselektion: Bewerberkorrespondenz, Inserat-Erstellung

Ihr Profil:

• Sie sind eine positive und effiziente Persönlichkeit mit kaufmännischem Abschluss und vorzugsweise abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich
• Organisationstalent mit Erfahrung im administrativen HR-Bereich (Erfahrung in der Leitungsfunktion erwünscht)
• Sie zeichnen sich durch gute Kenntnisse im Personalwesen aus und besitzen die entsprechende Berufspraxis
• Sie sind eine verantwortungsbewusste, kommunikative Persönlichkeit mit Eigeninitiative, Zahlenflair sowie einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise
• In hektischen Zeiten bewahren Sie einen kühlen Kopf
• Sie verfügen über gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes sowie allenfalls der Lohnbuchhaltungssoftware Mirus und Abacus
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Kenntnisse in Französisch und Italienisch sind von Vorteil
• Kenntnisse in der Gastronomie-Branche sind erwünscht

Unser Angebot:

Es erwartet Sie eine sehr interessante und abwechslungsreiche Vertrauensposition in einem attraktiven Unternehmen und in einem jungen dynamischen Team. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in Ihren persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeiten, Bonussystem und weitere Vergünstigungen sind ein zusätzliches Zeichen der Wertschätzung an unsere Mitarbeiter.

360-Talents ist eine Full Service Recruitig Plattform. Wir vermitteln die besten Talente zu den besten Stellen. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch «menschlich» perfekt zueinander passen. Zu diesem Zweck bieten wir wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.