Für eine innovative Unternehmung, welche Logistiklösungen anbietet, suchen wir zur Ergänzung des HR-Teams eine dynamische

HR-Fachperson 60-80% (m/w/d)

Ihre Herausforderung

• Rekrutierung und Onboarding: Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung über die Bewerberauswahl bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitender.
• Personaladministration: Unterstützung bei der gesamten Personaladministration, von der Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zur Pflege der Personalakten.
• Zeitwirtschaft und Payroll: Mithilfe in der Zeitwirtschaft und Stellvertretung im Payroll-Bereich.
• Weiterentwicklung in der Digitalisierung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung digitaler HR-Prozesse.
• HR-Projekte: Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten

Ihre Kompetenz

• Kaufmännische Grundausbildung und eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem KMU
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Software
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe soziale Kompetenz
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Ihre Perspektiven

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten 3-er Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihr Kontakt

Frau Christine Schibler, Senior Consultant Retail, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 3683.

Bitte bewerben Sie sich direkt online.

Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 025-CRSC-119436-277-DE.

#prm