HR Business Partner für Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER in Basel - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      06.09.2024

      HR Business Partner

      • 4055Basel
      • Festanstellung 80-100% | Management / Kader

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      Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER

      Die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER vereint die spezialisierten Bereiche Akutgeriatrie, Alterspsychiatrie und Rehabilitation unter dem Dach eines der innovativsten Gebäude dieser Art. Wir bieten ein breites Leistungsangebot von der Prävention und Frühdiagnostik über die Behandlung und Therapie bis hin zur Nachsorge. Wir arbeiten interdisziplinär und in interprofessionellen Teams, um den Menschen im Alter ganzheitlich und individuell – das heisst physisch wie psychisch auf den einzelnen Patienten ausgerichtet – zu verstehen und behandeln zu können. Auch für viele ambulante Leistungen wird FELIX PLATTER in Anspruch genommen.

      Universitäre Anbindung: für Forschung und Lehre

      Wir besitzen mit der Klinischen Professur für Geriatrie der Universität Basel einen universitären Leistungsauftrag. Die Zusammenarbeit mit der Universität Basel ermöglicht uns ausserdem, internationale Forschungsprojekte zu leiten oder als Institution daran teilzunehmen. So leisten wir erstklassige Aus- und Weiterbildungen und bringen Innovationen in die Prävention, Frühdiagnostik, Behandlung, Therapie und Nachsorge ein. Besonders in den Forschungsbereichen Mobilität (Beweglichkeit), Kognition (Wahrnehmung) und Ernährung erfährt die Universitäre Altersmedizin Basel national und international hohe Anerkennung: So zählt die Memory Clinic FELIX PLATTER zu den grössten Schweizer Zentren für die Diagnostik von Hirnleistungsstörungen. Und das Basel Mobility Center FELIX PLATTER dient der wichtigen Früherkennung von Mobilitätsproblemen.

       

      • 5000 Patienten jährlich
      • 280 Betten
      • 818 Mitarbeitende
      Die Altersmedizin ist durch den demografischen Wandel eines der grossen medizinischen Themen unserer Zeit. Sie verbindet viele medizinische Bereiche und befasst sich mit der Multimorbidität sowie funktionellen Defiziten, von denen primär ältere Patienten betroffen sind. Deren vielfältige Bedürfnisse stellt die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER als schweizweit führende Institution für Gesundheit im Alter in den Mittelpunkt. Eines der besonderen Kennzeichen ist die Bündelung der spezialisierten Bereiche Akutgeriatrie, Alterspsychiatrie und Rehabilitation unter einem Dach.
      Dank der universitären Anbindung bringen wir laufend neueste Ergebnisse aus Lehre und Forschung direkt in Prävention, Frühdiagnostik, Behandlung, Therapie und Nachsorge ein. Vor allem in den Bereichen Kognition, Mobilität und Ernährung gelten wir national wie international als Impulsgeber. So ist die Memory Clinic FELIX PLATTER richtungsweisend in der Frühdiagnostik von Hirnleistungsstörungen. Das Basel Mobility Center FELIX PLATTER kann anhand des Gangbilds sowohl ein Sturzrisiko als auch kognitive Störungen vor dem Auftreten effektiver klinischer Symptome erkennen.
      Jährlich behandeln wir rund 5000 Patienten stationär und 3300 ambulant. Im stationären Bereich stehen 280 Betten zur Verfügung. Zahlreiche ambulante Angebote, die zum Beispiel in der Tagesklinik in Anspruch genommen werden können, komplettieren das Leistungsportfolio für Patienten sowie deren Angehörige.
      In dem 2019 bezogenen Neubau sind über 800 Mitarbeitende in medizinischen, pflegerischen, thera­peutischen, kaufmännischen, sozialen und gewerblichen Bereichen tätig. Rund 70 Menschen lernen als Auszubildende einen Beruf. Darüber hinaus bieten wir Praktikumsplätze für FH-Studierende in den Bereichen Physiotherapie; Logopädie, Ernährungsberatung und Sozialberatung an. Unsere Beschäftigten können vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten nutzen, die je nach Schwerpunkt auch externen Personen offenstehen.
      Berufe und Ausbildungen bei FELIX PLATTER
      Die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER fördert Sie als Fachkraft und respektiert Sie als Mensch. Das Zentrum für Gesundheit im Alter zeichnet sich durch eine familiäre Atmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander aus. In unserem Neubau arbeiten Sie technisch wie infrastrukturell auf modernstem Niveau sowie in einem hellen, freundlichen und motivierenden Umfeld. Dabei kommen hauseigene Forschungsergebnisse direkt den Patienten zugute. Die Zusammenarbeit unter den Fachexperten erfolgt in einer offenen Unternehmenskultur interdisziplinär und interprofessionell. So können Sie immer wieder eigene Ideen einbringen. Der direkte Austausch zwischen den Ärzten, den Pflege- sowie den Therapiekräften ermöglicht die ganzheitliche und individuelle Behandlung des Patienten. Durch unseren Status als Ausbildungsspital profitieren Studierende und Assistenzärzte vom Wissen unseres Fachpersonals.

      HR Business Partner

      Erobern Sie bei uns die HR-Bühne

      Willkommen in einer Phase der Veränderung und Innovation! Im Rahmen der laufenden HR-Transformation positionieren wir uns neu. Wenn Sie interessiert sind, in dieser Veränderung an vorderster Front mitzuwirken und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Human Resources mit uns.

      Ihr Verantwortungsbereich

      Sie unterstützen und beraten unsere Führungskräfte in sämtlichen relevanten HR-Themen, wobei Sie die Rolle eines Sparring-Partners einnehmen. Darüber hinaus engagieren Sie sich aktiv bei der Umsetzung jährlicher Prozesse wie Lohnrunde und Mitarbeitendengespräche. Als erste Ansprechperson beantworten Sie Fragen im Bereich Personal- und Führungsentwicklung sowie Change-Management kompetent und professionell.

      Sie bringen umfassende Expertise in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sozialversicherungsthemen mit und treten als versierte Fachperson auf. Zudem unterstützen Sie die Linie bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Ihr Engagement reicht von der Mitentwicklung neuer HR-Produkte bis hin zur Mitarbeit an wichtigen HR-Projekten.

      Ihr breites Spektrum an Verantwortlichkeiten spiegelt die Vielseitigkeit und den Einfluss Ihrer Position als HR-Businesspartner/-in in unserem Spital wider.

      Ihr HR-Rucksack

      • Eidg. Fachausweis als Personalfachperson oder Bachelorabschluss oder adäquate tertiäre Ausbildungen mit Vertiefung in HRM auf Stufe DAS

      • Mehrjährige HR-Erfahrung in vergleichbarer Funktion

      • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit

      • Sehr gute Office-Kenntnisse, Erfahrung mit ERP HR-Systemen (SAP)

      • Idealerweise Erfahrungen im Gesundheitswesen

      Sind Sie als erfahrene HR-Fachperson bereit für eine Position, die mehr als nur Standard ist? Dann suchen wir genau SIE! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme, denn mit Ihnen wird HR zum Erfolgsfaktor.

      Ihr Kontakt

      Stefanie Körner, Talent Acquisition Specialist, Tel.: +41 79 282 20 99

      Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Ihr Talent und Ihre Leidenschaft für HR vollumfänglich zur Entfaltung kommen!

       

      Arbeitsort:

      4055 Basel


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