Holcim steht für Innovationskraft, Nachhaltigkeit und Partnerschaft. Wer bei Holcim arbeitet, will etwas erreichen: für das Unternehmen und für sich selbst. Wir fördern Ihre Weiterentwicklung und sorgen dafür, dass Sie Ihr Wissen im Arbeitsalltag einsetzen und erweitern können. Wir bieten Ihnen Aufstiegsmöglichkeiten, denn Kaderpositionen werden hauptsächlich durch interne Bewerbungen besetzt. Der international tätige Konzern LafargeHolcim ermöglicht Mitarbeitenden der Holcim (Schweiz) AG Arbeitseinsätze im Ausland. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und grosszügige Sozialleistungen bilden bei uns die Basis einer fairen Zusammenarbeit.
Die Holcim (Schweiz) AG ist einer der führenden Baustoffhersteller der Schweiz und Tochtergesellschaft der global tätigen LafargeHolcim Ltd. Zum Kerngeschäft gehört die Produktion von Zement, Kies und Beton sowie die dazugehörigen Dienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende an 55 Standorten und verfügt über drei Zementwerke, 16 Kieswerke und 36 Betonwerke. Diese lokale Verankerung ermöglicht es, schnell, flexibel und individuell auf verschiedene Bedürfnisse einzugehen und massgeschneiderte Lösungen für die Bereiche Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur zu erarbeiten.
Holcim steht für Innovationskraft, Nachhaltigkeit und Partnerschaft. Wer bei Holcim arbeitet, will etwas erreichen: für das Unternehmen und für sich selbst. Wir fördern Ihre Weiterentwicklung und sorgen dafür, dass Sie Ihr Wissen im Arbeitsalltag einsetzen und erweitern können. Wir bieten Ihnen Aufstiegsmöglichkeiten, denn Kaderpositionen werden hauptsächlich durch interne Bewerbungen besetzt. Der international tätige Konzern LafargeHolcim ermöglicht Mitarbeitenden der Holcim (Schweiz) AG Arbeitseinsätze im Ausland. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und grosszügige Sozialleistungen bilden bei uns die Basis einer fairen Zusammenarbeit.
Die Holcim (Schweiz) AG ist einer der führenden Baustoffhersteller der Schweiz und Tochtergesellschaft der global tätigen LafargeHolcim Ltd. Zum Kerngeschäft gehört die Produktion von Zement, Kies und Beton sowie die dazugehörigen Dienstleistungen. Das Unternehmen beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende an 55 Standorten und verfügt über drei Zementwerke, 16 Kieswerke und 36 Betonwerke. Diese lokale Verankerung ermöglicht es, schnell, flexibel und individuell auf verschiedene Bedürfnisse einzugehen und massgeschneiderte Lösungen für die Bereiche Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur zu erarbeiten.
Die Holcim (Schweiz) AG ist eine der führenden Anbieterinnen der Schweiz für innovative und nachhaltige Baulösungen in den Bereichen Hochbau, Tiefbau und Infrastruktur. Mit rund 1200 Mitarbeitenden an über 60 schweizweiten Standorten produzieren wir Beton, Kies und Zement und recyceln Abbruchmaterialien zu ressourcenschonenden Produkten
Bei uns erwarten dich vielfältige und anspruchsvolle Aufgabenfelder, bei denen wir stets auf Gesundheit, Sicherheit und Umweltbewusstsein achten. Wir legen grossen Wert darauf, dass du dein Berufs- und Privatleben in Balance halten kannst. Ein kollegiales Arbeitsklima, faire Anstellungsbedingungen und die Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich
Bist du motiviert, aktiv daran mitzuwirken, die Holcim (Schweiz) AG zu ihrem Net-Zero-Ziel zu führen? Wir suchen eine:n Head Communications und Public Affairs, der/die die Firma nach aussen vertritt und positioniert
Dein Wirkungsfeld
Strategische Entwicklung, Budgetplanung und Umsetzung aller externen Kommunikationsmassnahmen (Standortkommunikation, Public Affairs, Corporate Social Responsibility, Medienbeziehungen, Krisenkommunikation)
Unterstützung des CEO und der Geschäftsleitung bei der strategischen Kommunikation mit der Öffentlichkeit, den Medien, NGOs, Behörden und politischen Interessengruppen, einschliesslich der Planung und Durchführung wirksamer Massnahmen
Leitung von Public Affairs Projekten auf nationaler Ebene für die in der Schweiz ansässige Holcim-Gruppe und Vertretung der Gruppe in verschiedenen Verbänden wie Swiss Holdings und Economiesuisse
Wahrung und Förderung einer guten Reputation in intensivem Austausch mit Stakeholdern wie NGOs, Umweltorganisationen, Behörden und Nachbarn (institutionalisierter Stakeholderdialog, Organisation von Anlässen)
Konzeption eines konsistenten und langfristigen CSR-Ansatzes in allen Regionen und Sicherstellung der Compliance-getreuen Umsetzung anhand der Sponsoring Directives sowie Betreuung von strategischen Partnerschaften
Erarbeitung der organisationsrelevanten Sustainability Roadmap und Sicherstellung einer aktiven und konsistenten Nachhaltigkeitskommunikation
Führung und Entwicklung des Teams “interne und externe Kommunikation” mit unterstellten Mitarbeitenden
Erstellung des Krisenhandbuchs und Leitung der Krisenkommunikation
Dein Profil:
Du hast sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills (verbal und schriftlich)
Du verstehst es, intern und extern Vertrauen und Beziehungen aufzubauen sowie die Firma zu positionieren und repräsentieren
Du bist eine natürliche Führungsperson, die es versteht, Strategien zu entwickeln und das Potenzial von Personen auszuschöpfen
Du hast einen Masterabschluss in Business Administration, Political Science, Communications, Legal oder ähnlichen Bereichen
Dich spricht die Industrie an und du bringst Erfahrung im industriellen Sektor mit
Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch; Französisch und/oder Italienisch zusätzlich sind ein Plus
Bei Holcim richten wir als innovatives Unternehmen den Blick in die Zukunft und setzen Trends. Willst du Teil davon sein?
Wir sind stolz darauf, eine Kultur der Vielfalt und Inklusion zu leben. Unsere Richtlinien und Praktiken sind darauf ausgerichtet, unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen aufzubauen und sie dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial zu entfalten
Unsere Unternehmenswerte stehen für die Gleichbehandlung aller Personen in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten. Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass ethnische oder nationale Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung, Ehestatus, Geschlecht, genetische Identität, Alter, Behinderung sowie weitere gesetzlich geschützte Merkmale keine Rolle bei der Rekrutierung und Entwicklung von Talenten spielen. Wir laden dich ein, Teil unserer Kultur zu werden und gemeinsam mit uns eine inklusive und diverse Arbeitsumgebung zu gestalten