Klinik Lindberg AG
Dipl. Pflegefachperson 80-100%
Unternehmensbeschreibung
Die Privatklinik Lindberg setzt sich aus verschiedenen fachgebietsspezifischen Kompetenzzentren zusammen. Dank kurzen Wegen und einem engen interdisziplinären Austausch zwischen all ihren Partnern und Teams kann höchste Qualität in der Behandlung und Betreuung garantiert werden. Hochklassige medizinische Betreuung und Versorgung, kompetente Pflege in einer familiären, privaten Atmosphäre, exzellente Hotellerie, Gewissenhaftigkeit und absolute Diskretion sind für die Privatklinik Lindberg eine Selbstverständlichkeit.
Stellenbeschreibung
- Grund- und Behandlungspflege bei chirurgischen und medizinischen Patienten
- Ausführung von präventiven therapeutischen und von diagnostischen Massnahmen
- Prä- und postoperative Überwachung und Pflege
- Begleitung von Patienten in Akut- und Krisensituationen
- Intra- und interdisziplinäre Zusammenarbeit (Ärzte, Physiotherapeuten etc.)
- Ausführungvon ärztlichen Verordnungen und Interventionen
- Sicherung und Entwicklung einer hochstehenden Pflegequalität
Qualifikationen
- Ausbildung als dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH, Berufserfahrung von Vorteil
- Eine selbständige, kompetente Persönlichkeit mit Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, kooperativ im Team mitzuwirken und dieses fachlich zu unterstützen
- Fähigkeit zur situationsspezifischen Anwendung vonFach-, Sozial-, Selbstkompetenz
- Eine schnelle Auffassungsgabe im Berufsalltag
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein und Freude an der Arbeit
Zusätzliche Informationen
- Kein Koordinationsabzug auf denversicherten Lohn bei der Pensionskasse sowiekein Abzug für Berufs-/nicht Berufsunfallversicherung
- Unfallversicherung Privat (weltweit, inklusive Rückführung)
- Krankentaggeld ab dem ersten Tag
- CHF 200.00/Jahr an ein Fitness-/Sportabo oder Massagen
- Mittwochabend gratis Yoga-Stunde in der Klinik
- Mittagessen für CHF 5.00 / Abendessen zu günstigen Konditionen
- Gratis Kaffee aller Art/Tee/Wasser
- Diverse Vergünstigungen über SWIBECO (Rabatte bei Zalando, Coop, Migros, Fust, etc.)
- 5 Wochen Ferien
- Die Möglichkeit unkompliziert unbezahlten Urlaub auch Tageweise zu beziehen
- Umsichtige und rücksichtsvolle Dienstplanung und ein familiäres Umfeld
- Regelmässige Weiterbildungen
- Mitarbeiteranlässe (Jahresessen, Apéro’s) und Mitarbeitergeschenke zu Ostern, Geburtstag oder Weihnachten