Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Sprachkenntnisse

Übernahme der Dienstverantwortung im Früh- und/oder Spätdienst

Informationsfluss sicherstellen mit den anderen Diensten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH
• Unternehmerisches Denken sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens B2
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (Office, EasyDok)

Benefits

• Grosse Mitgestaltung beim Dienstplan, fixe Tage möglich
• Im Bereich Pflege sehr flache Hierarchie und eine neue Organisationsform
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gratis Wasser, Tee, Kaffee, Früchte und vergünstigte Mahlzeiten
• Fixer Monatslohnvertrag
• Flexibler Monatslohnvertrag mit flexiblem Stundenlohnanteil
• Moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur
• Grosszügige Beteiligung des Arbeitgebers
• vergünstigte Mahlzeiten,, gratis Getränke
• Dienstaltersgeschenke ab 5 Jahren
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Vergünstigungen
• Unternehmenskultur
• Diverse Firmenanlässe, , offene und wertschätzende Kultur

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• Selbstorganisation in der Pflege
• Basierend auf unseren Leitsätzen der Zusammenarbeit wird in der Pflege und Betreuung seit 2020 der Bereich schrittweise in eine Selbstorganisation geführt. Dies bedeutet nebst unseren Werten, dass die Mitarbeitenden Verantwortung übernehmen, ohne eine direkte Vorgesetzte zu haben. Sie organisieren sich selbst in ihrem Aufgabenbereich und im Team. Dabei werden die Mitarbeitenden bei der Problemlösung und der Übernahme von Eigenverantwortung begleitet
• Diese Organisationsform umzusetzen, bedingt ein hohes Mass an Flexibilität der Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir auch gegenüber den Mitarbeitenden eine grosse Flexibilität in der Einsatzplanung und in der Gestaltung der Tätigkeiten

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