Concierge (a) 80%-100% ab 01. Oktober 2024 sofort oder nach Vereinbarung für Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG in Buchen - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      23.08.2024

      Concierge (a) 80%-100% ab 01. Oktober 2024 sofort oder nach Vereinbarung

      • Buchen
      • Festanstellung 80-100%

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      Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG

      Grand Hotel Victoria-Jungfrau AG

      Concierge (a) 80%-100% ab 01. Oktober 2024 sofort oder nach Vereinbarung

      Superior Doppelzimmer

      Ihr Aufgabenbereich lautet:

      • Vertretung des Chef Concierge in dessen Abwesenheit
      • Übernahme von administrativen Aufgaben sowie eine vorausschauende, strukturierte Organisation der Schicht
      • Aufmerksame Gästebetreuung und Weitergeben von Informationen rund ums Hotel und der Region etc. während des Aufenthaltes nach LQA-Standards
      • Überwachung des Gebäudeleitsystems und der Brandmeldeanlage mit entsprechender Schulung an die Mitarbeitenden
      • Abrechnungen der Auslagen bei Abwesenheit des Chef Concierge
      • Organisation des Limousinen Services und Transfers, sowie Besorgungen und Botengänge
      • Verantwortung für die Sauberkeit des Eingangs- und Hallenbereiches
      • Überwachung und Kontrolle der Telefonzentrale, des Postdienstes und des Gepäckservices
      • Verantwortlichkeit für optimale Weiterleitung von Notfallmeldungen an die externe zuständige Notfallstelle

      Ihr Profil:

      • Berufserfahrung in der Luxushotellerie in einer ähnlichen Position
      • Gute mündliche Deutsch- und Englisch Sprachkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
      • Gute Kenntnisse im Umgang mit den wichtigsten EDV-Hilfsmitteln (Protel von Vorteil)
      • Ergänzend verfügen Sie über ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit spürbarer Passion für die Hotellerie
      • Charme und Herzlichkeit sowie auch ein gewisses Mass an Gelassenheit
      • Führerausweis Kategorie B zwingend

      Mitarbeiter-Restaurant ohne Pauschalabzug

      • Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer überobligatorischen Vorsorge gemäss internem Reglement
      • Betriebliche Altersvorsorge
      • Ergonomische Arbeitsplätze, vergünstigte Fitness-Abonnemente und Vieles mehr

      Gesundheitsförderung

      • Regelmässige Durchführung interner Weiterbildungen und finanzielle Unterstützung bei Bedarf
      • Weiterbildungsmöglichkeiten
      • Übernachtungen in Partnerhotels zu reduzierten Preisen, Tennisplatzmiete, F&B Rabatte, regionale Vergünstigungen- wir bieten ein breitgefächertes Angebot für die Freizeitgestaltung
      • Mitarbeiterrabatte
      • Unterkunft für Mitarbeitende
      • Verfügbare Innen- und Aussenparkplätze zu vergünstigten Preisen

      Arbeitsort: Buchen