Co-Schulleitung/Leitung Betreuung in Personalunion, 80–100 % für Stadt Zürich – Tiefbauamt in Zürich - myjob.ch
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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

      14.11.2024

      Co-Schulleitung/Leitung Betreuung in Personalunion, 80–100 %

      • Zürich
      • Festanstellung 80-100% | Führungsposition

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      Stadt Zürich – Tiefbauamt

      Stadt Zürich – Tiefbauamt

      Co-Schulleitung/Leitung Betreuung in Personalunion, 80–100 %

      Öffentlicher Raum

      Der Schulkreis Zürich-Limmattal (Stadtkreise 4, 5 und Quartier Sihlfeld Kreis 3) ist mit seinen 14 Schulen ein Schulkreis mitten in der Stadt Zürich., Die Schule Aemtler B ist eine Sekundarschule in einem sich entwickelnden Quartier im Kreis 3, mit einer Schulleitung, 30 Lehrpersonen, 11 Sekundarklassen + 1 HPS-Klasse, einer Betreuung mit rund 6 Mitarbeitenden, welche im Sommer 2025 zu einer Tagesschule wird

      Ihre Aufgaben

      • Als Co-SL: Operative Leitung der Sekundarschule Aemtler B zusammen mit der Stellenpartnerin
      • Vertretung der Schule gegen aussen, gegenüber Eltern, Schulbehörde und Verwaltung
      • Personalführung der Mitarbeitenden im Bereich Unterricht in Absprache mit der Stellenpartnerin
      • Qualitätssicherung und Schulentwicklung
      • Dienst- und Einsatzplanung der Mitarbeiter*innen, Sicherstellung der Stellvertretungen
      • Verantwortlich für Schulentwicklung, Qualitätsentwicklung und -sicherung
      • Zusammenarbeit mit der Schulbehörde
      • Administrative Arbeiten im Zusammenhang mit der Personalführung, Budgetverwaltung und der Schüler*innenzuteilung (unter Anwendung verschiedener Tools wie peps.NET, PSL etc.)
      • Organisation und Sicherstellung der Verpflegungskredite und deren Abrechnung

      Sie bringen mit

      • Berufserfahrung als Schulleitung und/oder Leitung Betreuung
      • Abgeschlossene Schulleitungsausbildung ist erwünscht
      • Flexibel mit Freude und Motivation, humorvoll eine enge Zusammenarbeit mit der Stellenpartnerin und dem Leitungsteam zu haben
      • Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen, kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten
      • Hohe Motivation und Interesse an Schulentwicklungsfragen und bildungspolitischen Themen
      • Bereitschaft zur professionellen Reflexion der Arbeit des Leitungsteams

      Wir bieten Ihnen

      • Verantwortungsvolle, vielseitige Führungsaufgabe
      • Spannendes, herausforderndes Wirkungsfeld im Schulbereich
      • Ein engagiertes Schulteam
      • Gut funktionierende Abläufe in der Schule

      Eine gut funktionieren Schulleitungskonferenz

      Auskunft erteilt Ihnen gerne Tanja Staubli, Schulleitung, Telefon

      Anstellungsbedingungen

      Arbeitsort: Zürich