Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortung für die Vermittlung fachspezifischer Grundlagen für die Berufe Elektroniker/in und Automatikmonteur/in
• Bereichsübergreifende Ausbildungseinheiten durchführen
• Bildungsprojekte entwickeln, planen und durchführen
• Qualifizieren, fordern und fördern von Lernenden
• Für die Einhaltung der Rahmenbedingungen sorgen und allfällige disziplinarische Massnahmen umsetzen
• Mitwirken bei der Selektion von Lernenden
• Planen und mitwirken bei Anlässen der Berufsbildung

Schnupperlehren durchführen

• Vertretung des Ausbildungsleiters Elektronik
• Diverse administrative Aufgaben (Zeitmanagement)
• Mithilfe bei der Pflege der e-Learning Plattform (MOODLE)
• Expertentätigkeit erwünscht
• Abgeschlossene Berufslehre als Elektroniker/in oder gleichwertig
• Höhere fachliche Weiterbildung (TS/HF/FH)
• Fachkenntnisse in den Bereichen Fertigung, Messtechnik und Mikrocontrollertechnik
• Weiterbildung im Bereich Methodik/Didaktik oder bereit diese zu absolvieren (SVEB 1-5)

WAS WIR IHNEN BIETEN

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
• Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
• Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram
• Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
• Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
• Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
• Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das

Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden