«Für die Welt sorgen … beim Einzelnen beginnen». Dieser Leitsatz inspiriert und eint die Menschen bei Johnson & Johnson seit über 130 Jahren. Wir setzen auf Forschung und Wissenschaft und bringen innovative Ideen, Produkte und Dienstleistungen voran, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern. Johnson & Johnson ist der weltweit umfassendste und breiteste Hersteller von Gesundheitsprodukten und Anbieter von damit verbundenen Dienstleistungen für die Bereiche Verbraucher, Pharmazeutika und Medizintechnik. Mehr als 260 Tochterunternehmen von Johnson & Johnson beschäftigen über 135.000 Mitarbeiter und unsere Produkte berühren das Leben von über einer Milliarde Menschen weltweit, jeden Tag. Wenn Sie das Talent und den Wunsch haben, die Welt zu berühren, bietet Ihnen Johnson & Johnson Karrieremöglichkeiten, um dies zu verwirklichen.

Ausbildungsprogramm Koordinator Zuchwil / Selzach (60%)

Johnson & Johnson sucht einen Ausbildungsprogramm Koordinator für Zuchwil / Selzach.

Das Campus Switzerland Office hat zum Ziel, J&J Mitarbeiter und Gemeinschaften zu inspirieren und zu betreuen sowie den Ruf von J&J in der Schweiz zu stärken. Das Campus Switzerland Office fördert die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und Funktionen und agiert kundenorientiert als strategischer Werteschöpfer und Integrator für die Johnson & Johnson-Familie von Unternehmen in der Schweiz. Durch das Ausbildungsprogramm in der Schweiz stellen wir sicher, dass wir eine vielfältige Belegschaft für die Zukunft aufbauen. Darüber hinaus bieten wir unseren jüngsten Talenten die Möglichkeit, ihre Karriere im größten Healthcare-Unternehmen zu starten.

Der Ausbildungsprogramm Koordinator berichtet an den Sr Quality Process Supervisor und ist verantwortlich für verschiedene Projekte innerhalb unseres Ausbildungsprogramms in Zuchwil und Selzach, sowie die Betreuung der Berufsgruppe Kauffrau/Kaufmann EFZ. In enger Zusammenarbeit mit anderen Koordinatoren, Spezialisten und den Ausbildern in Zug stellt der Kandidat sicher, dass unsere Auszubildenden eine aussergewöhnliche Ausbildungserfahrung haben, indem er einzigartige Möglichkeiten für unsere jüngsten Talente entwickelt und bietet und eine Umgebung schafft, in der sich jeder wohl fühlt. In dieser Rolle werden Sie mit internen und externen Interessengruppen zusammenarbeiten, um Programmspezifische Aktivitäten voranzutreiben und umzusetzen.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

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• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung eines erstklassigen Ausbildungsprogramm-Lebenszyklus (Einführung, Bildungsprogramm, Suche und Einstellung der besten Talente usw.)
  
• Betreuung der Lernenden der Berufsgruppe Kauffrau/Kaufmann
  
• Aufbau effektiver Beziehungen zu externen Schlüsselinteressengruppen (Behörden, Schulen, Partnern)
  
• Aktive Zusammenarbeit mit internen/externen Interessengruppen und Optimierung von Prozessen
  
• Konsequente Kommunikation mit den Auszubildenden und dem Unternehmen
  
• Förderung des Ausbildungsprogramms intern und extern über verschiedene Kanäle und Plattformen
  
• Zusammenarbeit mit Talent Acquisition / Business für Talentmanagement
  
• Verwaltung von Berichterstattung & Finanzprozessen
  
• Trend-Scouting - Sammeln und Weiterleiten von Ideen von Kunden/Interessengruppen und Mitarbeitern, eigene Ideengenerierung und Exzellenz in der Umsetzung
  
• Event Unterstützung