Ganzheitlicher Ansatz

Als erfolgreiche Basler Klinik mit privat Charakter kombiniert das Bethesda Spital Spitzenmedizin mit erstklassigem Service und einem einzigartigen Wohlfühlambiente. Mit den vier Fokusthemen Frauenmedizin, Schwangerschaft & Geburt, Bewegungsapparat und Rehabilitation profitieren unsere jährlich 6000 stationären Patientinnen und Patienten von modernsten Behandlungszentren unter einem Dach – und das mitten in einem der schönsten Spitalparks der Nordwestschweiz

Ihre Aufgaben

• Aufnahme und Betreuung stationärer Patienten der Klinik
• Assistenz und Infiltration bei Interventionen des Bewegungsapparates
• Behandlung ambulanter Patienten im Ambulatorium Rheuma-Schmerz (je nach Ausbildungsstand und Erfahrung im stationären Bereich)
• Teilnahme am Fort- und Weiterbildungsprogramm der Klinik

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung an einer Schweizer Klinik (Innere Medizin und/oder Rheumatologie)
• Überprüftes und anerkanntes Diplom durch die MEBEKO
• Deutschkenntnisse mindestens Level C1 (Goethe-Institut)
• Begeisterung und Motivation für den Beruf und die Freude am Lernen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Agilität

Wir bieten

• Das Erlernen der Diagnostik und des Managements eines breiten Spektrums von entzündlichen und degenerativen Rheuma-Schmerzproblemen
• Mentoring und Curriculum Planung (Kooperation/Netzwerk unserer Klinik mit den Rheumatologischen Unikliniken Basel und Bern)
• Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interdisziplinare Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sind Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert?, , Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Unser Rekrutierungsprozess wurde nach ökologischen und ökonomischen Aspekten definiert und sieht Bewerbungen per Post und per E-Mail nicht vor. Post- und E-Mail-Bewerbungen werden nicht berücksichtigt., , Für Rückfragen und mehr Informationen wenden Sie sich bitte an Herr Prof. Dr. med. Stephan Gadola, Chefarzt Klinik Rheumatologie und Schmerzmedizin, erreichbar unter 061 315 23 29 oder stephan.gadola@bethesda-spital.ch,

Unser Rekrutierungsprozess

• Gerne zeigen wir Ihnen unseren Rekrutierungsprozess in fünf einfachen Schritten auf
• 1. Vorselektion der Bewerbungen
• Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert
• Dauer bis Rückmeldung: Ein bis zwei Wochen

Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen