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Reinigung von Patientenzimmern, Untersuchungszimmern, Sanitäranlagen und Büros Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Arbeitseinsatz von Montag bis Freitag sowie teilweise an Wochenenden und Feiertagen von 08:00 bis 13:00 Uhr

Reinigung der OP-Bereiche im Kantonsspital Graubünden Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Arbeitseinsatz von Montag bis Freitag sowie teilweise an Wochenenden und Feiertagen von 04:00 bis 22:30 Uhr

Grundreinigung verschiedener Bodenbeläge und Beschichtungen Grundreinigung von Fenstern und sanitären Anlagen Ausführung von Arbeiten über Kopfhöhe (z.B. Fensterreinigung) Durchführung von Spezialreinigungen (z.B. Fassaden) Reinigung nach besonderen Anforderungen (z.B. Baureinigungen) Verwendung und Pflege von Spezialgeräten und Reinigungsmitteln Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Regelmässige Kontrolle und Beurteilung der Objekte sowie der Gebäudeinfrastruktur, inklusive Rapportierung von Mängeln Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten Begleitung und Überwachung interner sowie externer Lieferanten und Handwerker Durchführung von Qualitätskontrollen in den Bereichen Gebäude und Sicherheit Überwachung der Wartung und Pflege der zugeteilten Maschinen und Geräte sowie der eingesetzten Unterhaltsmaterialien. Ansprechpartner*in für den Kunden sowie Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen Bereitschaft für Pikett- und Winterdienst

Pflege des ständigen Kundenkontakts und Funktion als Ansprechpartner*in für fachtechnische Fragen Durchführung von Unterhaltsarbeiten innerhalb und ausserhalb der Gebäude (z.B. Garten- und Reinigungsarbeiten) Durchführung von Unterhalt und Reparaturen an Anlagen und Einrichtungen sowie deren Dokumentation Erteilung und Überwachung von Aufträgen an interne und externe Dienstleister und Lieferanten unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards Ausführung von Wartungsarbeiten und Kleinreparaturen, sofern technisch möglich Bereitschaft für Piketteinsätze (Erstintervention) und Winterdienstarbeiten Überwachung der Wartung und Pflege zugeteilter Fahrzeuge, Maschinen und Geräte sowie der eingesetzten Reinigungsmaterialien

Fachgerechte Ausführung diverser Grundreinigungen Professionelle Reinigung von Büros, Sanitäranlagen und Nebenräumen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Arbeitseinsatz von Montag bis Freitag (05.00 - 07.15 Uhr) Arbeitseinsatz teilweise an Wochenenden und Feiertagen

Bedienung und Überwachung der technischen Anlagen Pflege des Kundenkontaktes und Ansprechpartner für fachtechnische Fragen Durchführen von Kontroll- und Inspektionsrundgängen an den technischen Anlagen sowie in den Objekten Dokumentieren von Mängeln bzw. durchführen von notwendigen Massnahmen zur Mängelbehebung Sicherstellen des operativen Tagesbetriebs im Bereich technisches/infrastrukturellem Gebäudemanagement in diversen Objekten Planen und Durchführen von erforderlichen Inspektionen und Wartungen an technischen Anlagen Erstellen, Nachführen und Aktualisieren von Objekt- und Anlagedokumentationen Durchführen von Erstinterventionen und von Störungsanalysen Einholen von Offerten von Drittleistern und deren Begleitung Erteilen, Betreuen und Überwachen von Aufträgen an interne und externe Dienstleistungserbringer und Lieferanten unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität Ausführung von Wartungen und Kleinreparaturen inkl. deren Dokumentation

Pflege des ständigen Kundenkontakts und Funktion als Ansprechpartner*in für fachliche und technische Fragen Sicherstellung des operativen Tagesbetriebs im Bereich technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement in einem grösseren Objekt Durchführung von Unterhalts- und Wartungsarbeiten innerhalb und ausserhalb des Gebäudes Vergabe, Betreuung und Überwachung von Aufträgen an interne sowie externe Dienstleister und Lieferanten unter Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards Ausführung von Wartungen und Kleinreparaturen sowie deren lückenlose Dokumentation Bereitschaft für Piketteinsätze (Erstintervention) Überwachung der Wartung und Pflege der zugeteilten Maschinen, Geräte und Unterhaltsmaterialien Koordination und Kontrolle der Einsätze von Drittfirmen für technische Wartungen Sicherstellung eines positiven Umfelds auf dem Gelände und Pflege der Gemeinschaftsbereiche Direkter Kontakt mit Kund*innen, Untermieter*innen und weiteren Ansprechpersonen vor Ort Erste Ansprechperson für alle Anliegen rund um das technische Gebäudemanagement

Fachgerechte Ausführung diverser Grundreinigungen Professionelle Reinigung von Büros, Sanitäranlagen und Nebenräumen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Arbeitseinsatz von Montag bis Freitag (17.30 Uhr bis 19.30 Uhr)

Pflege und Unterhalt von Grünanlagen Rasenmähen Böschungen und Hecken schneiden

Fachgerechte Ausführung diverser Grundreinigungen Professionelle Reinigung von Büros, Sanitäranlagen und Nebenräumen Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Arbeitseinsatz: Di, 17.30 - 19.30 Uhr / Fr, 17.00 bis 21.00 Uhr (Total 6 Std.)

Gesamtverantwortung für den Bereich People & Culture der Vebego AG in der Schweiz und Liechtenstein mit (in)direkter Führungsverantwortung für 6 bzw. 17 Mitarbeiter*innen Rollout und «mit-Leben-füllen» unserer Beliefs & Behaviours Führende Positionierung der Marke Vebego im Sinne des «Employer Branding» im Schweizer Markt Weiterentwicklung und Ausbau der Vebego Academy sowie des Talent- und Wertschätzungsmanagements Initiierung und Übernahme Lead für Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierungsprojekte sämtlicher HR-Prozesse zur Effizienzsteigerung der Organisation Fortlaufende Optimierung der Organisation und Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Unternehmensziele und Marktanforderungen Verantwortlich für den gesamten HR Life Circle Prozess zur Erreichung der operativen und strategischen Unternehmensziele Gestaltung der HR-Prozesse und -Policies Verantwortlich für die Personalrekrutierung auf oberster Managementstufe Unterstützen der Geschäftsleitung und der Linienverantwortlichen in Führungs- und Veränderungsprozessen sowie in der Personal- und Organisationsentwicklung Beratung und Sparring Partner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Teilnahme und teilweise Lead an Mitarbeiterinfos, Kader- und HR-Summits im In- und Ausland Persönlicher Lead zum Thema HR bei grossen und komplexen Ausschreibungen oder Outsourcing Projekten Umsetzung von fachspezifischen Aufträgen des Konzerns (z.B. Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage, Policies, Ausbildungsprojekte, etc.)

Bewirtschaftung von Kaffeemaschinen in mehreren Gebäuden Reinigung und Entkalkung der Kaffeemaschinen Bewirtschaftung vom Verbrauchsmaterial