Stadtspital Zürich Triemli

Sie betreuen und behandeln Kinder und Jugendliche im ambulanten und stationären Bereich mit breiten medizinischen Problemstellungen. Sie sind auf unserer allgemeinpädiatrischen Bettenstation tätig und unterstützen als Fachexpert*in auch auf der Notfallstation. Daneben setzen Sie sich für die Erstversorgung und Genesung der Neu- und Frühgeborenen auf der Neonatologie (Level IIb) ein. Sie tragen zu einer raschen und guten Einarbeitung, zur stetigen Weiterbildung sowie zur wertschätzenden Führung der Assistenzärzt*innen bei. Sie arbeiten im Dienstsystem ohne nächtliche Präsenzdienste mit.

Leitung konzeptioneller und operativer Massnahmen sowie interne Beratung zu Themen im Gehaltsmanagement und HR Analytics Verantwortung für Umsetzung und Weiterentwicklung des Vergütungssystems für die Kaderärzteschaft (Variable Komponente, Fachkomponente) Koordination aller Massnahmen im städtischen Lohnsystem für das Stadtspital (Jährliche Lohnrunde, Prämienprozess, Lohngleichheitsanalyse) Sicherstellung marktgerechter und wettbewerbsfähiger Vergütungsstrukturen durch regelmässige Benchmarks und Aufbereitung von Vergütungsanalysen und Trends Konzipierung von analytischen Projekten im HR und Durchführung von anspruchsvollen Datenanalysen mit HR-Kennzahlen Ableitung der wichtigsten Erkenntnisse aus Datenanalysen und individualisierte Beratung von Führungspersonen im Spital zur Ableitung konkreter Massnahmen

Administrative und operative Führungsunterstützung- und Beratung des Spitaldirektors Leitung des APDS mit sehr grosser Aufgabenvielfalt und divergierender Bedürfnisse und Prioritäten Personelle und gemeinsam mit entsprechendem Spitalleitungs-Mitglied fachliche Verantwortung für Mitarbeitende des «Assistenzpools Direktion und Support (APDS)» Organisation und Protokollführung der Spitalleitungssitzungen, Organisation von Retraiten Inhaltliche Vorbereitung von Unterlagen (Präsentationen, Schriftlichkeiten, Newsletter, etc.) Lösen von sehr anspruchsvollen fachlichen und organisatorischen wie auch von technischen Fragestellungen Repräsentation der Spitaldirektion und des APDS nach Innen und Aussen sowie Nahtstelle und Ansprechpartnerin für interne und externe Stellen Verantwortung für die Durchführung von spitalweiten Veranstaltungen

Aufbau, Betreuung und Implementierung von medizinischen Kooperationen mit bestehenden und zukünftigen wichtigen Partnern des Stadtspitals Politisch-strategische Führungsunterstützung; Schnittstelle zu Gesundheitsdirektion, Stadtrat und Gemeinderat Leitung von vielschichtigen Projekten mit hoher Bedeutung und ausgerichtet an langfristigen Zielsetzungen des Stadtspitals Erarbeitung von strategischen und operativen Entscheidungsgrundlagen für die Mitglieder der Spitalleitung, den Vorsteher des Gesundheits- und Umweltdepartements sowie den Stadtrat von Zürich Entwicklung von innovativen Konzepten und Handlungsempfehlungen zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen und zur Förderung der bereichs- und fachübergreifenden Zusammenarbeit Initiierung, Durchführung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Optimierung der Prozesse im Rahmen der Leitung von Projekten

Sie betreuen die Patient*innen in allen Fachdisziplinen vom Eintritt bis zum Austritt. Sie arbeiten im Tandem mit dem ärztlichen Personal in der Sprechstunde. Sie koordinieren das Sprechstundenmanagement mit Telefon- und Mailservice und sind Ansprechperson für interne und externe Zuweisende. Sie sind für das Labormanagement, die Apotheken- und Materialbewirtschaftung mitverantwortlich. Sie assistieren bei kleineren dermatochirugischen Eingriffen im Praxis-OP und im Laserraum. Sie übernehmen die Pflege und Versorgung der Patient*innen in der Therapiestrasse. Sie führen allergologische Testungen und Therapien durch.

Fokus der Tätigkeit: Bearbeitung und Beratung bezüglich aller Fragestellungen aus dem öffentlichen Recht, insbesondere Verwaltungsrecht der Stadt und des Kantons Zürich, inklusive Submissionsrecht, und der Ausarbeitung der entsprechenden Entscheidungsgrundlagen (z.B. Stadtratsanträge). Bearbeitung und Beratung bezüglich weiterer Fragestellungen aus verschiedenen Rechtsgebieten, wie z.B. Gesundheitsrecht, Haftpflichtrecht, Sozialversicherungsrecht, Strafrecht Führungsberatung und -unterstützung der Leitung Verwaltung und Recht, der Leitung des Direktionsstabs, der Spitalleitung und der Bereichs- und Departementsleiter*innen mit Bezug auf rechtliche Fragestellungen Unterstützung und Mitarbeit bei komplexen Problemlösungen in fachübergreifenden Projekten mit Partnern unterschiedlicher Interessen und Standpunkte (z.B. rechtliche Aufarbeitung und Beratung von Gesamtspitaldossiers) Mitwirkung in komplexen Projekten mit vorwiegend rechtlichem Charakter

Sie stellen eine zielorientierte sowie fachgerechte Pflege und Betreuung von medizinischen, chirurgischen und geriatrischen Notfallpatient*innen sicher. Sie tragen aktiv zur Mitgestaltung des Patientenprozesses unter Einbezug von Angehörigen und externen Partnern bei. Sie triagieren die Patientinnen und Patienten nach dem MTS. Sie führen spezielle Verrichtungen aus, übernehmen die Assistenz bei Spezialuntersuchungen und Behandlungen und arbeiten aktiv und interprofessionell im Schockraum Sie unterstützen und fördern Studierende.

Sie sind verantwortlich für die qualitativ hochstehende physiotherapeutische Betreuung von stationären und ambulanten Patient*innen in allen Fachgebieten, schwerpunktmässig Innere Medizin und Intensivmedizin. Sie führen die Befunderhebung durch, planen die erforderlichen physiotherapeutischen Interventionen, führen sie durch und dokumentieren den Therapieverlauf. Sie fördern den fachlichen Austausch und die interprofessionelle Zusammenarbeit und vertreten dabei den Fachbereich Physiotherapie professionell.

Sie sind für die Planung, Organisation und Durchführung aller BLS-AED-Kurse an den drei Standorten des Stadtspitals Zürich verantwortlich und stellen so die Erfüllung des Leistungsauftrages sicher. Sie koordinieren und begleiten die Einsätze der BLS-AED-Dozent*innen und stellen eine qualitativ hochwertige Umsetzung der Kurse sicher. Sie erstellen und aktualisieren Schulungsmaterialien und Guidelines und sorgen für die kontinuierliche Weiterbildung und fachliche Begleitung der Dozent*innen. Sie bewirtschaften die notwendigen Materialien und Geräte für die Reanimationskurse. Sie sind aktiv in der interdisziplinären und standortübergreifenden Weiterentwicklung des Fachbereichs Reanimation und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Anliegen. Sie sind aktives Mitglied der Rea-Kommission am Stadtspital.

Sie sind verantwortlich für die Austrittsreinigung in sämtlichen Spitalräumlichkeiten (Patientenstationen, Spezialbereiche, usw.). Sie führen Schlussdesinfektionen aus. Sie arbeiten gemäss Arbeitsplan (X-Clean). Sie führen alle anfallenden Isolationsreinigungen nach den geltenden hygienischen Grundsätzen aus. Sie sind verantwortlich für das Einhalten der Sicherheitsvorschriften und -richtlinien im Umgang mit eingesetzten Geräten, Maschinen und Materialien. Ihre Arbeitszeiten sind von 16:00 bis 21:00 Uhr gemäss unterschiedlichen Diensten.

Sie begleiten, fördern und unterstützen unsere Studierenden Operationstechnik HF in der Praxis. Sie führen interne LTT-Unterrichte für den Theorie-Praxis-Transfer sowie Standort- und Qualifikationsgespräche durch. Sie sind für die Operationsvorbereitung, das Instrumentieren und das Zudienen nach bestehenden Richtlinien und Techniken verantwortlich. Sie verantworten die korrekte Leistungserfassung und Pflegedokumentation sowie für das Protokollieren der Eingriffe. Sie beteiligen sich an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Ausbildung OT HF gemeinsam mit der Bildungsverantwortlichen und fördern eine professionelle und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen.