Schweizerische Bundesbahnen SBB

Das kannst du bewegen. Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung-für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz.- Während deiner Fahrt bist du achtsam und-reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse.- Du handelst selbstständig, stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt. Neben dem-Führen und Rangieren der Züge-gehört auch das-Überprüfen des technischen Zustands-vor-und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben. Erfahre mehr zum Berufsbild an der nächsten Informationsveranstaltung. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, verlässlich und bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten. Du handelst in Ausnahmesituationen mit Bedacht und bewahrst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf. Du beherrscht die Sprache des Ausbildungsstandortes mündlich und schriftlich verhandlungssicher (Niveau C2) und bringst zudem einfache Grundkenntnisse in einer zweiten Schweizer Landessprache auf dem Niveau A1 mit. Das bedeutet, dass du gängige, alltägliche Ausdrücke sowie ganz einfache Sätze verstehen und verwenden kannst. Du bist in der Lage, dich auf einfache Art zu verständigen, vorausgesetzt dein:e Gesprächspartner:in spricht langsam sowie deutlich und ist bereit, dir zu helfen. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) sowie einen einwandfreien Leumund (keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister). Im Umgang mit verschiedenen digitalen Arbeitsmitteln und Anwendungen bist du geschickt und bereit, dazuzulernen.

Als Lokführer:in machst du Grosses: Bei SBB Personenverkehr bewegst du jährlich rund 482 Millionen Reisende. Nach Abschluss der bezahlten 15-monatigen Zweitausbildung führt dich der Job entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Dabei bringst du unsere Fahrgäste pünktlich an ihr Ziel, und sorgst so für ein positives Reiseerlebnis mit der SBB., , Voller Perspektiven ist auch dein Arbeitsalltag mit attraktiven für alle Lebenssituationen. Nacht- und Wochenendarbeit wird bei uns zusätzlich vergütet – zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen hast du zudem Zeitzuschläge von zwischen 10 und 30 Prozent. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Ausserdem kannst du nach der Ausbildung als Lokführer:in dein Pensum nach Rücksprache individuell ab 60% gestalten, wobei dir unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Verfügung stehen Das kannst du bewegen Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung für Sicherheit und Pünktlichkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz Während deiner Fahrt bist du achtsam und reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse Du handelst selbstständig, stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt Neben dem Führen und Rangieren der Züge gehört auch das Überprüfen des technischen Zustands vor und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben Das bringst du mit Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, verlässlich und bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten Du handelst in Ausnahmesituationen mit Bedacht und bewahrst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf Du beherrscht die Sprache des Ausbildungsstandortes mündlich und schriftlich verhandlungssicher (Niveau C2) und bringst zudem einfache Grundkenntnisse in einer zweiten Schweizer Landessprache auf dem Niveau A1 mit. Das bedeutet, dass du gängige, alltägliche Ausdrücke sowie ganz einfache Sätze verstehen und verwenden kannst. Du bist in der Lage, dich auf einfache Art zu verständigen, vorausgesetzt dein:e Gesprächspartner:in spricht langsam sowie deutlich und ist bereit, dir zu helfen Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) sowie einen einwandfreien Leumund (keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister) Im Umgang mit verschiedenen digitalen Arbeitsmitteln und Anwendungen bist du geschickt und bereit, dazuzulernen Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis 2 Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 92693, , Stefan Lüthi, Ausbildungsleiter, Telefon +41 51 281 87 64 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Auf dich wartet eine abwechslungsreiche, bezahlte achtmonatige Vollzeitausbildung, bei der du intensiv in Theorie und Praxis geschult wirst. Unsere Ausbildungsstellen befinden sich in Bern, Lausanne, Olten oder Zürich Altstetten. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung bist du in der ganzen Schweiz im Schichtbetrieb als Kundenbegleiter:in einsatzbereit und begeisterst als Gesicht und Stimme der SBB täglich unsere Kundinnen und Kunden. , , Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet wie z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 Prozent. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze., Die Laufbahn Kundenbegleitung bietet dir auch interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten in personellen oder fachlichen Führungsfunktionen., , erfährst du mehr zum Berufsbild Kundenbegleitung Das kannst du bewegen Als Kundenbegleiterin oder Kundenbegleiter stehst du im direkten Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden und begleitest sie auf ihrer Reise Du kontrollierst Fahrausweise und erfasst Personalien von Fahrgästen ohne gültigen Fahrausweis Unseren Reisenden gibst du z.B. mit Zugdurchsagen Informationen zu ihren Anschlussverbindungen Du bietest Unterstützung bei Störungsfällen und bei der Umsetzung von Sicherheitsstandards Zudem verantwortest du die Zugvorbereitung. Das heisst, du führst Bremsproben sowie Innen- und Aussenkontrollen an den Zügen durch Das bringst du mit Dank deiner exzellenten Kundenorientierung, sehr guten Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sowie psychischen und physischen Belastbarkeit leistest du einen wichtigen Beitrag zu unserem grossen Ziel: begeisterte Kundinnen und Kunden Für diese anspruchsvolle Arbeit übernimmst du gerne Verantwortung, verfügst über eine gesunde Portion Durchsetzungsvermögen und bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten Du hast eine zweijährige Berufslehre oder Matura abgeschlossen Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau C1) und bringst idealerweise bereits gute Sprachkenntnisse in Französisch und Italienisch mit oder bist bereit, zwei Fremdsprachen (Französisch und Italienisch) auf Niveau A2 dazuzulernen Du bist zuverlässig, teamfähig und bereit, mit deinem Auftreten die SBB zu repräsentieren Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Videointerview Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Am Rekrutierungstag schlüpfst du in die Rolle einer Kundenbegleiterin oder eines Kundenbegleiters und während Gruppenarbeiten wollen wir herausfinden welche Position du im Team einnimmst. Beim Einzelinterview lernen wir uns im persönlichen Rahmen gegenseitig kennen und wollen deine Begeisterung für den Beruf spüren. Die Schnupperfahrt zeigt dir den Beruf hautnah und du kannst wichtige Erkenntnisse in Erfahrung bringen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 97471, , Stéphane Boulin, Teamleiter Kundenbegleitung , Telefon +41 512 82 76 51 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du bereitest Personenverkehrszüge auf ihre Fahrt vor, führst Rangierbewegungen an Zugskompositionen durch und fährst verschiedene Triebfahrzeuge mit einer Höchstgeschwindigkeit von 30 km/h in einem begrenzten Umkreis des Bahnhofs zum definierten Ausgangsort. Während den Rangierbewegungen überwachst du die Fahrstrasse und sorgst so für die Gewährleistung der Sicherheit. Als Rangierlokführer:in Kat. A40 verantwortest du die Inbetriebnahme von Zügen und das Prüfen von Sicherheitseinrichtungen. Du erstellst die Fahrbereitschaft, gibst Daten der Sicherheits- und Informationssysteme ein und führst Bremsproben durch. Kleinere Mängel oder Störungen am Fahrzeug behebst du falls möglich selbst oder meldest diese mit den vorgesehenen Instrumenten der zuständigen Stelle. Einsätze als Rangierspezialist:in (Ai40) in vollen Touren sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Du kuppelst und entkuppelst Schienenfahrzeuge, leitest einzelne Rangierbewegungen und stellst Zugkompositionen zurück. Hier erfährst du mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden Schichtbetrieb bist du körperlich und psychisch belastbar und arbeitest gerne bei jedem Wetter draussen. Bei deiner täglichen Arbeit bedienst du unter anderem ein Tablet. Der Umgang mit modernen Arbeitsmitteln bereitet dir keine Mühe. Du hast eine Grundbildung abgeschlossen und verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufslehre. Zudem bringst du bereits Berufserfahrungen im handwerklichen, logistischen oder vergleichbaren Bereich mit. In Deutsch bringst du in Wort und Schrift gute Kenntnisse mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche)

Das kannst du bewegen. Als Fachtechniker:in Industrie führst du Wartungs- und Inspektionsarbeiten an unseren Schienenfahrzeugen durch und leistest damit einen wichtigen Beitrag dazu, dass unsere Kund:innen mit höchstmöglichem Komfort reisen. Beim Diagnostizieren und Reparieren setzt du dein handwerkliches Geschick ein, und dank deinem geübten Auge und sorgfältigen Arbeitsweise sorgst du für eine qualitativ hochwertige Instandhaltung. Du tauschst Komponenten unterschiedlichster Komplexität aus, prüfst diese und führst wichtige Funktionskontrollen an Systemen und Komponenten durch. Auch Änderungsaufträge wie z.B. Umbauten oder Modifikationen gehören zu deinen Aufgaben. Mit Hilfe moderner IT-Mittel, Diagnosetools, Software und Leittechnik-Systemen leistest du deinen Beitrag, damit die Schienenfahrzeuge sicher und pünktlich unterwegs sind. Als Fachtechniker:in Industrie hast du die Möglichkeit, dein Können einzubringen und dir gleichzeitig auch neue Fähigkeiten anzueignen, die dich beruflich weiterbringen - intern wie extern. Welche Entwicklungsmöglichkeiten du bei uns in der Instandhaltung hast, erfährst du hier im Detail. Wir suchen Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungsniveaus. Unabhängig ob du bereits Erfahrung mit Schienenfahrzeugen hast oder neu in diesem Bereich bist, bei uns bist du herzlich willkommen. Das bringst du mit. Damit du die komplexen Systeme unserer Schienenfahrzeuge kennenlernst und selbstständig Inspektionsarbeiten durchführen kannst, durchläufst du bei uns eine interne, bezahlte Kurzausbildung zwischen drei und sechs Monaten, je nach Standort. Damit bereiten wir dich optimal auf deinen Einsatz vor. Bringst du bereits Schienenfahrzeugkenntnisse mit, besuchst du nur die für dich relevanten Kurse. Für die zum Teil physisch anspruchsvollen Aufgaben bist du körperlich belastbar. Doch keine Sorge, auf Hilfe und Unterstützung kannst du dich jederzeit verlassen. Bei uns zählen Miteinander und Gemeinschaft im Team. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du keine Berührungsängste mit digitalen Hilfsmitteln. Mit einer abgeschlossenen Berufslehre EFZ als Automatiker:in, Elektroinstallateur:in, Automobil-Mechatroniker:in, Automatikmonteur:in oder Polymechaniker:in mit Verständnis im elektrischen Bereich bist du ideal gerüstet für die neue Aufgabe. Du hast sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gute Deutschkenntnisse und bist bereit im Schichtdienst (7 x 24 Stunden) zu arbeiten.

Als Division Finance Center (DFC) stellen wir die Grundlagen für eine ganzheitliche Steuerung der Division Produktion Personenverkehr und die dafür notwendige Prozessführung sicher. Zu unserer Verantwortung zählen die Einhaltung der finanziellen Compliance, die Durchführung des Risk Management und die divisionale Governance der Investitionssteuerung. Es erwartet dich eine spannende und vielseitige Aufgabe sowie ein dynamisches und ambitioniertes Team In der Funktion als Accounting & Compliance Advisor (m/w/d) bist du federführend in den Periodenabschlüssen der Finanzbuchhaltung der Division Produktion Personenverkehr Du bist Single Point of Contact für alle Accounting-relevanten Themen. Mit den internen Stakeholdern arbeitest du eng zusammen und bist für sie die erste und wichtigste Ansprechperson Du stellst die Einhaltung von Compliance-Vorgaben mit Fokus auf subventionsrechtliche Themenstellungen der Division sicher und führst den internen Leistungsverrechnungs- und internen Kontrollsystem-Prozess (ILK/IKS) In der Mitverantwortung betreust du das interne Kontrollsystem, wobei du zudem Ansprechperson für die interne und externe Revision bist Weiter verantwortest du in deinem spannenden Aufgabengebiet die Planungsprozesse der Division in Bezug auf Bilanz, Cashflow Statement und die Liquiditätsplanung Das bringst du mit Um in dieser Funktion erfolgreich zu sein, zeichnet dich eine «Hands-on»-Mentalität sowie interdisziplinäres Denken und Handeln aus, welche ein Muss in unserem dynamischen und fordernden Umfeld sind Mit einem sicheren Auftreten sowie einer ausgeprägten, adressatengerechten Kommunikation kannst du Menschen überzeugen Deine Teamkolleginnen und -kollegen schätzen deine unterstützende, offene und integre Art. Eine Kultur der Transparenz ist dir ebenso wichtig, wie eine hohe Regeltreue Du bringst ein betriebswirtschaftliches Studium resp. eine höhere Fachausbildung (z.B. Experte:in Rechnungslegung & Controlling; Dipl. Wirtschaftsprüfer:in) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Accounting, Rechnungslegung, Controlling oder Wirtschaftsprüfung (Finanz-Compliance) mit In Deutsch kommunizierst du schriftlich und mündlich verhandlungssicher. Jede weitere Landessprache ist ein grosses Plus Wir setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Diese Anstellung erfolgt gemäss Obilgationenrecht unter Berücksichtigung eines Vergleichs mit dem Team, dem Markt und der Branche Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 98931, , Sandro Held, Leiter Division Finance Center , Telefon +41 79 136 53 55 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Willkommen im Team CRM!, , Wir entwickeln und betreiben die Cloud for Customer (C4C - Sales und Service Cloud) als zentrale Lösung für das Accountmanagement von Anwendergruppen innerhalb der SBB AG sowie einzelnen Tochtergesellschaften. Wir stellen standardisierte CRM-Funktionen für den gesamten Lead to Cash Prozess bereit. , , Mit der Integration der SAP Sales Cloud und S/4 HANA arbeitest du mit den neusten SAP Technologien., , Eingebettet sind wir in der ART Customer & Business Intelligence Services (CBIS) welche in der Digital Solution (DSO) Mobilitätskunden (MKS) beheimatet ist Das kannst du bewegen Als SAP Cloud for Customer (C4C) Moduler:in bist du primär zuständig für die Konfiguration von Funktionalitäten in der SAP Sales Cloud und unterstützt unsere Fachexperten in der Fehleranalyse und -korrektur im laufenden Betrieb Du klärst fachliche, technische und architektonische Anforderungen ab und koordinierst die Arbeiten mit Mitarbeiter:innen aus den anderen Agilen Release Trains und Services Du arbeitest in einem agilen DevOps Team mit und bist zuständig für die Planung und Umsetzung von nachhaltigen Lösungen inklusive Testing und Rollout wie auch den Betrieb der Applikation Die neu entwickelten Funktionalitäten übergibst du im Rahmen von Schulungen an die Anwendergruppen innerhalb der gesamten SBB wobei Qualität und Dokumentation sichergestellt werden Das bringst du mit Deine hohe Motivation, Lernbereitschaft, rasche Auffassungsgabe, ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Eigeninitiative zeichnen dich aus Du verfügst über eine abgeschlossene höhere Informatik- oder Wirtschaftsinformatikausbildung (HF, FH, ETH, Uni) oder eine gleichwertige Weiterbildung im Bereich SAP Applikations- oder Cloud-Umfeld. Wir setzen auch Kenntnisse grundlegender Architekturen und Lösungsansätze voraus Erfahrungen mit der SAP Sales Cloud bringst du mit In deiner bisherigen Tätigkeit konntest du Erfahrungen in der direkten Koordination und Umsetzung von Anforderungen mit dem Business sammeln Du verfügst über Fachkenntnisse im Solution Design Zudem sind dir agile Softwareentwicklungsmethoden vertraut. Du beherrschst Deutsch sowohl schriftlich als auch mündlich auf sehr gutem Niveau, und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Finaler Entscheid bis vier Wochen nach Bewerbung Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 95957, , Silvan von Arx, Telefon +41 79 223 26 80 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Der Agile Release Train (ART) AURUM unterstützt die Division Infrastruktur in der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Wir entwickeln und betreiben IT-Produkte für eine stabile und kosteneffiziente Anwendungslandschaft., Der ART mit seinen acht agilen DevOps-Teams, betreut und entwickelt Lösungen im SAP- und non SAP-Bereich gemäss dem Scaled Agile Framework (SAFe). In den nächsten Jahren fokussieren wir uns auf SAP S/4 HANA und gestalten die Prozess-, Daten- und IT-Anwendungslandschaft rund um die ERP-Softwarelösung neu. , Für das SAP EAM suchen wir einen motivierten und engagierten SAP EAM Junior. In dieser Position begleitest, gestaltest und entwickelst du die SAP S/4 HANA EAM-Prozess in einem professionellen DevOps-Team Das kannst du bewegen Mit Hilfe deiner Teamkollegen klärst du fachliche Anforderungen mit den jeweiligen Fachbereichen ab und dokumentierst die Ergebnisse Du unterstützt bei der Erstellung von Spezifikationen für die Entwicklung in Zusammenarbeit mit unserem Offshoring-Partner und unterstützt diesen bei der Umsetzung Nach dem Onboarding (kleinere Kurse) legst du Artefakte im SAP Solution Manager (SOLMAN) an Du führst die ersten Single Functional Tests durch und unterstützt den Fachbereich bei den User Acceptance Tests Gemeinsam mit dem Team übernimmst du von der Planung bis zur Abnahme der Product Increments eine aktive Rolle und trägst dazu bei, die Ziele zu erreichen Du freust dich darauf, immer wieder neue Herausforderungen anzunehmen und dich in verschiedene spannende SAP-Themenbereiche einzuarbeiten Dein Hochschulabschluss (Uni, FH, Bachelor/Master) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft bildet die solide Grundlage für deine Karriere Innerhalb deines Studiums konntest du erste wertvolle Erfahrungen in der Erstellung von Spezifikationen sammeln Erste Kenntnisse von SAP hast du dir bereits angeeignet und bist bereit, darauf aufzubauen Als echter Teamplayer bringst du erste Erfahrungen mit agilem Arbeiten mit und bist hochmotiviert, in die faszinierende SAP-Welt einzutauchen. Deine Begeisterung für Infrastruktur-Instandhaltung rundet dein Profil perfekt ab In Deutsch und Englisch kannst du dich problemlos mündlich und schriftlich verständigen Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Finaler Entscheid bis vier Wochen nach Bewerbung Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 97373, , Julie Brunner , Telefon +41 79 675 38 86 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Darauf kannst du dich freuen Die Abteilung Einkauf Bauprojekte umfasst insgesamt 45 Mitarbeitende, welche direkt am Bahnhof an den Standorten Bern Wankdorf, Olten, Zürich Altstetten, Bellinzona und Renens tätig sind. Das Portfolio an Bauprojekten ist vielfältig und beinhaltet die Planung und Realisierung von Neu- und Umbauten sowie Sanierungen., , Schweizweit werden jährlich Beschaffungen in Millionenhöhe unter Einhaltung des Bundesgesetzes über das öffentliche Beschaffungswesen () sowie der Verordnung über das öffentliche Beschaffungswesen () eingekauft. Du führst in deiner täglichen Arbeit freihändige Verfahren, Einladungsverfahren sowie offene und selektive Verfahren durch In dieser anspruchsvollen und spannenden Funktion übernimmst du die Prozessführung für den Einkauf von Planungs- und Werkleistungen in Bauprojekten ab der Bedarfsmeldung bis zum Vertragsabschluss. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Bedarfsträger:innen, welche du in den Bauprojekten in technischen Belangen begleitest Mit einer Entscheidungskompetenz von CHF 1 Mio. direkt und bis zu CHF 10 Mio. in Absprache mit der Teamleitung erhälst du deinen eigenen Zuständigkeitsbereich, welchen du selbstständig betreust Gemeinsam mit den Bedarfsträgern erstellst du Beschaffungskonzepte, projektspezifische Ausschreibungsunterlagen, führst Offertprüfungen sowie Bietergespräche durch und stellst sicher, dass die Vergaben rechtskonform bis zum Vertragsabschluss durchgeführt werden Du stellst sicher, dass die Vorgaben in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität und Nachhaltigkeit mit der Warengruppenstrategie im Einklang stehen In crossfunktionalen Teams arbeitest du mit Stakeholdern zusammen, welche für die Beschaffung einen hohen Nutzen haben. Gemeinsam mit diesen Partner:innen erkennst du das Optimierungspotenzial und setzt dieses um Die Bedarfsträger:innen unterstützt du in der Durchsetzung der Claim- und Nachtragsprozesse sowie bei der Sicherstellung zur Einhaltung der Governance und Compliance Das bringst du mit Mit deinem sicheren Auftreten, deiner Belastbarkeit und deinen sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, wirst du als überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit wahrgenommen Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Bau- oder Technologiebereich sowie im Einkauf oder im Projektmanagement Gute MS Office-Kenntnisse bringst du mit und du kannst dir rasch neue Systeme aneignen, wie SAP-Ariba oder ein vergleichbares ERP-System Du weisst, wann du den Standpunkt der SBB vertreten sollst, und erreichst so eine erfolgreiche Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams sowie mit unterschiedlichen Lieferanten Du hast eine abgeschlossene technische oder bauliche Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Einkauf, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder in einer ähnlichen Disziplin auf Stufe FH oder HF Deine ausgeprägten Deutschkenntnisse wendest du schriftlich und mündlich einwandfrei an. Über jede weitere Landessprache freuen wir uns Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau J, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 99238, , Patrick Stocker , Telefon +41 79 685 52 41 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du leitest das Team der Produktmanager:innen Fahren des Fachbereichs Fahrzeuge bei POK nach den Führungsgrundsätzen der SBB und unterstützt deine Mitarbeitenden bei der Entwicklung der erforderlichen Kompetenzen und sorgst für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Mit deiner energetisierenden Führungsarbeit lebst du eine Kultur der Wirkungsorientierung und der Ergebnisverantwortung vor. Du arbeitest eng mit unseren internen Kunden und Stakeholdern zusammen. Du verhandelst über den Bedarf an bestehenden Bildungsmassnahmen und Neuentwicklungen und bringst dich bei der Umsetzung ein. Du verantwortest die strategische und operative Planung sowie Bereitstellung unserer Bildungsangebote sowie auch deren Qualitätsmanagement. Du leitest verschiedene Vorhaben und übernimmst konzeptionelle Arbeiten. Als Mitglied des Leitungsteams im Fachbereich Fahrzeuge und als Führungskraft bei Personal-, Organisations- und Kulturentwicklung (POK) arbeitest du in bereichsspezifischen, strategischen und operativen Fragestellungen mit. Das bringst du mit. Dank deiner Führungserfahrung motivierst du deine Mitarbeitenden auch in einem sich verändernden Arbeitsumfeld und begleitest sie in ihrer Weiterentwicklung. Mit deinem gewinnenden Auftritt vernetzt du dich leicht mit unterschiedlichen Stakeholdern und trägst zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit bei. Du kannst mit deiner Konzeptionsstärke, deine vernetzte Denkweise und hohen Gestaltungswillen punkten. Du entwickelst Lösungsvorschläge, nimmst Analysen und Bewertungen vor und stellst diese stufengerecht dar. Selbstsicheres Auftreten, differenzierte sprachliche Ausdrucksweise und eine positive Grundeinstellung gehören zu deinen Stärken. Weiter sind unternehmerisches Denken sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung für dich eine Selbstverständlichkeit. Für diese Funktion setzen wir einen Hochschulabschluss auf Masterstufe (FH/Uni) mit Erfahrung im Bereich der betrieblichen Bildung und/oder Erfahrung im Produktmanagement voraus. In Deutsch bist du verhandlungssicher und verfügst über gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau B2).

Der Agile Release Train (ART) AURUM unterstützt die Division Infrastruktur in der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Wir entwickeln und betreiben IT-Produkte für eine stabile und kosteneffiziente Anwendungslandschaft., Der ART mit seinen sieben agilen DevOps-Teams, betreut und entwickelt Lösungen im SAP- und non SAP-Bereich gemäss dem Scaled Agile Framework (SAFe). In den nächsten Jahren fokussieren wir uns auf SAP S/4 HANA und gestalten die Prozess-, Daten- und IT-Anwendungslandschaft rund um die ERP-Softwarelösung neu. , Für das SAP EAM suchen wir eine:n motivierte:n und engagierte:n SAP EAM Spezialisten:in. In dieser Position betreust, gestaltest und entwickelst du die SAP S/4 HANA EAM-Prozess in einem professionellen DevOps-Team Das kannst du bewegen Du leistest einen entscheidenden Beitrag für die Standardisierung der EAM-Prozesse mit S/4 HANA Die fachlichen, technischen und architektonischen Anforderungen und deren Dokumentation werden von dir geklärt Du leistest aktive Mitarbeit in einem hochmotivierten Team von 7-9 Team Mitglieder plus Product Owner und Scrum Master im fachlichen Austausch sowie im Teilen von Know-how Das Erstellen von Spezifikationen für die Entwicklung in Zusammenarbeit mit unserem Offshoring-Partner gehört ebenfalls zu deinen interessanten Aufgaben Das bringst du mit Du arbeitest gerne im Team und bringst einen agilen Mindset mit. Auch angrenzende Aufgaben übernimmst du mit Freude und Flexibilität Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich hast du bereits in der Tasche Du hast mehrjährige Erfahrung als ERP Engineer, speziell für SAP EAM Die Erstellung von funktionalen Spezifikationen, Collaboration Diagrammen und weiteren Design Artefakten sind für dich kein Neuland Du denkst in Lösungen und bringst starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit, ergänzt durch Erfahrung in der Business Analyse und Beratung Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind fliessend, sowohl mündlich als auch schriftlich Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Finaler Entscheid bis vier Wochen nach Bewerbung Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 97373, , Julie Brunner , Telefon +41 79 675 38 86 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Auf dich wartet eine abwechslungsreiche, bezahlte achtmonatige Vollzeitausbildung, bei der du intensiv in Theorie und Praxis geschult wirst. Unsere Ausbildungsstellen befinden sich in Bern, Lausanne, Olten oder Zürich Altstetten. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung bist du in der ganzen Schweiz im Schichtbetrieb als Kundenbegleiter:in einsatzbereit und begeisterst als Gesicht und Stimme der SBB täglich unsere Kundinnen und Kunden., , Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet wie z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge zwischen 10 und 30 Prozent. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze., Die Laufbahn Kundenbegleitung bietet dir auch interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten in personellen oder fachlichen Führungsfunktionen., , erfährst du mehr zum Berufsbild Kundenbegleitung Das kannst du bewegen Als Kundenbegleiterin oder Kundenbegleiter stehst du im direkten Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden und begleitest sie auf ihrer Reise Du kontrollierst Fahrausweise und erfasst Personalien von Fahrgästen ohne gültigen Fahrausweis Unseren Reisenden gibst du z.B. mit Zugdurchsagen Informationen zu ihren Anschlussverbindungen Du bietest Unterstützung bei Störungsfällen und bei der Umsetzung von Sicherheitsstandards Zudem verantwortest du die Zugvorbereitung. Das heisst, du führst Bremsproben sowie Innen- und Aussenkontrollen an den Zügen durch Das bringst du mit Dank deiner exzellenten Kundenorientierung, sehr guten Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sowie psychischen und physischen Belastbarkeit leistest du einen wichtigen Beitrag zu unserem grossen Ziel: begeisterte Kundinnen und Kunden Für diese anspruchsvolle Arbeit übernimmst du gerne Verantwortung, verfügst über eine gesunde Portion Durchsetzungsvermögen und bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten Du hast eine zweijährige Berufslehre oder Matura abgeschlossen Du verfügst über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens Niveau C1) und bringst idealerweise bereits gute Sprachkenntnisse in Französisch und Englisch mit oder bist bereit, zwei Fremdsprachen (Französisch und Englisch) auf Niveau A2 dazuzulernen Du bist zuverlässig, teamfähig und bereit, mit deinem Auftreten die SBB zu repräsentieren Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Videointerview Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Am Rekrutierungstag schlüpfst du in die Rolle einer Kundenbegleiterin oder eines Kundenbegleiters und während Gruppenarbeiten wollen wir herausfinden welche Position du im Team einnimmst. Beim Einzelinterview lernen wir uns im persönlichen Rahmen gegenseitig kennen und wollen deine Begeisterung für den Beruf spüren. Die Schnupperfahrt zeigt dir den Beruf hautnah und du kannst wichtige Erkenntnisse in Erfahrung bringen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis zwei Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 97472, , Patrick Padlina, Teamleiter Kundenbegleitung , Telefon +41 512 81 43 68 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du übernimmst eine wichtige Funktion in der Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer physischen und virtuellen ICT-Umgebungen (Linux/Unix). Du erstellst, stimmst dich ab und treibst technische Konzepte unter Einbezug wichtiger Stakeholder bis hin zur finalen Inbetriebnahme voran. Bei der Behebung/Bearbeitung von Störungen an der virtuellen und physischen ICT-Infrastruktur wirkst du mit. Du überwachst die Netzwerkinfrastruktur und Schutzsysteme zur Erkennung von Abweichungen und Impediments. Das bringst du mit. Du bist eine teamfähige und aufgeschlossene Person, die sich brennend für IT- und Netzwerkthemen im Cyberbereich interessiert. Dank deinem einwandfreien Leumund qualifizierst du dich für den Einsatz im sicherheitsrelevanten ICT-Umfeld. Du bringst Erfahrungen im Engineering von physischen und virtuellen ICT-Umgebungen (Linux/Windows) mit. Du hast erweiterte Skills in Skriptsprachen, Automatisierungstools, Virtualisierungsumgebungen, Netzwerktechnologien IPv4/6, Sicherheitslösungen und dem Konfigurationsmanagement von Linux-Systemen (Ansible).

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous dirigez une équipe de cinq expert·e·s (médecine du travail, hygiène du travail, ergonomie, virologie) et assurez la direction spécialisée dans le domaine de la protection de la santé à l'échelle du groupe. Vous assumez la responsabilité générale des produits et des projets dans le domaine «Protection de la santé et prévention», à l'exception des thèmes médicaux qui sont gérés par le Chief Medical Officer des CFF. Vous assumez la direction stratégique de la protection de la santé aux CFF, définissez des axes thématiques et gérez les escalades. Vous collaborez de manière interdisciplinaire avec les unités spécialisées apparentées et les partenaires sociaux. Vous élaborez et mettez en œuvre des stratégies de promotion de la santé axées sur la protection de la santé. Les inspections et les audits font également partie de votre domaine de compétence. Vous veillez au respect des lois et ordonnances d'ordre supérieur dans l'unité spécialisée placée sous votre responsabilité. Vous définissez en outre des prescriptions internes relatives à la protection de la santé et à l'aménagement du travail, vous les mettez en œuvre et veillez à leur respect. En tant que membre de l'équipe de direction de l'unité Employabilité, santé et social CFF et membre du comité Sécurité du groupe CFF, vous assumez des responsabilités de niveau supérieur. Ce que vous apportez. Vous êtes un·e cadre engagé·e doté·e de solides compétences sociales et de leadership, capable de susciter l'enthousiasme des parties prenantes pour la protection de la santé au niveau stratégique et opérationnel. Le travail d'équipe est la clé du succès : vous vous considérez comme un Teamplayer. Vous octroyez activement une marge de manœuvre à votre équipe et misez sur la responsabilité personnelle. Vous vous intéressez à la définition et à la mise en œuvre de prescriptions normatives visant à préserver la santé du personnel des CFF et traitez volontiers des aspects préventifs de la protection de la santé au travail. Vous êtes en mesure d'évaluer correctement les risques liés à des situations complexes, vous êtes orienté·e vers la pratique dans la recherche de solutions et vous vous distinguez par votre communication claire et ouverte. Vous connaissez les structures de la santé en Suisse et pouvez justifier d'une longue expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la protection de la santé. Un diplôme de haute école (médecine, ingénierie ou psychologie) constitue un atout. Une formation continue achevée pour devenir hygiéniste du travail ou expert STPS (ou disposition à le faire) constitue un atout.

Das kannst du bewegen. Du übernimmst die Projektleitung komplexer Finanzprojekte und bringst als Teilprojektleiter Finanzen deine fundierte betriebswirtschaftliche Expertise in strategische Fragestellungen ein. Die von dir erarbeiteten konzeptionellen Lösungsansätzen bilden die Grundlage für Management-Entscheide zur finanziellen Steuerung. Du stellst die koordinierte Zusammenarbeit innerhalb des Finanzbereichs sowie mit den Divisionen und den Konzernbereichen sicher. Zur Erstellung der Lieferobjekte kommunizierst du proaktiv mit den relevanten Stakeholdern und präsentierst die Ergebnisse dem Management der Divisionen, der Konzernleitung oder dem Verwaltungsrat. Du erstellst Analysen und Entscheidungsgrundlagen im Rahmen von kurzfristigen -ad hoc--Anfragen für den CFO und den Bereich Performance Management. Das bringst du mit. Du bist eine unternehmerisch denkende, systematisch agierende Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für komplexe Zusammenhänge. Mit deinen exzellenten kommunikativen Fähigkeiten und deinem souveränen Auftreten überzeugst du das Management und pflegst einen zielgerichteten Umgang mit allen Stakeholdern. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Qualitätsansprüche, Zielorientierung und Flexibilität aus, selbst unter Zeitdruck bist du bereit, die Extra-Meile zu gehen. Du bringst einen betriebswirtschaftlichen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Eine weiterführende Ausbildung oder Weiterbildung ist von Vorteil. Du hast mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen/Controlling oder in der Unternehmensberatung, idealerweise in leitenden Positionen. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind erforderlich; Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind von Vorteil.

Ce que vous pouvez faire bouger. Vous dirigez le département de gestion des prix et des revenus du trafic voyageurs des CFF avec environ 40 collaborateurs·trices engagé·e·s. En tant que membre de la direction du trafic grande ligne, vous participez à toutes les décisions importantes dans le domaine du trafic grande ligne et faites avancer ce secteur avec la direction. Vous êtes responsable de la mise en œuvre et du développement innovant de la stratégie de prix et d'assortiment nationale et internationale du trafic voyageurs des CFF à moyen et long terme. Vous gérez et contrôlez la planification des revenus du trafic voyageurs avec un volume annuel total d'environ 4 milliards CHF, analysez les écarts en cours d'année et proposez des mesures correctives en étroite collaboration avec le département du développement de marché. Vous assumez également le mandat de l'Alliance Swiss Pass de la branche des transports publics pour la conception des prix et des assortiments dans le trafic direct national. Cela inclut la gestion opérationnelle des assortiments nationaux des transports publics, leur développement et la mise en œuvre des ajustements de prix. Vous représentez les intérêts des CFF dans les communautés tarifaires de Suisse sur les sujets de prix, assortiment, marketing et distribution. Ce que vous apportez. Grâce à votre personnalité ouverte et vos compétences en communication, vous ralliez les différentes parties prenantes à des objectifs communs. Vous agissez de manière constructive et persévérante. Vos compétences analytiques et conceptuelles vous permettent de comprendre rapidement des relations complexes et de prendre des décisions avisées. En tant que personne innovante avec une vision large, vous développez des solutions orientées vers l'avenir que vous défendez de manière convaincante. Vous pensez et agissez de manière stratégique et connectée, en gardant toujours les client·e·s et la branche des transports publics à l'esprit, et vous faites preuve d'une grande initiative dans l'exécution de vos tâches. Grâce à votre grande empathie et capacité à motiver, le développement de l'équipe et du personnel vous procure une grande satisfaction. Vous avez plusieurs années d'expérience en gestion et avez déjà dirigé et accompagné avec succès une équipe à travers des changements. Pour ce poste, nous exigeons une formation supérieure achevée (HES, université, EPF) en gestion d'entreprise/économie ainsi que des connaissances du monde tarifaire et des produits de la branche des transports publics. Excellentes compétences linguistiques à l'oral et à l'écrit en allemand sont requises. Des connaissances en français et en italien sont un plus.

Das kannst du bewegen. Die Zukunft der Bahnproduktion gestaltest du mit und wirkst aktiv an einem der grössten digitalen Programmvorhaben der SBB mit. Du erhebst, analysierst und bewertest fachliche Anforderungen und erstellst Konzepte auf hoher Flughöhe. Damit steuerst du übergreifende Themen für das gesamte Programm. Du stimmst dich mit den Architekt:innen in der Division und der Digitalen Solution ab. Den Gesamtkontext behältst du stets im Blick, um sicherzustellen, dass die Konzepte und Analysen nahtlos in die übergeordnete Geschäftsarchitektur integriert sind. Als kompetente:r Ansprechpartner:in unterstützt du die Stakeholder deines Geschäftsbereichs methodisch in allen Belangen der Business Analyse. Das bringst du mit. Du verfügst über die Fähigkeit, aus einer Querschnittsfunktion übergreifende Themen anzugehen und Wirkung in der gesamten Organisation zu erzielen. Hierbei sind ausgeprägte Problemlösungs- und Beratungskompetenz, eine starke Kundenfokussierung sowie vernetztes strategisches Denken erforderlich. Mehrjährige fundierte Praxis- und Projekterfahrung im Bereich der Business Analyse oder dem Requirement Engineering in einem komplexen Umfeld sind für diese Rolle unerlässlich. Umfassende Kenntnisse in Geschäftsprozess- und Geschäftsmodellmethoden ermöglichen einen schnellen Einstieg. Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden (z. B. SAFe) ist ein zusätzliches Plus. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ähnliches setzen wir voraus. Deine Deutschkenntnisse sind sowohl mündlich als auch schriftlich verhandlungssicher.

Der ART ROSANA hat insgesamt 5 Teams, welche die Produkte im Bereich der nonSAP Lösungen, sowie der Analytics Anwendungen betreuen. Bist du ein erfahrener Application Engineer (m/w/d)? Dann erwarten dich spannende Aufgaben aus dem Umfeld der zustandsbasierten Instandhaltung und des Monitorings unserer Flotten. Werde Teil des agilen Teams «Fahrzeug- und Systemmonitoring» im Bereich Diagnose & Analytics. Entwickle und betreibe mit uns massgeschneiderte Applikationen für Zustandsdaten der Fahrzeuge und Messanlagen, welche die Entscheidungsfindung in der Instandhaltungsplanung für die SBB unterstützen. , In den nächsten Jahren werden unsere Anwendungen in der Ferndiagnose von Komponenten und Systemen grundlegend ausgebaut und echtzeitfähig gemacht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen Das kannst du bewegen In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von funktionalen sowie nicht-funktionalen Anforderungen (Verfügbarkeit, Sicherheit, Performance) und erstellst innovative Konzepte sowie präzise Aufwandschätzungen Dabei tauchst du in komplexe Problemstellungen ein und arbeitest in einem dynamischen Team aus verschiedenen Disziplinen (Data- Engineer, Data Science, UX, AI), um kreative Lösungen zu entwickeln – gemeinsam erreichen wir unsere Ziele Du gewährleistest den reibungslosen Betrieb, die Bugbehebung und die Wartung von Anwendungen im Bereich Diagnose und Analytics – deine Expertise macht den Unterschied Gemeinsam treffen wir Technologie- und Architektur Entscheidungen und gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Technologie-Landschaft Das bringst du mit Als Teamplayer (m/w/d) zeichnet dich eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit aus, dich rasch in neue Technologien einzuarbeiten Du verfügst über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hast Erfahrung mit IoT-Technologien, Sensor-Daten sowie deren Aufbereitung und Visualisierung Sehr gute Java- und gute Angular-Kenntnisse und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Software Engineering wird für diese Position vorausgesetzt Ebenfalls verfügst du über praktische Erfahrung im Betrieb und in der Entwicklung von Cloud-Anwendungen, inklusive DevOps und CI/CD-Tools (Tekton, Argo-CD, AWS, OpenShift, Mqtt, Kafka, Azure, Splunk) und bist bestens vertraut mit relationalen Datenbanken, bevorzugt Snowflake Ein Universitäts-, Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung in den Bereichen Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mind. B1) bilden die Grundlage für diese verantwortungsvolle Tätigkeit Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau K, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Finaler Entscheid bis vier Wochen nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 99548, , Attila Filep , Telefon +41 79 150 39 42 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du führst und planst Bildungsprodukte wirkungsorientiert und stellst einen effizienten / effektiven Ressourceneinsatz sicher. Du koordinierst und steuerst Bedarfe mit Stakeholdern wirtschaftlich und wirkungsvoll. Du stellst das Life-Cycle-Management in deinem Produktportfolio unter betriebswirtschaftlichen Aspekten entlang der Wertschöpfungskette sicher und verantwortest die (Daten)-Qualität. Bei der Entwicklung von neuen Produkten führst du die Arbeitsgruppen, nimmst konzeptionelle Tätigkeiten wahr und verantwortest die effiziente / effektive Integration in dein Produkteportfolio. Du vertrittst die Interessen des Geschäftsbereichs in verschiedenen Gremien und pflegst Kontakte zu den Stakeholdern. In enger Abstimmung mit der Linienorganisation verantwortest du die Rekrutierung, die Befähigung sowie die fachliche Führung der Milizausbildenden. Das bringst du mit. Dank deinem ausgeprägten Verhandlungsgeschick-lenkst du Diskussionen zielorientiert. Es gelingt dir deine Gesprächspartner:innen für gemeinsame Lösungen zu begeistern. Mit deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit baust du dir ein solides Netzwerk innerhalb der SBB auf und mit deinen versierten Kommunikationsfähigkeiten gelangst du schnell an die benötigten Informationen und holst dein Gegenüber gekonnt ab. - Als Organisationstalent koordinierst du verschiedene Aufgaben gleichzeitig und findest dich rasch in einem Umfeld mit vielseitigen Informationen zurecht. Da du die Schulungsdokumentationen in SharePoint verwaltest und den Qualitätscheck im Learning Management System vornimmst, findest du schnell Zugang zu verschiedenen IT-Tools. Zusätzlich sind ausgezeichnete MS Office 365 Kenntnisse für diese Funktion erforderlich. Für diese Stelle setzen wir eine betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Niveau Fachausweis oder höher voraus sowie bestenfalls eine Weiterbildung oder Praxiserfahrung in einem ähnlichen Bereich. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (Niveau C1) sowie gute mündliche Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau B1) sind für diese Stelle erforderlich.

Das kannst du bewegen. In dieser anspruchsvollen Funktion übernimmst du die Leitung verschiedener Immobilienentwicklungsprojekte - von der Machbarkeitsstudie bis hin zum Abschluss der Sondernutzungsplanung. Du erarbeitest die Grundlagen, führst Nutzungsüberlegungen durch und klärst die Machbarkeit von Grundstückentwicklungsprojekten gemäss den strategischen Vorgaben der SBB. Darüber hinaus entwickelst du Ideen für komplexe Entwicklungsprojekte, koordinierst verschiedene Akteure und definierst zusammen mit anderen Beteiligten Nutzungs- und Investitionskonzepte. Die Überwachung der Projektziele, insbesondere hinsichtlich Funktionalität, Terminen und Kosten, fällt ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich. Zudem pflegst du den Kontakt zu konzerninternen Schnittstellen sowie zur Bevölkerung, zu Behörden und Planungsbüros und übernimmst die repräsentativen Aufgaben. Das bringst du mit. Du möchtest in einem Arbeitsumfeld tätig sein, in dem du mit deiner hohen Motivation gemeinsam mit einem engagierten Team etwas bewegen kannst. Mit deinem sicheren Auftreten und deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit überzeugst du auch kritische Stimmen und findest mit Verhandlungsgeschick gemeinsame Lösungen, die du erfolgreich umsetzt. Dank deiner Erfahrung und deiner empathischen Wesensart gehst du souverän mit unterschiedlichen Anforderungen und anspruchsvollen Stakeholdern um. Ein abgeschlossenes Studium in einer technischen Richtung (z.B. Stadt- oder Raumplanung, Architektur), ergänzt durch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und in der Bearbeitung komplexer Planungen machen dich zur idealen Besetzung für diese Stelle. Du bist verhandlungssicher in Deutsch und verfügst über gute Französischkenntnisse (mindestens B1).

Das kannst du bewegen. In der Rolle als Rollmaterialeinsatzplaner:in im internationalen Verkehr stellst du ein kundenorientiertes, wirtschaftliches und stabiles Rollmaterialkonzept für den grenzüberschreitenden Verkehr sicher. Du bist die zentrale Ansprechperson für unsere ausländischen Partnerbahnen im internationalen Personenverkehr im Zusammenhang mit dem Rollmaterialeinsatz, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Trenitalia im EuroCity-Verkehr zwischen der Schweiz und Italien. Du entwickelst Konzepte und Vorgehensweisen zu komplexen Fragestellungen der Rollmaterialeinsatzplanung und stimmst diese eng mit unseren Partnerbahnen ab. Für die Jahresplanung und bei planbaren Abweichungen (z.B. Baustellen, Spitzenverkehr, unvorhergesehene Ereignisse) setzt du Fahrzeugumlaufkonzepte unter Berücksichtigung technischer, kundendienstlicher und betrieblicher Kriterien um. Du implementierst Rollmaterialeinsätze im Planungstool Ceres. Zudem bist du für die Trassenbestellungen im Netzweiten Trassenplanungssystem (NeTS) verantwortlich. Ebenfalls wirkst du aktiv in Projekten mit, die darauf abzielen, die Effizienz und Qualität im Rollmaterialeinsatz zu steigern und bringst deine Ideen und Lösungen ein, um innovative Ansätze voranzutreiben. Die eigenverantwortliche Bearbeitung von Planungsaufträgen der Leitung und die Stellvertretung der Leitung der internationalen Rollmaterialeinsatzplanung, rundet dein Aufgabenprofil ab. Das bringst du mit. Du arbeitest gerne im Team und mit internationalen Partnern, wobei deine hohe Empathie und dein gutes Zuhören dabei helfen. Mit deiner motivierenden Art gewinnst du Menschen für deine Ideen und schaffst ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Dein diplomatisches Geschick ermöglicht es dir, die Interessen der SBB erfolgreich bei den Partnerbahnen zu vertreten. Wenn Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Denken für dich selbstverständlich sind, bist du bei uns genau richtig. Verantwortung zu übernehmen und eigeninitiativ zu handeln, liegt dir. Deine schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität sowie dein vernetztes Denken und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus. Du verfügst über ein tiefes Verständnis für bahnbetriebliche Abläufe und bringst eine hohe IT-Affinität mit. Deine Kenntnisse in den Planungstools Ceres und NeTS sowie dein umfangreiches Bahnwissen erleichtern dir diese vielseitige Schnittstellenfunktion. Du verfügst über gute Kenntnisse in Italienisch, Französisch und Deutsch (mindestens Niveau B1). Englischkenntnisse sind von Vorteil, um selbstbewusst mit internationalen Partnern zu kommunizieren.

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant qu'ingénieur·e civil, vous assumez la direction technique au sein des CFF dans le domaine de la construction de ponts, pour des nouveaux projets ainsi que pour des projets de maintenance de l'infrastructure. Vous avez la responsabilité de vérifier les dossiers de projets, des études de variantes aux avant-projets et projets de construction de ponts, en ce qui concerne l'application correcte des prescriptions techniques et des exigences qualitatives. Pour ce faire, vous êtes en contact étroit avec les chefs de projet et les spécialistes de la surveillance. Vous dirigez des projets pour l'évaluation de la sécurité structurale des ponts. Pour cela, vous effectuez des analyses pour différents projets, identifies les détails critiques des ponts et réalises des évaluations de risque pour l'ensemble du portefeuille de ponts des CFF. Dans ce rôle, vous développez les spécifications techniques, les directives et les outils des CFF pour la construction, l'entretien et la surveillance des ponts. Vous gérez des projets de recherche pour trouver des solutions innovantes au développement de la construction des ponts. Ce que vous apportez. Grâce à votre manière de travailler responsable, aussi bien autonome qu'en équipe, vous contribuez à notre organisation. Parmi vos atouts, vous avez une capacité d'analyse approfondie et une approche à la fois pragmatique et créative orientée vers les solutions. Vous apportez plusieurs années d'expériences et d'expertise dans la construction de ponts. Au cours des dernières années, vous avez acquis une excellente connaissance des techniques liées à la construction de ponts et possédez des connaissances spécialisées dans l'exploitation ferroviaire. Vous bénéficiez d'une formation supérieure dans le domaine du génie civil (université/HES/EPF) ou formation jugée équivalente. Vous communiquez très bien en allemand à l'oral et possédez de bonnes connaissances en italien ou en français.

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant qu'Assistant·e clientèle CFF, vous êtes en contact direct avec nos clientes et clients et vous les accompagnez dans leur voyage. Vous donnez des informations actuelles et personnelles, garantissez le confort de voyage et vous contrôlez les titres de transport. En cas de perturbations, vous apportez un soutien actif et compétent et vous appliquez les normes de sécurité. Dans le cadre d'un quotidien professionnel très varié, vous faites bouger la Suisse avec des membres de votre équipe, qui, chaque jour, vous seront attribués. Assumer des tâches supplémentaires liées au relevé des fréquences (enquêtes auprès de la clientèle et saisie de données). Ici, vous en apprendrez plus sur le profil d'Assistant·e clientèle CFF Ce que vous apportez. Grâce à votre excellente orientation client, à vos très bonnes capacités de communication et de gestion des conflits ainsi qu'à votre résistance psychique et physique, vous apportez une contribution importante à notre grand objectif : des clientes et des clients enthousiastes. Pour ce travail exigeant, vous aimez prendre des responsabilités, vous disposez d'une bonne dose de persévérance et vous êtes prêt·e à travailler en équipe 24 heures sur 24. Vous êtes habile dans l'utilisation des différents outils de travail et applications numériques et vous êtes prêt·e à vous former et à apprendre en permanence. Vous avez terminé un apprentissage de deux ans, vous disposez de très bonnes connaissances linguistiques en français et, dans l'idéal, vous avez déjà de bonnes connaissances en allemand et en anglais ou vous es prêt·e à apprendre deux langues étrangères (allemand et anglais ou italien) au niveau A2. Lors du processus de candidature, nous vous demanderons un extrait récent du casier judiciaire et du registre des poursuites datant de moins de 3 mois. Les documents peuvent être commandés lors de l'invitation à la journée de recrutement.

Das kannst du bewegen. Die Arbeitsvorbereitung für Wartungs- und Erneuerungsaufträge an den Fahrleitungsanlagen erarbeiten, das benötigte Material und die notwendigen Ressourcen bestellen. Ein Team vor Ort leiten, die Ausführung der Arbeiten hinsichtlich Qualität, Fristen und Kosten überwachen. Arbeiten an der Auslösung/Sicherung sowie Sicherheitsmassnahmen an Fahrleitungsanlagen durchführen und/oder diese übergeben. Selbstständig die erforderlichen Erdungsarbeiten durchführen. Einen Pikettdienst zur Behebung von Störungen an der Fahrleitung übernehmen. Das bringst du mit. Lehre mit EFZ im elektrischen Bereich und mehrere Jahre Erfahrung im Bau von Fahrleitungen und/oder in Hochstromnetzen. Sicherheitsbeauftragte/r RTE 20100 oder bereit, die Ausbildung zu absolvieren. Sicherer Umgang mit Computerwerkzeugen, gute gesundheitliche Verfassung sowie optimale Hör- und Sehfähigkeiten. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Sensibilität für Sicherheitsfragen. Bereitschaft, in unregelmässigen Schichten zu arbeiten, insbesondere nachts und gelegentlich am Wochenende. Führerschein der Kategorie B ist erforderlich.

Ce que vous pouvez faire bouger. Construire et entretenir les installations de voies ferrées. Garantir l'exécution correcte des travaux ainsi que le respect des mesures de sécurité / conduire régulièrement les affectations sur des chantiers simples ou de petite taille. Elaborer / vérifier les rapports journaliers et enregistrer les données au moyen des outils ad hoc. Assumer la fonction de protecteur·trice, chef·fe sécurité. Assurer le service de piquet. Ce que vous apportez. Apprentissage de constructeur·trice de voies de communication ou apprentissage reconnu par l'OFT avec orientation travail artisanal (trois ans) avec CFC obligatoire. Disposé·e à suivre diverses formations internes. Permis de conduire voiture catégorie B obligatoire; le permis de cariste est un atout. Disposition à assumer des horaires de travail irréguliers et à l'extérieur. Lieu de domicile dans les proches alentours du lieu de travail (accessible en 30 minutes). Orienté·e sécurité, souplesse d'esprit et aptitude à travailler en équipe.

Bei der SBB Cargo bist du am Puls der Schweizer Wirtschaft. SBB Cargo transportiert täglich 185 000 Tonnen und entlastet damit die Strasse um 15 000 LKW-Fahrten täglich und die Umwelt jährlich um 460 000 Tonnen CO2. Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die SBB Cargo bewegst., Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge von zwischen 10 und 30%. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze Das kannst du bewegen Du führst Rangiertriebfahrzeuge sicher, fachgerecht und ökonomisch und bedienst unsere Kunden termingerecht Mittels Funksteuerung stellst du die Wagen dem Kunden zu und holst diese auch ab Im Rangierdienst und bei Zugabnahmen ist die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen und Kollegen gefragt Du repräsentierst die SBB Cargo im direkten Kundenkontakt, indem du die Kundenbedürfnisse aufnehmen und an die richtige Stelle weiterleiten Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Stelle Das bringst du mit Folgende Ausbildungen hast du bereits erfolgreich absolviert: Triebfahrzeugführer:in VTE Kategorie B100, (von Vorteil: Prüfer:in Wagenladung, Betriebliche Zuguntersuchung, Funkfernsteuerung) Dein Herz schlägt für die Bahn. Du kennst verschiedene Rangierlokomotiven inkl. Funkfernsteuerung (Am843, Am841) oder bist bereit, dir diese anzueignen Sicherheit hat bei uns einen hohen Stellenwert! Durch dein Sicherheitsbewusstsein behältst du in hektischen und schwierigen Situationen die Ruhe Unregelmässige Arbeitszeiten, inklusive Nacht- und Wochenendarbeit gehören zu deinem Arbeitsalltag und sind für dich selbstverständlich Für diese Stelle ist ein Führerausweis der Kategorie B und ein einwandfreier Leumund zwingend notwendig Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau G, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 99090, , Savas Celik , Telefon +41 79 256 04 94 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Bei SBB Cargo bist du am Puls der Schweizer Wirtschaft. SBB Cargo transportiert täglich 185 000 Tonnen und entlastet damit die Strasse um 15 000 LKW-Fahrten täglich und die Umwelt jährlich um 460 000 Tonnen CO2. Du trägst dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden zuverlässig und pünktlich bedient werden. Auf dich wartet ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die Schweiz bewegst., Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - z.B. mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge von zwischen 10 und 30%. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze Das kannst du bewegen Du bereitest Güterzüge auf ihre Fahrt vor, indem du die Wagen rangierst, nach Vorschriften zusammenstellst, Beförderungspapiere erstellst und die Daten in den Systemen erfasst Das Kuppeln und Entkuppeln von Lokomotiven und Güterwagen wie auch das Prüfen und Beurteilen der Fahrzeuge und deren Ladungen gehört zu deinen Hauptaufgaben Du stellst die Wagen an die Kunden zu oder holst diese ab und bist somit in regelmässigem direktem Austausch mit unserer Kundschaft Für die Rangierbewegungen bedienst du Infrastruktureinrichtungen wie Weichen, Barrieren und Eingangstore Das bringst du mit Du bist bereits ausgebildete:r Rangierspezialist:in Ai40 (von Vorteil: Prüfer:in Wagenladung, Be) Für diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden Schichtbetrieb bist du körperlich fit und arbeitest gerne bei jedem Wetter draussen Das Arbeiten mit unterschiedlichen Hilfsmitteln wie beispielsweise Funk und Tablet bereitet dir Freude In Deutsch kannst du dich gut mündlich und schriftlich ausdrücken Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche) Durch dein Sicherheitsbewusstsein ist es für dich selbstverständlich nach Vorschriften zu arbeiten Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau E, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 99091, , Savas Celik , Telefon +41 79 256 04 94 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. In dieser Rolle verantwortest du die Unterhaltsarbeiten, Ober- und Tiefbauarbeiten im Fahrbahnbereich. Das Überwachen der korrekten Ausführung der Arbeiten und der Einhaltung der Sicherheitsmassnahmen liegt in deinem Aufgabenbereich. Du übernimmst die Arbeitsleitung für mehrere Baustellen und die fachliche Führung der Mitarbeitenden. Zudem unterstützst das Team bei der Arbeitsvorbereitung und Rapportierung. Das bringst du mit. Du bist selbständig, teamfähig und belastbar und packst auch gerne mal mit an. Gute IT-Kenntnisse als Anwender:in. Du bringst eine gute Gesundheit mit einem uneingeschränkten Hör- und Sehvermögen mit. Eine Berufslehre als Verkehrswegbauer:in oder vom SBFI anerkannte Berufslehre mit handwerklicher Ausrichtung (dreijährig) und EFZ ist Voraussetzung, sowie Potenzial und Wille, sich zum/r Polier:in weiterzubilden. Die Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Piketteinsätzen setzen wir für diese Stelle voraus. Zudem habst du eine erfolgreiche Weiterbildung zum/r Vorarbeiter:in Gleisbau absolviert und bist Sicherheitschef/in RTE 20100. Du besitzst den Führerausweis Kat. B., von Vorteil gültiger Fahrausweis Kategorie E (Anhänger).

Das kannst du bewegen. In der verantwortungsvollen Funktion als Einsatzleiter:in koordinierst du national rund um die Uhr die Einsätze der Transportpolizei. Du leistest zusammen mit über 190 Kollegen:innen in den Bahnhöfen und in den öffentlichen Verkehrsmitteln deinen Beitrag für Sicherheit, Ruhe und Ordnung. Du nimmst Notrufe unserer Kunden:innen und des Zugpersonals entgegen und bearbeitest diese kompetent und kundenorientiert. In enger Zusammenarbeit mit unseren Partnerorganisationen übernimmst du Verantwortung im Sicherheitsverbund des öffentlichen Verkehrs. Das bringst du mit. Du verfügst über den eidgenössischen Fachausweis Polizist:in I und bringst gute polizeitaktische /-technische Kenntnisse, mit Vorteil aus einer Einsatzzentrale, mit. Eine gute mündliche Ausdrucksweise in der deutschen und vorzugsweise französischen Sprache mit Niveau B1 oder höher zeichnet dich aus. Weitere Sprachen wie Italienisch und Englisch von Vorteil. Gute IT- und administrative Kenntnisse, welche du zielorientiert einsetzen kannst, bringst du ebenfalls mit. Bei uns ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du bist ein:e Teamplayer:in und freust dich auf die Zusammenarbeit im Team. Du bist eine dienstleistungsorientierte, offene und gewinnende Persönlichkeit, da du täglich im Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden stehst.

Das kannst du bewegen. In dieser interessanten Funktion bist du zuständig für die Durchführung aller Wartungs- Reparatur- und Inspektionsarbeiten an elektrischen Reisezugwagen. Du diagnostizierst und reparierst Störungen an den Reisezugwagen und deren Systemen. Du führst Änderungsaufträge (Umbauten/Modifikationen) an Reisezugwagen durch. Das Erfassen und Analysieren von Schäden und die Weiterleitung der entsprechenden Informationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du machst Eingangsprüfungen und Schlusskontrollen. Das Einhalten der Sicherheits- und Qualitätsstandards steht bei dir dabei stets im Vordergrund. Das bringst du mit. Wir setzen ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit, analytisches Denken und eine hohe Selbstständigkeit voraus. Du verfügst über ein ausgeprägtes vernetztes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe. Zudem hast du Freude an der Teamarbeit und an täglich neuen Herausforderungen, gepaart mit der Bereitschaft, dich stetig weiterzubilden. Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre als Elektriker:in EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung. Gute schriftliche und mündliche Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Niveau B1) setzen wir voraus.

Ce que vous pouvez faire bouger. Dans cette fonction de Responsable de la centrale d'intervention, vous coordonnez à l'échelle nationale les interventions de la Police des transports CFF, 24 heures sur 24. Avec plus de 190 collègues dans les gares et dans les transports publics, vous contribuez à la sécurité, à la tranquillité et au maintien de l'ordre. Vous recevez les appels d'urgence de nos client·e·s et du personnel des trains et les traitez de manière compétente et orientée vers le client. En étroite collaboration avec nos organisations partenaires, vous assumez des responsabilités dans le cadre de la sécurité des transports publics. Ce que vous apportez. Une bonne capacité d'expression orale en allemand, avec un niveau B1 ou supérieur, vous caractérise. La maîtrise d'autres langues comme l'italien et l'anglais est un atout. Vous avez également de bonnes compétences en informatique et administratives, que vous pouvez utiliser de manière ciblée. Vous êtes titulaire d'un certificat fédéral de capacité de Policier·ère I et vous disposez de bonnes connaissances en tactique et technique policière, de préférence acquises au sein d'une centrale d'intervention. Chez nous, le travail d'équipe est la clé de notre succès. Vous êtes un·e joueur·se d'équipe et vous vous réjouissez de collaborer au sein d'une équipe. Vous êtes une personnalité orientée vers le service, ouverte et engagée, car vous êtes en contact quotidien avec notre clientèle.

Das kannst du bewegen. In dieser anspruchsvollen und spannenden Funktion übernimmst du die Prozessführung für den Einkauf von Planungs- und Werkleistungen in Bauprojekten ab der Bedarfsmeldung bis zum Vertragsabschluss. Dies erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Bedarfsträger:innen, welche du in den Bauprojekten in technischen Belangen begleitest. Mit einer Entscheidungskompetenz von CHF 1 Mio. direkt und bis zu CHF 10 Mio. in Absprache mit der Teamleitung erhälst du deinen eigenen Zuständigkeitsbereich, welchen du selbstständig betreust. Gemeinsam mit den Bedarfsträgern erstellst du Beschaffungskonzepte, projektspezifische Ausschreibungsunterlagen, führst Offertprüfungen sowie Bietergespräche durch und stellst sicher, dass die Vergaben rechtskonform bis zum Vertragsabschluss durchgeführt werden. Du stellst sicher, dass die Vorgaben in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität und Nachhaltigkeit mit der Warengruppenstrategie im Einklang stehen. In crossfunktionalen Teams arbeitest du mit Stakeholdern zusammen, welche für die Beschaffung einen hohen Nutzen haben. Gemeinsam mit diesen Partner:innen erkennst du das Optimierungspotenzial und setzt dieses um. Die Bedarfsträger:innen unterstützt du in der Durchsetzung der Claim- und Nachtragsprozesse sowie bei der Sicherstellung zur Einhaltung der Governance und Compliance. Das bringst du mit. Mit deinem sicheren Auftreten, deiner Belastbarkeit und deinen sehr guten kommunikativen Fähigkeiten, wirst du als überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit wahrgenommen. Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Bau- oder Technologiebereich sowie im Einkauf oder im Projektmanagement. Gute MS Office-Kenntnisse bringst du mit und du kannst dir rasch neue Systeme aneignen, wie SAP-Ariba oder ein vergleichbares ERP-System. Du weisst, wann du den Standpunkt der SBB vertreten sollst, und erreichst so eine erfolgreiche Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams sowie mit unterschiedlichen Lieferanten. Du hast eine abgeschlossene technische oder bauliche Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Bereich Einkauf, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder in einer ähnlichen Disziplin auf Stufe FH oder HF. Deine ausgeprägten Deutschkenntnisse wendest du schriftlich und mündlich einwandfrei an. Über jede weitere Landessprache freuen wir uns.

Das kannst du bewegen. Du organisierst und überwachst die Arbeitsabläufe im SBB Shop für Kleider und Schuhe in Olten, stellst die termingerechte Bereitstellung der benötigten Berufskleidung und Sicherheits- und Arbeitsschuhen für interne und externe Kunden sicher. Periodisch überprüfst du die Prozesse und Strukturen des Shops zur Sicherstellung eines effektiven und effizienten Verkaufsbetriebs. Du initiierst und managst Veränderungs- und Optimierungsprojekte. In der Lagerwirtschaft analysierst und optimierst du kontinuierlich die Prozesse, um eine hohe Effizienz zu gewährleisten, während gleichzeitig die Sicherheits- und Qualitätsstandards eingehalten werden. Dein Team von 16 Mitarbeitenden führst du entlang den Werten der SBB und stellst deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung sicher. Das bringst du mit. Du bist ein Organisationstalent und verfügst über ausgeprägte Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten. Mit deinen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine hohen Hands-on Mentalität, bist du fähig Veränderungen zu initiieren, managen und zu lenken. Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Arbeitsfeldern , idealerweise mit erster Führungsverantwortung von mindestens 3 Jahren, bringst du mit. Erfahrung im Umgang mit Kunden, Kenntnisse von Lagerprozessen und Lagerorganisationen sind von Vorteil. Wir wünschen uns vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Textilien und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie SAP R/3 MM und Lagerverwaltungssystemen, vorzugsweise SAP WM/EWM. Mit deiner abgeschlossene Grundbildung im Textil-, kaufmännischen oder logistischen Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung (eidg. Fachausweis / eidg. Dipl. / HF / FH) im Bereich Logistik oder Supply Chain bist du bestens für diese Herausforderung gerüstet. Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend, die Beherrschung einer zweiten Landessprache ist von Vorteil.

Das kannst du bewegen. Als Fachspezialist:in Projektierung Sicherungsanlagen leistest du einen massgebenden Beitrag, um die Sicherheit und Qualität bei Stellwerkprojekten zu garantieren. Du beurteilst Projektierungen hinsichtlich der Einhaltung von Normen, Regelwerken und Standards. Im Bereich der Relaisstellwerke beurteilst und projektierst du Schemas und Bauunterlagen. Selbstständiges Engineering im Fachbereich Sicherungsanlagen und Zugbeeinflussung gehört zu deinem Aufgabenbereich. Du unterstützt Stellwerkprojektleitende beratend bei der Sicherheitsnachweisführung und technischen Fragen zur Relaisstellwerktechnik. Du baust kontinuierlich Wissen im Bereich der Stellwerktechnik und Sicherheitsnachweisführung auf und gibst es weiter. Das bringst du mit. Deine Teamfähigkeit und deine hohe Sozialkompetenz zeichnen dich aus. Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit ausgeprägter selbstständiger und sicherheitsorientierter Arbeitsweise. Dein analytisches und vernetztes Denken ermöglicht dir technisch anspruchsvolle Aufgaben zu verstehen und zu lösen. Du bringst einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektierung, Steuerung und Automation mit und bist bereit, dir Wissen im Bereich der Stellwerktechnik und Sicherheitsnachweisführung aufzubauen und laufend zu vertiefen. Eine Hochschul- oder Fachhochschulausbildung vorzugsweise als Elektro-Ingenieur:in, oder langjährige praktische Erfahrung im Gebiet der Relais-Stellwerke. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Weitere Landessprachen sind von Vorteil.

Auf dich wartet ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem du gemeinsam mit deinen Teamkolleginnen und Teamkollegen die SBB Cargo wirkungsvoll nach innen und aussen positionieren kannst. SBB Cargo transportiert jährlich rund 29.8 Millionen Tonnen Güter netto im Wagenladungs-, Ganzzugs- und im kombinierten Verkehr innerhalb der Schweiz - dies entspricht knapp 10'000 Lastwagenfahrten pro Tag Das kannst du bewegen Du steuerst die optimale Bewirtschaftung von Ersatzteilen und Betriebsmitteln zur Sicherstellung einer bestmöglichen Verfügbarkeit des Rollmaterials Mit den Lieferanten stehst du in direktem Kontakt, bearbeitest die Bestellanforderungen und vermeidest durch proaktives Handeln, Lieferverzögerungen Die Materiallogistik steuerst du vor Ort in den Serviceanlagen in Abstimmung mit dem Leiter und stellst somit die Einhaltung der Prozesse und Vorgaben sicher Du entwickelst die bestehenden Systeme und Materiallogistik Prozesse im Sinne des Supply Chain Management weiter und stellst die richtige Funktionalität aus Business Sicht und Know-How der Linie sicher Du wickelst internationale Materialtransporte ab und erstellst die benötigten Zolldokumente sowie die Anweisung, für die korrekte Verzollung mit den externen Partnern, für den Materialbedarf der eigenen im Ausland stehenden Fahrzeuge Mit deinem unternehmerischen Leistungsbewusstsein fühlst du dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl und möchtest, zusammen mit einem engagierten Team, etwas bewegen Fachkenntnisse im Bereich Materialwirtschaft und im Supply Chain Management Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im Bereich Technik oder Logistik sowie eine Weiterbildung zum Logistikfachmann oder zur Logistikfachfrau Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bringst du bereits mit und hast mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir von dir voraus. Gute Kenntnisse in Italienisch ist ein grosses Plus Eine hohe IT Affinität und vertiefte SAP Kenntnisse (Beschaffung- Material- und Transportlogistik), runden dein Profil ab Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau I, Regionalzulage Stufe 0. Damit gelingt der Einstieg Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 99239, , Kurt Holliger, Leiter Materiallogistik , Telefon +41 79 394 14 74 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Als Leiter:in Minerva (Geschäftsentwicklung Produktion Cargo) bringst du dein Knowhow in der wirksamen und erfolgreichen Einführung von Veränderungen gekonnt ein und leistest einen relevanten und sichtbaren Beitrag zur Neuausrichtung vom Schienengüterverkehr SBB. Du koordinierst die verschiedenen Transformationsvorhaben inhaltlich und terminlich im Bereich Produktion und steuerst und verantwortest die Entwicklungs- und Rolloutplanung aus Sicht Wirksamkeit für SBB Cargo und Verdaubarkeit bei den Mitarbeitenden. Gemeinsam mit deinem Team führst du die Veränderungen sicher und wirksam ein, bearbeitest Entwicklungsthemen und entwickelst Bestehendes zukunftsorientiert weiter. Dazu zählt auch die Erarbeitung von neuen Arbeitsmitteln, Technologien, Vorschriften und Prozessen inkl. deren reibungslose Einführung im laufenden Betrieb. Die Weiterentwicklung und Durchführung von sämtlichen Aktivitäten zu den Themen Grundbildung und betriebliche Aus- und Weiterbildung innerhalb der Produktion von SBB Cargo liegen in deiner Verantwortung. Für die Anliegen deiner Mitarbeitenden setzt du dich ein, übernimmst die Kompetenz- und Ressourcenplanung, übernimmst die Steuerung und Umsetzung sämtlicher Projekte sowie Aufgaben und schaffst die Rahmenbedingungen für ein motivierendes und produktives Arbeitsumfeld, damit die Entwicklungsvorhaben sicher und erfolgreich umgesetzt werden können. Das bringst du mit. Mit deinem gewinnenden Auftritt und deiner empathischen Art überzeugst du auch kritische Stimmen und suchst beharrlich nach gemeinsamen Lösungen. Du bist sehr gut organisiert und kannst dich für Neues begeistern. In deiner Kommunikation bist du transparent und leitest relevante Informationen an die richtigen Stellen weiter. In deiner bisherigen beruflichen Karriere konntest du Erfahrung im Bahnbetrieb sowie im Projekt- und Portfoliomanagement sammeln. Dank deiner Erfahrung im Changemanagement und der Umsetzung von Veränderungsvorhaben, gelingt es dir deine Mitarbeitenden auch in einem verändernden Arbeitsumfeld zu motivieren und für die Sache zu begeistern. Für diese Stelle setzen wir einen Hochschulabschluss (Uni, FH) mit Vertiefung im Bereich Betrieb, Produktion oder Wirtschaft voraus. Du bist mündlich und schriftlich stilsicher in Deutsch (mind. Niveau C1) und verfügst über gute mündliche Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Französisch / Italienisch, B2).

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que responsable Minerva (développement commercial Production Cargo), vous apportez votre expertise dans l'introduction efficace et réussie de changements et contribuez de manière significative et visible à la réorientation du transport ferroviaire de marchandises des CFF. Vous coordonnez les contenus et les délais des différents projets de changement au sein de l'unité Production, et vous pilotez et assumez la gestion et la responsabilité de la planification du développement et du déploiement sous l'angle de l'efficacité pour CFF Cargo et de la profitabilité pour le personnel. Avec votre équipe, vous mettez en œuvre les changements de manière sûre et efficace, traitez des thèmes de développement et faites évoluer les éléments existants méthodiquement et avec une orientation vers l'avenir. Cela inclut également l'élaboration de nouveaux outils de travail, technologies, règlements et processus, y compris leur introduction fluide dans l'exploitation en cours. La poursuite du développement et la mise en œuvre de toutes les activités liées à la formation de base et à la formation professionnelle continue au sein de la production de CFF Cargo relèvent de votre responsabilité. Vous vous investissez pour répondre aux préoccupations de vos collaborateurs·trices, prenez en charge la planification des compétences et des ressources, assumez la gestion et la mise en œuvre de l'ensemble des projets et tâches et vous créez les conditions-cadres nécessaires à un environnement de travail motivant et productif, afin que les projets de développement soient mis en œuvre en toute sécurité et avec succès. Ce que vous apportez. Grâce à votre attitude avenante et à votre empathie, vous parvenez à convaincre même les voix critiques et cherchez avec ténacité des solutions communes. Vous êtes très bien organisé·e et savez vous enthousiasmer pour les nouveautés. Vous faites preuve de transparence dans votre communication et transmettez les informations pertinentes aux services compétents. Au cours de votre carrière professionnelle, vous avez acquis de l'expérience dans l'exploitation ferroviaire ainsi que dans la gestion de projets et de portefeuilles. Grâce à votre expérience en gestion du changement et à la mise en œuvre de projets de transformation, vous réussissez à motiver vos collaborateurs·trices même dans un environnement de travail en mutation et à les enthousiasmer pour la cause. Pour ce poste, nous exigeons un diplôme universitaire (université, HES) avec une spécialisation dans le domaine de l'exploitation, de la production ou de l'économie. Vous êtes à l'aise à l'oral et à l'écrit en allemand (niveau minimum C1) et avez de bonnes compétences orales dans une deuxième langue nationale (français/italien, B2).

Das kannst du bewegen. Als Mechaniker:in für die Drehgestellrevision unserer Flotte führst du anspruchsvolle Aufarbeitungs- und Instandhaltungsarbeiten, Reparaturen sowie Revisionen an verschiedenen Drehgestell-Typen durch. Dazu gehören auch Vor-, sowie Nachbearbeitung (De- und Montagearbeiten) für das Waschen mit der eigens dafür zur Verfügung stehenden Waschanlage. Ebenfalls gehört die Bedienung nach Vorgaben der Anlage und die dazugehörige Wartung der Anlage dazu. Wir zählen auf dich bei der Mitgestaltung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen, dem täglichen Abstimmen der Prioritäten mit dem Produktionsverantwortlichen und der Dokumentation der durchgeführten Arbeiten mittels Tablet. Es fällt dir leicht, im Team wirtschaftliche Lösungen und Verbesserungsvorschläge einzubringen anhand des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Das bringst du mit. Es gefällt dir, sowohl in einem Team zu arbeiten und auch Aufgaben selbstständig in Eigenregie zu erledigen. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du Freude mit MS-Office- und SAP-Applikationen zu arbeiten, respektive bist offen für digitale Instrumente. Du hast ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein, eine rasche Auffassungsgabe und bringst eine grosse Portion Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität mit. Körperlich bist du fit und belastbar, da du teils auch in unbequemen Positionen arbeiten musst und auch mit schweren Teilen und Maschinen zu tun hast. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufslehre EFZ in der Mechanik (Automobilfachmann/Automobilfachfrau EFZ, Produktionsmechaniker:in EFZ, etc.). Für diese Position benötigst du gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, da die Aufträge und Anweisungen alle in Deutsch sind. Jede weitere Landessprache ist ein Plus, das wir sehr zu schätzen wissen.

Das kannst du bewegen. Dein Fokus als Oberbauleiter:in liegt auf der Ausführungsphase und der Inbetriebnahme der Anlagegattungen der verschiedenen Fachbereiche. Dabei stellst du sicher, dass die vereinbarten Projektziele wie Kosten, Termine und Qualität erreicht werden. Als Bauherrenvertreter:in der SBB führst du im Auftrag der Projektleitung die dir übertragenen Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachdiensten und externen Unternehmen selbstständig zum Erfolg. Du bist für die externen Bauleistungen, Überwachung und Prüfung der Verträge verantwortlich als auch für Verhandlungen von Nachträgen. Bereichert wird dein Aufgabenfeld durch die Förderung von Innovationen und das Optimieren von Prozessen innerhalb deines Bereiches. Das bringst du mit. Du bist kommunikationsstark, kritikfähig, resilient und ein:e Teamplayer:in. Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative aus. Des Weiteren verfügst du über konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Flair und Begeisterungsfähigkeit für komplexe Projekte. Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung als Oberbauleiter:in und suchst nun eine Herausforderung, an der du deine gesammelten Erfahrungen und Kompetenzen einbringen kannst. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen (FH/Uni) oder eine artverwandte Richtung. Zusätzliche Weiterbildungen in diese Fachrichtung sind ein Plus. Für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit den verschiedenen Stakeholdern bringst du verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit.

Das kannst du bewegen. Als Teamleiter:in führst und entwickelst du ein Team von etwa 9 Mitarbeitenden gemäss den Führungsprinzipien der SBB und förderst eine offene Feedback-Kultur. Du wirst verantwortlich sein für die Erstellung der Produktionspläne, indem du die Fertigungskapazität entsprechend den zu deckenden Bedürfnissen bewertest und diese den Produktionseinheiten übermittelst. Du wirst die Umsetzung der Pläne verfolgen und bei Verzögerungen oder technischen Zwischenfällen Anpassungen vornehmen, während du eine effektive Kommunikation und Koordination zwischen den verschiedenen Beteiligten sicherstellst. Mit Unterstützung eines erfahrenen Teams garantierst du die fristgerechte Lieferung der Bestellungen, unter Einhaltung der Kosten, des Budgets und der Qualitätsanforderungen. Du begleitest die Einführung von SAP S/4, sorgst für den Erhalt der technischen Kompetenzen innerhalb deines Teams und förderst eine ständige Weiterentwicklung, um von den Fortschritten der IT-Werkzeuge zu profitieren. Das bringst du mit. Du denkst vernetzt und kannst in einem komplexen Umfeld einen Überblick gewinnen. Durch dein Auftreten und deine Kommunikationsfähigkeiten überzeugst du andere und präsentierst deine Ideen wirkungsvoll. Du zeichnest dich durch eine selbstständige, flexible und äusserst zuverlässige Arbeitsweise aus. Ein hohes Mass an Initiative und Verantwortungsbewusstsein sowie eine ergebnisorientierte Denkweise entlang der gesamten Wertschöpfungskette sind für dich selbstverständlich. Dank deiner sozialen Kompetenz gelingt es dir, mit allen Beteiligten zielgruppengerecht umzugehen. Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen in einem industriellen Produktionsbereich und kennst die Regeln und Herausforderung der administrativen Prozesse, idealerweise im Bereich der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Durch deine Führungserfahrung bist du sicher im Umgang mit Menschen und in der Lage, Mitarbeitende erfolgreich zu führen. Um diese Aufgabe kompetent übernehmen zu können, hast du einen Abschluss als Techniker/in HF im Bereich Prozessmanagement oder einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem technischen Bereich sowie fundierte Kenntnisse des ERP-Systems SAP. Du kommunizierst überzeugend und eindrucksvoll auf Deutsch und bist in der Lage, dich in einer zweiten Landessprache verständlich zu machen.

Das kannst du bewegen. Als Produktionsleiter:in bist du für die Gewährleistung der Sicherheit, Qualität und Zuverlässigkeit der zugeteilten Komponenten zuständig. Du trägst die Verantwortung für die Einhaltung der Kosten- und Qualitätsvorgaben und leitest bei Abweichungen gemeinsam mit deinem Team die geeigneten Massnahmen ein. Du übernimmst die Führung von 5 Teamleiter:innen und die Gesamtverantwortung für einen Personalkörper von rund 100 Mitarbeiter:innen in einem technisch vielseitigen und operativ anspruchsvollen Umfeld. In deiner Rolle bist du verantwortlich für die Weiterentwicklung der Operational Excellence zur Optimierung der Komponenteninstandhaltung. Hierzu nutzt du Kaizen Methoden und Prinzipien des Lean-Management. Die Mitarbeit in Anlagen- & Investitionsprojekten (Standortentwicklung, Betriebs- und Produktionsmittel) sowie deren Umsetzung am Standort gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Zusätzlich treibst du bereichsübergreifende Prozessverbesserungen voran und implementierst diese. Das bringst du mit. Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung sowie hoher Kunden- und Qualitätsorientierung. Du zeichnest dich durch einen partizipativen Führungsstil aus und kannst Mitarbeitende für Vorhaben gewinnen. Vernetztes betriebswirtschaftliches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Eigenverantwortung sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung wie zum Beispiel eine höhere Fachschule, Fachhochschule oder Universität, vorzugsweise in den Bereichen Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft. Ergänzende Weiterbildungen in den Bereichen Lean-Management, Controlling oder Leadership sind ein Plus. Als Produktionsleiter:in bringst du mehrjährige Erfahrung in operativen Bereichen wie Produktion oder Instandhaltung, vorzugsweise von Schienenfahrzeugen mit. Du kommunizierst und überzeugst über alle Hierarchiestufen gewandt und auf Augenhöhe. Durch dein gewinnendes Auftreten überzeugst du auch kritische Stimmen. Du bist verhandlungssicher in Deutsch und bringst idealerweise gute Kenntnisse in Französisch oder Italienisch mit.

Quello che puoi mettere in movimento. In qualità di Responsabile di produzione, sei responsabile della sicurezza, della qualità e dell'affidabilità dei componenti a te assegnati. Ti assumi la responsabilità del rispetto degli obiettivi di costo e qualità e, in caso di deviazioni, metti in atto le misure appropriate insieme al tuo team. Dirigi 5 capi squadra e hai la responsabilità complessiva di un organico di circa 100 dipendenti in un ambiente tecnico versatile e operativamente impegnativo. Nel tuo ruolo, sei responsabile dello sviluppo dell'eccellenza operativa per ottimizzare la manutenzione dei componenti. A tal fine, utilizzi metodi Kaizen e principi di Lean Management. Partecipare a progetti di impianti e investimenti (sviluppo del sito, mezzi operativi e di produzione) e implementare tali progetti sul posto fanno anche parte delle tue mansioni. Inoltre, promuovi miglioramenti dei processi interfunzionali e li implementi. Quello che porti con te. Sei una persona orientata alle soluzioni con diversi anni di esperienza nella gestione e un alto grado di orientamento al cliente e alla qualità. Ti distingui per uno stile di leadership partecipativo e riesci a coinvolgere i dipendenti nei progetti. Pensiero economico interconnesso e una forte responsabilità personale sono per te un dato di fatto. Hai una formazione tecnica o commerciale di base e una formazione continua, come una scuola superiore professionale, un'istituzione di istruzione superiore o un'università, preferibilmente nei settori dell'ingegneria o dell'economia aziendale. Formazioni complementari nei settori del Lean Management, del controllo di gestione o della leadership sono un plus. In qualità di Responsabile di produzione, porti con te diversi anni di esperienza in settori operativi come la produzione o la manutenzione, preferibilmente di veicoli ferroviari. Comunichi e convinci con abilità a tutti i livelli gerarchici e su un piano di parità. Grazie alla tua presenza coinvolgente, riesci a convincere anche le voci critiche. Sei abile nelle negoziazioni in tedesco e idealmente possiedi buone conoscenze di francese o italiano.

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que Responsable de production, vous êtes responsable de la sécurité, de la qualité et de la fiabilité des composants qui vous sont assignés. Vous assumez la responsabilité du respect des objectifs de coûts et de qualité et, en cas d'écart, vous mettez en place les mesures appropriées avec votre équipe. Vous dirigez 5 chefs d'équipe et êtes responsable d'un effectif d'environ 100 collaborateurs dans un environnement technique polyvalent et opérationnellement exigeant. Dans votre rôle, vous êtes responsable du développement de l'excellence opérationnelle pour optimiser la maintenance des composants. Pour cela, vous utilisez la méthode Kaizen et les principes du Lean Management. La participation à des projets d'installations et d'investissements (développement de site, moyens d'exploitation et de production) ainsi que leur mise en œuvre sur le site font également partie de vos tâches. De plus, vous faites avancer les améliorations de processus transversales et les mettez en œuvre. Ce que vous apportez. Vous êtes une personne orientée vers les solutions avec plusieurs années d'expérience en gestion et un haut degré d'orientation client et qualité. Vous vous distinguez par un style de leadership participatif et pouvez mobiliser les employés pour des projets. Une vision stratégique, une capacité à interconnecter ainsi qu'une forte responsabilité personnelle sont des évidences pour vous. Vous disposez d'une formation technique ou commerciale de base ainsi que d'une formation complémentaire, par exemple une haute école professionnelle, une école supérieure ou une université, de préférence dans les domaines de l'ingénierie ou de l'économie d'entreprise. Des formations complémentaires dans les domaines du Lean Management, du contrôle de gestion ou du leadership constitue un avantage. En tant que Responsable de production, vous apportez une expérience de plusieurs années dans des domaines opérationnels tels que la production ou la maintenance, de préférence de véhicules ferroviaires. Vous communiquez et convainquez habilement à tous les niveaux hiérarchiques et sur un pied d'égalité. Grâce à votre présence engageante, vous parvenez également à convaincre les voix critiques. Vous êtes à l'aise dans les négociations en allemand et avez idéalement de bonnes connaissances en français ou en italien.

Das kannst du bewegen. In dieser Funktion disponierst du Güter, Wagen und Züge sowie auch Streckenlokomotiven und das Lokpersonal von SBB Cargo im operativen Tagesgeschäft. Du stellst den Informationsfluss innerhalb des Bereiches Transportoperation sicher und informierst bei Bedarf die Ansprechpartner der Produktion und unsere Kunden. Im Ereignisfall entscheidest du selbständig über sämtliche Ressourcen und leitest die notwendigen Massnahmen ein. Du stellst eine schnelle, proaktive und qualitativ hochstehende Kundeninformation sicher. Als Disponent:in pflegst du den direkten Kontakt zu Kundinnen und Kunden, zu Lokführenden sowie Schichtleiter:innen an den verschiedenen Standorten und anderen Fachbereichen. Das bringst du mit. Dank deinem Organisationstalent und deiner genauen Arbeitsweise behältst du auch bei komplexen Einsatzplanungen die Übersicht. Du bringst fundierte Erfahrungen als Disponent:in, Personaleinsatzplaner:in oder in der Güterplanung mit. Da du täglich im Kontakt mit unseren Kunden und Ansprechpartner stehst, bist du sehr kommunikativ und gewinnend. Es fällt dir leicht zu vermitteln und gemeinsam Lösungen zu finden. Deine sehr guten Deutschkenntnisse sowie guten Kenntnisse in Französisch (A2) und bestenfalls Italienisch (A1) unterstützen dich dabei. Du bist offen gegenüber einer modernen IT-Landschaft, begeisterst dich für Neues und hinterfragst sowie optimierst bestehende Prozesse. In den unregelmässigen Arbeitszeit (7x24h, 3-Schichtbetrieb) siehst du die Vorteile, wie z.B. leere Fitnessstudios oder Skipisten.

Das kannst du bewegen. Du leitest kleinere bis mittelgrosse Bahninfrastrukturprojekte unter Anwendung der BIM-Methode und trägst die Gesamtverantwortung dafür. Dabei behältst du stets die Projektmanagement- und Ingenieurbauthemen sowie die Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit im Blick. Sämtliche Projektprozesse bearbeitest du von der Studie bis zur Realisierung und Inbetriebnahme - dies in enger Zusammenarbeit mit internen Bahntechnik-Spezialisten, externen Planungsbüros und Bauunternehmungen. In bestimmten Fällen übernimmst du die Oberbauleitung und orientierst dich dabei an den spezifischen Prozessen und Besonderheiten der SBB und dem Bahnbau. Ein wichtiger Teil deiner spannenden Aufgabe ist die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bestellern, Behörden, Ämtern, Anwohnern und anderen interessierten Parteien. Du beschaffst externe Planungs- und Bauleistungen, überwachst die Verträge und überprüfst sowie verhandelst die Nachträge. Dank deines umfangreichen Fachwissens im Projektmanagement und Ingenieurbau sowie deiner Offenheit für Neues stellst du die Qualität der Bauwerke und Anlagen gemäss dem neusten Stand der Technik und mit Hilfe der BIM-Methode sicher. Zudem förderst du Innovationen und initiierst Optimierungsprozesse. Das bringst du mit. Deine konzeptionellen Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Begeisterungsfähigkeit für das Projektmanagement und den Ingenieurbau ermöglichen es dir, dich schnell und fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB Umfeld einzuarbeiten. Du zeichnest dich durch eine sehr selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit aus. Zudem verfügst du über gute Überzeugungs- und Durchsetzungskompetenzen. Um diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich wahrnehmen zu können, bringst du eine abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung als Bauingenieur:in und mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Projektierung und Ausführung von Ingenieurbauten mit, idealerweise bereits im Bahnbereich. Du drückst dich ausgezeichnet in Deutsch (C1) aus, sowohl mündlich als auch schriftlich. Gute IT-Anwenderkenntnisse setzen wir voraus.

Das kannst du bewegen. Als Bauingenieur:in im Bereich Ingenieurbau leitest du Bahninfrastrukturprojekte mit Schwerpunkt Brücken, Unter- und Überführungen, Durchlässe und Stützkonstruktionen. Dabei behältst du Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit stets im Griff. Sämtliche Projektprozesse bearbeitest du von der Studie bis zur Realisierung und Inbetriebnahme in enger Zusammenarbeit mit internen Bahntechnik-Spezialist:innen, externen Planungsbüros und Bauunternehmungen. Deine Projekte vertrittst du in internen sowie externen Ausschüssen und Gremien. Du übernimmst die Oberbauleitung und orientierst dich dabei an den Prozessen und Besonderheiten der SBB. Ein wichtiger Teil deiner Aufgabe ist die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Bestellern, Behörden, Ämtern, Anwohnern und anderen interessierten Parteien. Du beschaffst externe Planungs- und Bauleistungen, überwachst die Verträge und verhandelst die Nachträge. Durch dein fachliches Know-how und deine Offenheit für Neues stellst du die Qualität der Bauwerke und Anlagen nach dem neusten Stand der Technik sicher, förderst Innovationen und führst Optimierungsprozesse durch. Das bringst du mit. Deine konzeptionellen Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für den Ingenieurbau ermöglichen es dir, dich fundiert in deine neue Tätigkeit im SBB Umfeld einzuarbeiten. Du zeichnest dich durch eine sehr selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit aus. Zudem verfügst du über gute Überzeugungs- und Durchsetzungskompetenzen. Um diese verantwortungsvolle Aufgabe erfolgreich wahrnehmen zu können, bringst du eine Hochschul- oder Fachhochschulausbildung als Bauingenieur:in und mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter:in in der Projektierung und Ausführung von Ingenieurbauten mit. Du drückst dich ausgezeichnet in Deutsch aus, sowohl mündlich als auch schriftlich. Gute Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil. Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse setzen wir voraus.

Das kannst du bewegen. Als Schweissfachmann-frau sicherst du unsere schweisstechnische Herstellerqualität durch fach- und normgerechte Ausführung von Schweiss- und Metallarbeiten an unseren modernen Schienenfahrzeugen und Komponenten. Damit stellst du sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden mit höchstmöglichem Komfort reisen. Im Rahmen deiner auszuführenden Schweissarbeiten liest du Zeichnungen und haltest die Schweissanweisungen ein.- Zusätzlich wendest du die verschiedenen Verfahren der zerstörungsfreien Prüfung an und legst im vorgegebenen Intervall die benötigten Schweissprüfungen ab. Bei Bedarf unterstützt du deine Kolleg:innen in den vor- und nachgelagerten Abteilungen. Mit deiner initiativen und selbständigen Persönlichkeit findest du innovative Lösungen für neue Betriebsmittel. Das bringst du mit. Du bist in der Lage qualitativ einwandfreie Schweissungen an Stahlwerkstoffen in den Verfahren MAG (135) auszuführen. Idealerweise bringst du schon Schweissqualifikationen nach ISO 9606-1 für Kehl- oder Stumpfnähte im Bereich FM1 mit oder bist bereit diese zu erlangen. Kenntnisse der Norm 15085 wie auch und Schweissaufsicht Stufe C sind von Vorteil. Weitere Schweisskenntnisse im Bereich MIG-Schweissen (131) & TIG-Schweissen (141) von Stahl- oder Aluminiumwerkstoff & Chromstahl sind ein Plus. Auch die Zusatzqualifikationen im ZfP-Prüfverfahren Sichtprüfung (VT) nach EN ISO 9712 ist ein Vorteil. Eine abgeschlossenen Berufslehre EFZ als Anlagen- und Apparatebauer:in, Metallbauer:in oder Fahrzeugschlosser:in bilden die Grundbasis deiner neuen Tätigkeit. Zudem bringst du mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit und hast zwingend die Weiterbildung IWS Schweissfachmann:frau absolviert. Da viele Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du keine Berührungsängste vor IT-Programmen und Hilfsmitteln. Das Lesen und Verstehen von Zeichnungen sind erwünscht & gefordert. Zudem kannst du dich auf Deutsch problemlos verständigen und verstehst anspruchsvolle Dialoge (B2-C1). Jede weitere Sprache ist ein Plus. Du hast die Bereitschaft zu 2-Schicht-Arbeit um die Schweissaufsicht auch auf einer Spätschicht wahrzunehmen und die Mitarbeiter:innen der Schicht zu unterstützen und weiter zu bringen. Aufgrund unserer Sicherheitsvorkehrungen ist es wichtig, dass du über einen guten Gesundheitszustand mit uneingeschränktem Hör- und Sehvermögen verfügst.

Das kannst du bewegen. Als Hanwerker:in für Ventilaufbereitung führst du anspruchsvolle Aufarbeitungs- und Instandhaltungsarbeiten, Reparaturen sowie Revisionen an verschiedenen Ventilkomponenten von diversen Schienenfahrzeugen durch. In deiner Funktion tauschst du Komponenten aus und prüfen diese. Du tätigst Kontroll- und Änderungsaufträge gemäss den Vorgaben der SBB und sicherst die Feststellung von Abweichungen. Du fertigst mit viel Geschick bei Bedarf Sonderkonstruktionen an. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Bahnverkehr in der Schweiz. Wir zählen auf dich bei der Mitgestaltung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen, dem Messen und Dokumentieren der Prozesse und der Prozessschritte und dass du durchgeführte Arbeiten sauber und nachvollziehbar dokumentierst. Es fällt dir leicht, im Team wirtschaftliche Lösungen und Verbesserungsvorschläge einzubringen (KVP). Das bringst du mit. Es gefällt dir, sowohl in einem Team zu arbeiten und auch Aufgaben selbstständig in Eigenregie zu erledigen. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du Freude an MS-Office- und SAP-Applikationen respektive bist offen für digitale Instrumente. Du hast ein hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein, eine rasche Auffassungsgabe und bringst eine grosse Portion Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität mit. Körperlich bist du fit und belastbar, da du teils auch mit schwereren Maschinen oder Teilen hantierst. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufslehre EBA oder EFZ in der Mechanik und einige Jahre Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld. Für diese Position benötigst du gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mindestens B1). Jede weitere Landessprache ist ein Plus, das wir sehr zu schätzen wissen.

Das kannst du bewegen. Du leitest komplexe und multidisziplinäre Bahninfrastrukturprojekte in Gesamtverantwortung. Dabei behältst du jederzeit den Überblick und stellst sicher, dass die Projektziele Kosten, Termine, Qualität und Sicherheit eingehalten werden. Zu deinem Verantwortungsbereich gehören sämtliche Projektphasen von der Studie bis zur Realisierung. Du bearbeitest diese in enger Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros, Bauunternehmungen sowie internen Bahntechnik-Spezialistinnen und -Spezialisten. Du führst professionelle Beschaffungsprozesse für die nötigen externen Dienst- und Bauleistungen durch und kommunizierst dabei professionell und zielgruppenspezifisch. Zudem arbeitest du erfolgreich mit Bestellern, Behörden, Anwohnerinnen und Anwohnern sowie anderen Bauherren zusammen. Das Fördern von Innovationen und das Durchführen von Optimierungsprozessen bereichern und erweitern deine Aufgaben. Das bringst du mit. In der Zusammenarbeit mit Stakeholdern bist du erfahren und verstehst es, kompetent und lösungsorientiert mit ihnen zusammenzuarbeiten. Konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Flair und Begeisterungsfähigkeit für komplexe Projekte zeichnen dich als Person zusätzlich aus. Du arbeitest mit grosser Selbstständigkeit und Eigeninitiative, bist belastbar und gestaltest Prozesse gerne engagiert mit. Du bringst eine Hochschul- oder Fachhochschulausbildung als Bauingenieur:in oder einer artverwandten Richtung mit. Zudem verfügst du über langjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und suchst nun einen Ort, an dem du deine bisherige Erfahrung und deine Kompetenzen einbringen kannst. Weiter verfügst du über eine ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit. Dein Deutsch ist auf Niveau C1 und du bringst von Vorteil Kenntnisse einer zweiten Landessprache auf Niveau B1 mit.

Es erwartet dich eine 14-monatige bezahlte Teilzeitausbildung zur Zugverkehrsleiterin bzw. zum Zugverkehrsleiter. Nach erfolgreicher Abschlussprüfung trägst du aus der Betriebszentrale in Olten tatkräftig dazu bei, dass 9000 Reise- und 2000 Güterzüge täglich pünktlich und sicher ihr Ziel erreichen. Bereits während der Ausbildung liegt und deine Work-Life-Balance am Herzen. Deshalb kannst du deine Praxistage für die Ausbildungszeit im 60% Pensum frei wählen und die restlichen Tage somit gut vorzeitig für deine Life-Balance einplanen., , Attraktive sind uns wichtig, auch bei unregelmässigen Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendarbeiten werden bei uns zusätzlich vergütet - zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen erhältst du zudem Zeitzuschläge von 10 bis 30%. Das bedeutet, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze Das kannst du bewegen Als Zugverkehrsleiterin oder Zugverkehrsleiter spielst du eine wichtige Rolle für den reibungslosen Ablauf des Bahnverkehrs und hast grossen Einfluss auf die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden Du behältst den Überblick über das dir zugeteilte Streckennetz und lenkst die darauf verkehrenden Züge ökologisch Dazu kommunizierst du mit Teamkolleginnen und Teamkollegen, Lokführerinnen und Lokführern sowie Leitstellen und verantwortest die Information für unsere Kundinnen und Kunden an Bahnhöfen Wenn eine Störung auftritt, reagierst du sicherheitsorientiert und schnell, um den Normalbetrieb wiederherzustellen In deiner täglichen Arbeit greifst du auf verschiedenste Systeme zurück. Entsprechend basiert deine Arbeit auf dem Vertrauen in das Zusammenspiel zwischen Mensch und Technik Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit, im 24-Stunden-Schichtbetrieb zu arbeiten Dein vernetztes Denken und deine eigenverantwortliche Arbeitsweise helfen dir, bei Störungen schnell und richtig zu reagieren Du hast eine 3-jährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen In der Sprache des Ausbildungsstandortes bist du verhandlungssicher sowohl mündlich als auch schriftlich (Niveau C2) und bringst idealerweise Kenntnisse einer zweiten Landessprache (Niveau A1) mit Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche) Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Straf- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Die Dokumente kannst du bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellen Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Videointerview Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt Finaler Entscheid bis 2 Monate nach Bewerbungseingang Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 98600, , Alexander Haus, Leiter Produktionsbereich , Telefon +41 79 690 67 49 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que chef·fe d'équipe, vous vous engagez avec vos collègues du Centre de compétences « Rail Data » pour une exploitation sans faille et intersectorielle des réseaux de données des CFF. Vous dirigez et développez votre équipe, ceci d'un point de vue technique, organisationnel et financier. Vous appréciez le travail en équipes interdisciplinaires et élaborez des solutions possibles en collaboration avec les fournisseurs et les équipes de partenaires internes et participez aux décisions concernant l'introduction des solutions dans le réseau Livenetz. Vous êtes responsable du développement et de l'optimisation des processus opérationnels ainsi que de la documentation technique. En cas d'escalade, vous êtes le·la chef·fe de file et vous prenez en charge la coordination et la communication internes. Avec votre équipe, vous garantissez et développez la qualité et la disponibilité (7x24) des multiples plateformes de transport ainsi que le respect des SLA et OLA. Ce que vous apportez. Vous disposez de bonnes capacités conceptuelles, analytiques et de communication ainsi que d'une forte orientation clients. De plus, vous avez l'esprit d'équipe, travaillez de manière autonome et savez penser et agir en réseau. Vous êtes flexible et prêt·e à intervenir en dehors des heures de travail habituelles (organisation de piquet). Pour ce poste, au minimum une première expérience de conduite est nécessaire. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de niveau ES/HES/Université ou d'un diplôme équivalent. Une formation continue en gestion d'entreprise est un atout. Sur le plan technique, vous avez déjà eu des contacts dans les domaines du multiplexage optique (xWDM) et du routage et de la commutation (MPLS). Vous disposez d'une très bonne connaissance de l'allemand ou du français (min. C1) avec de bonnes connaissances (min. B1) de l'autre langue nationale. La connaissance de l'anglais est un plus.

Am Standort Ostermundigen arbeitet ein kleines, motiviertes Team von 7 Mitarbeitenden mit viel Freude und Engagement. Wir suchen eine:n Teamleiter:in Kabel am Standort Ostermundigen bei Fragen zur Region Mitte melde dich bei Romeo Zemp +41 79 584 95 40 Das kannst du bewegen In dieser Funktion führst du ca. 7 Mitarbeitende und entwickelst diese im Sinne unserer Personalentwicklung und dem Nachfolgemanagement der SBB-Infrastruktur weiter Ein professioneller, motivierender Umgang mit deinem Team ist dir wichtig Du trägst die Verantwortung für eine effiziente Durchführung sämtlicher Kabelaufträge sowie Teilprojekte nach wirtschaftlichen Grundsätzen der SBB Die Einhaltung der Arbeitszeitvorschriften sowie der Arbeits- und Baustellensicherheit gehört zu deiner Führungsverantwortung Für den Bau und zur Entstörung unserer Bahninfrastrukturanlagen stellst du die Personal- sowie die Materialressourcen sicher Kostenschätzungen sowie qualitative und termingerechte Arbeitsvorbereitungen von Kleinaufträgen gehören zu deinem Aufgabenbereich Als Teamleiter:in erkennst du Verbesserungs- sowie Optimierungsmöglichkeiten, setzt diese um und begeisterst andere mit deinen Ideen Das bringst du mit Der Umgang mit Menschen aus diversen Kulturkreisen fällt dir leicht Dein ganzheitliches unternehmerisches Denken und Handeln, verbunden mit deiner hohen Sozialkompetenz, befähigt dich, deine Mitarbeiter:innen zu begeistern, zu coachen und zu führen, um die gesetzten Unternehmensziele erfolgreich zu erreichen Als Teamleiter:in sorgst du für Transparenz im Alltag, bist selbstbewusst, ein guter Kommunikator und hast ein sicheres Auftreten Zu deinem Profil gehört ein Fähigkeitsausweis handwerklicher/technischer Richtung. Du hast eine Weiterbildung im Bereich Personalführung (z.B. Eidg. Führungsfachmann/-frau, Technischer Kaufmann/Kauffrau, Spezialist ÖV) absolviert oder du bist bereit, eine entsprechende Weiterbildung in den nächsten 2 Jahren zu starten Gute IT-Kenntnisse (Office 365, SAP) setzen wir voraus. Ein Fahrausweis in der Kat. B ist zwingend nötig Du bringst Erfahrung/Kenntnisse der Bauprozesse und Bahntechnik mit, oder bist bereit, dir diese anzueignen Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau H, Regionalzulage Stufe 1. Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner und der Führungskraft via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR und Führungskraft Damit du dir den Job und das Arbeitsumfeld noch etwas besser vorstellen kannst, laden wir dich gerne zu einem Schnuppertag zu uns ein. So erlebst du unsere SBB Welt authentisch und hautnah Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt In einem Assessment Center stellst du deine Kompetenzen und Fähigkeiten in verschiedenen Übungen und Arbeitssimulationen unter Beweis. Dank professionellem und konstruktivem Feedback von erfahrenen Assessoren erkennst du nicht nur deine Stärken, sondern auch dein Entwicklungspotential Noch Fragen? SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Job ID 99573, , Romeo Zemp, Fachbereichsleiter FSK (Fahrstrom & Kabel) , Telefon +41 79 584 95 40 , Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Innerhalb der Abteilung Datennetze unterstützt du uns beim Aufbau eines neuen Kompetenzzentrums für OT Security. Dazu arbeitest du in engem Austausch mit den Fachbereichen wie der Bahnsteuerung und mit dem Security Operations Center der SBB. In dieser Funktion betreibst und optimierst du unsere Endpoint Detection and Response (EDR) Plattform sowie Public Key Infrastructure (PKI) im OT Umfeld. Gemeinsam mit den Security Architekten entwickelst du Sicherheitssysteme und integrierst Systeme. Zudem bist du für den Betrieb der Security-Plattform im Bahnbetriebsumfeld verantwortlich. Deine Expertise wird entscheidend dazu beitragen, die Verfügbarkeit und Sicherheit unserer Systeme zu gewährleisten. Das bringst du mit. Als kommunikative und integrierende Persönlichkeit fühlst du dich im Team wohl und es fällt dir leicht auf unterschiedliche Menschen zuzugehen. Du arbeitest selbstständig und proaktiv. Du bist motiviert dich in neue Gebiete einzuarbeiten und hast Interesse an neuen Technologien sowie die Neugier dir das Bahnwissen anzueignen. Du hast in deiner Karriere schon Erfahrungen im Umfeld kritischer Infrastruktur wie auch im Security-Umfeld gesammelt. Fundierte Netzwerkkenntnisse, Loganalyse sowie Erfahrungen mit PKI Umgebungen setzen wir für diese Funktion voraus. Zudem konntest du in deiner bisherigen Karriere Erfahrungen mit EDR, IPS und SIEM-Systemen sammeln. Weitere Erfahrungen im Security Engineering, sowie Erfahrung im Betrieb von Netzwerkkomponenten (Firewall, Switch) sind von Vorteil. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit. Kenntnisse einer weiteren Landessprache sind ein Plus, aber kein Muss.

Das kannst du bewegen. Du bereitest Personenverkehrszüge auf ihre Fahrt vor, führst Rangierbewegungen an Zugskompositionen durch und fährst verschiedene Triebfahrzeuge mit einer Höchstgeschwindigkeit von 30 km/h in einem begrenzten Umkreis des Bahnhofs zum definierten Ausgangsort. Während den Rangierbewegungen überwachst du die Fahrstrasse und sorgst so für die Gewährleistung der Sicherheit. Als Lokführer:in Kat. A40 mit Zugvorbereitung verantwortest du die Inbetriebnahme von Zügen und das Prüfen von Sicherheitseinrichtungen. Du erstellst die Fahrbereitschaft, gibst Daten der Sicherheits- und Informationssysteme ein und führst Bremsproben durch. Kleinere Mängel oder Störungen am Fahrzeug behebst du falls möglich selbst oder meldest diese mit den vorgesehenen Instrumenten der zuständigen Stelle. Hier erfährst du mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden Schichtbetrieb bist du körperlich und psychisch belastbar und arbeitest gerne bei jedem Wetter draussen. Bei deiner täglichen Arbeit bedienst du unter anderem ein Tablet. Der Umgang mit modernen Arbeitsmitteln bereitet dir keine Mühe. Du hast eine Grundbildung abgeschlossen und verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufslehre. Zudem bringst du bereits Berufserfahrungen im handwerklichen, logistischen oder vergleichbaren Bereich mit. In Deutsch bringst du in Wort und Schrift gute Kenntnisse mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche).

Das kannst du bewegen. In deiner Zuständigkeit fällt der Schutz des Personals sowie des Materials und der Geräte vor den Gefahren des Bahnbetriebes und der Bahnstromanlagen. Als Sicherheitswärter:in warnst du Kolleginnen und Kollegen auf der Bahnbaustelle vor herannahenden Zügen. Du bist verantwortlich für das Aufziehen sowie Durchführen eines Sicherheitsdispositivs und die direkte Kommunikation per Telefon oder Funk mit den zuständigen Stellen. Du informierst die Baustellenverantwortlichen über festgestellte aussergewöhnliche Vorkommnisse in deren Tätigkeitsbereich. Du bist viel unterwegs und übest diese Tätigkeit an verschiedenen Standorten deiner Region aus. Hier mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du bereit selbständig, zuverlässig, teamfähig und offen, im Schichtbetrieb (Früh-, Tag-, Nacht und Wochenendeinsätze) zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und zeichnest dich durch ein ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein aus. Eine abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung (EBA) oder eine gleichwertige Ausbildung ist die Voraussetzung. Dazu hast du die Ausbildung als Sicherheitswärter:in oder Sicherheitschef:in abgeschlossen oder bist bereit diese zu absolvieren. Im Umgang mit verschiedenen digitalen Arbeitsmitteln (iPad und iPhone) und Anwendungen bist du geschickt und bereit, dich stets weiterzubilden und dazuzulernen. Deine fliessenden Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind wünschenswert. Einen gültigen Fahrausweis der Kategorie B (Personenwagen mit manueller Handschaltung) und ein gutes Seh- und Hörvermögen runden dein Profil ab.

Als Lokführer:in machst du Grosses: Bei SBB Personenverkehr bewegst du jährlich rund 482 Millionen Reisende. Nach Abschluss der rund 20-monatigen Zweitausbildung in Teilzeit führt dich der Job entlang der schönsten Bahnstrecken der Schweiz. Dabei bringst du unsere Fahrgäste pünktlich an ihr Ziel, und sorgst so für ein positives Reiseerlebnis mit der SBB., , Voller Perspektiven ist auch dein Arbeitsalltag mit attraktiven für alle Lebenssituationen. Nacht- und Wochenendarbeit wird bei uns zusätzlich vergütet – zum Beispiel mit 16 Franken pro Stunde für Sonntagsarbeit. Bei Nachteinsätzen hast du zudem Zeitzuschläge von zwischen 10 und 30 Prozent. Das heisst, du hast mehr Freizeit als Mitarbeitende ohne Nacht- und Wochenendeinsätze. Ausserdem kannst du nach der Ausbildung als Lokführer:in dein Pensum nach Rücksprache individuell ab 60% gestalten, wobei dir unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Verfügung stehen. Das kannst du bewegen Als Lokführer:in übernimmst du nicht nur die Spitze des Zugs, sondern auch Verantwortung für Sicherheit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit auf dem dicht befahrenen Schienennetz Während deiner Fahrt bist du achtsam und reagierst schnell und richtig auf Signale, Geschwindigkeitsregelungen sowie unvorhersehbare Ereignisse Du handelst selbstständig, stehst jederzeit mit Betriebszentralen und Leitstellen in Kontakt Neben dem Führen und Rangieren der Züge gehört auch das Überprüfen des technischen Zustands vor und nach der Übernahme des Fahrzeugs zu deinen Aufgaben Das bringst du mit Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, verlässlich und bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten Du handelst in Ausnahmesituationen mit Bedacht und bewahrst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf Du beherrscht die Sprache des Ausbildungsstandortes mündlich und schriftlich verhandlungssicher (Niveau C2) und bringst zudem einfache Grundkenntnisse in einer zweiten Schweizer Landessprache auf dem Niveau A1 mit. Das bedeutet, dass du gängige, alltägliche Ausdrücke sowie ganz einfache Sätze verstehen und verwenden kannst. Du bist in der Lage, dich auf einfache Art zu verständigen, vorausgesetzt dein:e Gesprächspartner:in spricht langsam sowie deutlich und ist bereit, dir zu helfen Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot-Grün-Schwäche) sowie einen einwandfreien Leumund (keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister) Im Umgang mit verschiedenen digitalen Arbeitsmitteln und Anwendungen bist du geschickt und bereit, dazuzulernen Die Einstufung während der Zweitausbildung erfolgt entsprechend der Funktion und dem Alter. Mehr zum konkreten Lohn für diese Rolle findest du unter Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu., , Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung Modal content Spätestens 10 Arbeitstage nach Bewerbungseingang erhältst du eine erste Rückmeldung von uns Damit du möglichst früh in einen persönlichen Kontakt mit uns treten kannst, findet ein erstes virtuelles Treffen mit einem unserer Recruiting Partner via Live Videointerview statt. Du brauchst keine Anreise zu planen, noch extra frei zu nehmen. Einfach in das Live Videointerview einwählen und los geht's. Wir richten uns gerne nach deinen zeitlichen Verfügbarkeiten Virtuelles Kennenlernen mit HR Sicher möchtest du deine Führungskraft persönlich treffen und sehen, wo und mit wem du in Zukunft arbeiten wirst. Gerne zeigen wir dir vor Ort dein mögliches Arbeitsumfeld und freuen uns darauf, uns gegenseitig noch besser kennenzulernen Diese Stelle setzt eine medizinische und/oder psychologische Tauglichkeitsprüfung voraus. Wir übernehmen gerne die entsprechende Terminkoordination und informieren dich im Detail über den Ablauf und Inhalt SBB Recruiting Support, Telefon + 41 51 220 20 29, recruiting@sbb.ch, , #einfachDu, , , , Wo immer möglich setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitszeitmodelle. Darüber hinaus sind wir als Arbeitgeberin auch flexibel, wenn es darum geht, dein Berufsleben mit deinem Privatleben in Einklang zu bringen. , Mit über 150 verschiedenen Berufen bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ebenso vielfältig sind unsere Mitarbeitenden. Darum engagieren wir uns dafür dass alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken und Denkweisen einbringen können. , Wir fördern unsere Mitarbeitenden entlang ihren persönlichen Bedürfnissen und Ambitionen. Dafür stellen wir ein breites Angebot an fach- und bereichsübergreifenden Weiterbildungsangeboten zur Verfügung. An ausgewählten externen Weiterbildungen, beteiligen wir uns finanziell und zeitlich. ,

Das kannst du bewegen. Du leitest und überwachst den Rangierbetrieb im Rangierbahnhof Limmattal und zeigst dich für die Einhaltung der hohen Qualität verantwortlich. Als Disponent:in bist du federführend in der Lastenbewirtschaftung und koordinierst in Absprache mit der Schichtleitung und der zentralen Disposition von SBB Cargo die verfügbaren Ressourcen. Du stellst den operativen Informationsfluss innerhalb der Dispo Ebene, sowie zu den Kollegen von SBB Infrastruktur im RB Limmattal sicher. Zudem sprichst du dich mit Rangierbahnhöfen, RCP Teams und der Zentrale von SBB Cargo ab. Bei Bedarf informierst du die Planungspartner der Produktion, die Partnerbahnen und die Infrastrukturunternehmen. Das bringst du mit. Du arbeitest bereits in der Transportdisposition oder kennst die Betriebsvorschriften und bringst sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen der Betriebsabläufe bei SBB Cargo und/oder der SBB Infrastruktur mit. Die Kenntnis über Produkte- und Kundenschwerpunkte sowie eine hohe Kundenorientierung und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus. Gute IT-Anwenderkenntnisse und die Bereitschaft, die SBB internen Programme zu erlernen. Die Bereitschaft und Freude, im 24-Stunden-Schichtdienst zu arbeiten. Eine SBB betriebliche, kaufmännische oder adäquate Berufsausbildung (Bahnbetriebsdisponent:in, Fahrdienstleiter:in, Zugverkehrsleiter:in, kaufmännische Ausbildung in der Transportbranche). Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch in Wort und Schrift.

Das kannst du bewegen. Du leitest die Arbeitsstellen beim Kabeltrassebau und bei der Kabelverlegetechnik sämtlicher Kabeltypen, inklusiv der Arbeitsvorbereitung und der Disposition der erforderlichen Materialien und Maschinen Die Arbeits- und Einsatzplanung für die zugeteilten Arbeitsstellen unterstützen und erstellen. Du habst die fachliche Führung von Mitarbeitenden und Dritten auf Arbeitsstellen. Du koordinierst die Transporte von Kabeln und anderen Baumaterialien und überprüfst die Sicherheitsmassnahmen und Sicherheitsdispositive auf den Baustellen im 4-Augen-Prinzip. Die ausgeführten Arbeiten von Dritten, inklusive Arbeitszeiten- und Spesenerfassung überwachen und rapportierst du. Du unterstützst das Kabelteam bei allen Arbeiten im Unterhalt und bei Erneuerungen und Störungsbehebungen. Das bringst du mit. Für diese spannende Aufgabe verfügst du über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Baubranche (z.B. Verkehrswegbauer/in, Maurer/in- oder Strassenbauer/in), ergänzt mit einigen Jahren Berufserfahrung. Du hast die Ausbildung zum Vorarbeiter/in abgeschlossen oder bist bereit, diese Weiterbildung zu absolvieren. Bereitschaft sich zum Sicherheitschef/in nach R RTE 20100 ausbilden zu lassen. Selbständigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative. Gute Gesundheit mit einem uneingeschränkten Hör- und Sehvermögen Führerausweis Kat. B und D1, Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten sowie Nacht- und Wochenendeinsätze.

Das kannst du bewegen. Als Lokführerin oder Lokführer Bauzüge leistest du einen grossen Beitrag, um die Erneuerungen der Trassen (Gleise, Schotter usw.) sicherzustellen. Du leistest und führst verschiedene und komplexe Rangierbewegungen von Zügen bis zu maximal 100 km/h selbständig, formierst und zerlegst diese und bereitest sie für die Fahrt vor. Um die regionale Logistik sicherzustellen, entwirfst, beantragst und bestellst du Fahrordnungen termingerecht und verantwortest die Versorgung von Baustellen mit den erforderlichen Materialien. Du hast eine hohe Verantwortung in der Betriebssicherheit der Bauzüge. Das Prüfen der Arbeitsstellensicherheit sowie Erstellen von Rapporten runden die Tätigkeiten ab. Zusätzlich wirst du als Lokführerinnen und Lokführer Bauzüge auf der Baustelle eingesetzt und dein handwerkliches Geschick wird gefordert. Hier mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit im 24 Stunden Schichtbetrieb zu arbeiten. Du bist körperlich und psychisch belastbar und kannst mit deiner eigenverantwortlichen Arbeitsweise bewusst und richtig agieren. Du hast eine mindestens zweijährige anerkannte Berufslehre inkl. Fähigkeitsausweis, idealerweise in der Baubranche und mit Erfahrungen im Gleisbau oder abgeschlossene Matura. Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Du besitzt den Führerausweis Kategorie B. Du verfügst über einen einwandfreien-Farbsinn-(keine Rot- / Grünschwäche) sowie einem ebenfalls einwandfreien Leumund (keine Einträge im Straf- und Betreibungsregister).

Das kannst du bewegen. Als Elektroinstallateur:in bist du zuständig für Neubauten, Erweiterungen sowie Instandhaltung, Instandsetzung und Störungsbehebung an Elektro- und Telecomanlagen der SBB-Infrastruktur in der Region rund um Winterthur. Du koordinierst und leitest Wartungs- und Installationsaufträge sowie Inbetriebnahmen von Um- und Neubauten. In dieser Funktion bist du zuständig für die Nachführung der Unterlagen, Schemata und des Inventars. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur Sicherung der Qualität und Verfügbarkeit der Elektro- und Telecomanlagen. Optional bei entsprechender Ausbildung: Du übernimmst die Aufgaben als Kontrollberechtigte:r gemäss NIV im Zuständigkeitsbereich des Elektroteams. Zusätzlich zu den allgemeinen NIV-Aufgaben begleitest du die akkreditieren Kontrollstellen für Bahnen. Das bringst du mit. Du punktest mit Eigeninitiative, suchst aktiv nach Lösungen und bist offen für neue Aufgaben. Die vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten motivieren dich. In unserer Branche ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du engagierst dich in unserem Team und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen. Sicherheit steht bei dir an erster Stelle. Du verfügst über eine abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur:in EFZ und entsprechende Erfahrung, welche dir hilft, das einwandfreie Funktionieren unserer komplexen Anlagen im Bahnumfeld zu garantieren. Optional: Weiterbildung zum/zur Elektrosicherheitsberater:in oder die Bereitschaft diese zu erlangen. Im Umgang mit den gängigen Windows und MS Office Programmen bist du versiert. Du beherrschst die deutsche Sprache einwandfrei und kannst dich von Vorteil zusätzlich in einer weiteren Landessprache verständigen. Du bist bereit, periodisch Pikettdienst zu leisten und du besitzt den Führerausweis Kat. B.

Das kannst du bewegen. Als Polizist:in der Transportpolizei SBB sorgst du national mit über 190 Kolleginnen und Kollegen in den Bahnhöfen und in den öffentlichen Verkehrsmitteln verschiedener Transportunternehmen für Sicherheit, Ruhe und Ordnung. Du leistest uniformierte und auch zivile Präsenz in Transportmitteln, in Bahnhöfen und auf dem Areal der Transportunternehmen. Dabei trägst du zum Schutz und zur Sicherheit unserer Reisenden und des Personals des öffentlichen Verkehrs bei. Mit polizeilichen Interventionen, auch zusammen mit Partnerorganisationen, übernimmst du Verantwortung für die Sicherheit und Ordnung. Zu den spannenden Herausforderungen gehören auch Einsätze in Eventzügen und an Grossanlässen im Einsatzgebiet Schweiz. Das bringst du mit. Du bist eine dienstleistungsorientierte, offene und gewinnende Persönlichkeit, da du täglich im Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden stehst. Bei uns ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du bist ein:e Teamplayer:in und freust dich auf die Zusammenarbeit im Team. Du verfügst über den eidgenössischen Fachausweis Polizist:in I und bringst gute polizeitaktische /-technische Kenntnisse mit. Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache zeichnen dich aus. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil. Gute IT-/ und administrative Kenntnisse, welche du zielorientiert einsetzen kannst, bringst du ebenfalls mit.

Das kannst du bewegen. Selbstständig führst du die Anlageinspektionen und InOffice-Inspektionen im Bereich der Fahrbahnanlagen durch und dokumentierst diese in den zur Verfügung stehenden Tools. Du führst standardisierte Messarbeiten in den Gleis- und Weichenanlagen selbstständig oder im Team durch und protokollierst diese in den entsprechenden Systemen. Anschliessend löst du erforderliche Sofortmassnahmen aus und meldest sicherheitsrelevante Mängel umgehend. Du unterstützt den Technischen Assistenten des Inspektionsteams bei der Planung und Durchführung der Streckeninspektionen sowie der Auswertung und Analyse der Resultate daraus. Einsätze als Sicherheitschef:in und fallweise als Sicherheitswärter:in runden dein Aufgabenprofil ab. Das bringst du mit. Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus. Organisatorisches Geschick, Eigeninitiative und Flexibilität sind für dich selbstverständlich. Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich der Fahrbahnanlagen mit. Praxisorientierte ICT-Anwenderkenntnisse und Bereitschaft, sich im Bereich der EDV weiterzuentwickeln. Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im Bereich Verkehrswegebau / Tiefbau und den Führerausweis Kat. B. Ausserdem bringst du eine Fachspezifische Weiterbildung zum/zur Vorarbeiter:in oder Polier:in / Chefmonteur:in mit.

Das kannst du bewegen. Als Schichtleiter:in Instandhaltung handelst du während der Schicht als operative Führung und unterstütz deine Teamleitung. Du arbeitest weiterhin auch in deiner Stammfunktion als Instandhaltungsspezialist mit. Im Team verantwortest du die operative Steuerung des Personals. Zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und dem Einsatz der Ressourcen, gibst du wichtige Inputs auf Basis deiner Beobachtungen ein. Als Instandhaltungstechniker:in führst du alle Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen, pneumatischen oder mechanischen Systemen von Triebzügen durch. Damit stellst du sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden mit höchstmöglichem Komfort reisen. Du führst Änderungsaufträge an allen Systemen und Bereichen der von uns instandgehaltenen Schienenfahrzeuge aus. Das bringst du mit. Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen, arbeitest gerne selbständig und findest auch in kniffligen Situationen rasch eine gute Lösung. Für diese physisch anspruchsvollen Aufgaben bist du körperlich belastbar und bereit, in einem 7x24 Stunden-Betrieb zu arbeiten. Eine Berufslehre EFZ im elektrischen oder mechanischen Bereich hast du mit Erfolg abgeschlossen. Du hast sowohl mündliche als auch schriftlich, sehr gute Deutschkenntnisse. Da sämtliche Anweisungen und Dokumentationen elektronisch sind, hast du keine Berührungsängste vor IT-Programmen und Hilfsmitteln.

Das kannst du bewegen. Du verantwortest als Spezialist:in die fachliche Ausführung der neuen Umrichter und der Retrofit der rotierenden Umformer. Als Projektleiter:in beziehungsweise als Teilprojektleiter:in verantwortest du die spezifischen Projekte in Bezug auf Qualität, Kosten, Termine und Sicherheit. In deiner Rolle beauftragst du alle notwendigen Leistungsträger und führst die beauftragten Stellen in der Realisierung obiger Anlagen. Des Weiteren planst, beschaffst, projektierst, prüfst und setzt du die neuen Anlagen in Betrieb. Du unterstützt das Betriebspersonal bei Störungsanalysen sowie -behebungen und führst gelegentlich Schulungen von internen Mitarbeitern:innen durch. Mit deiner Expertise berätst du andere Fachbereiche in Spezialfragen und führst Verhandlungen mit internen und externen Partnern. Das bringst du mit. Du bist eine teamfähige und -exible Persönlichkeit, welche selbstständig arbeiten kann und Eigeninitiative zeigt. Als Projektleiter:in konntest du dir ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenzen sowie ein zielorientiertes Durchsetzungsvermögen verbunden mit einen organisatorischen Überblick aneignen. In deinem Werdegang bringst du idealerweise eine fundierte Praxiserfahrungen in der Planung, Projektierung, Prüfung und Inbetriebsetzung von Umrichtern bzw. von elektrischen Produktionsanlagen mit. Du verfügst über gute EDV- (O-ce), CAD- und SAP-Kenntnisse. Wir setzen eine elektrische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Ingenieurwesen auf Stufe FH oder Techniker:in auf Stufe HF voraus. Fliessenden Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Englisch- und Französischkenntnisse sind wünschenswert.

Ce que vous pouvez faire bouger. En tant que chef·fe de projet, vous êtes responsable de la gestion économique du projet, de l'étude à la remise du projet, et vous raccordez les lignes au réseau. Votre domaine d'activité comprend les transformations et les nouvelles constructions dans le domaine des lignes à haute tension des CFF et des chemins de fer partenaires. Vous organisez et dirigez des équipes de planification avec du personnel interne et externe. Vous garantissez l'information sur le projet et intégrez les parties prenantes internes et externes dans le traitement du projet. Vous développez vos connaissances et votre expérience en gestion de projet, en gestion des parties prenantes et dans le domaine des lignes à haute tension dans le cadre de projets exigeants. Ce que vous apportez. Vous vous distinguez par votre sens de l'initiative, votre capacité à convaincre et à vous imposer. Vous êtes également capable de travailler sous pression et de garder une vue d'ensemble, même en période de stress. Grâce à vos capacités conceptuelles, vous trouvez rapidement et efficacement des solutions à des questions complexes et contribuez ainsi de manière déterminante au succès du projet. Au bénéfice d'un diplôme d'ingénieur·e dans le domaine de l'électricité ou de la construction mécanique ou, à défaut, d'un diplôme ES dans l'un de ces domaines, vous avez complété votre parcours par une formation continue en gestion d'entreprise. Nous exigeons pour occuper ce poste au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projet (le cas échéant, avec une certification IPMA B/C ou certification PRINCE ou PMI équivalent). Vous communiquez couramment en allemand (à l'oral et à l'écrit, au moins C1) et avez de bonnes connaissances en français (B2) ou inversement.

Das kannst du bewegen. Als Projektleiter:in verantwortest du die wirtschaftliche Projektabwicklung von der Studie bis zur Projektübergabe und bringst die Leitungen ans Netz. Dein Aufgabengebiet umfasst Um- und Neubauten im Bereich Hochspannungsleitungen der SBB und Partnerbahnen. Du organisierst und führst Planungsteams mit internen und externen Besetzungen. Du stellst die Projektinformationen sicher und bindest die internen und externen Stakeholder in die Projektbearbeitung ein. Dein Wissen und deine Erfahrung im Projektmanagement, Stakeholdermanagement und im Bereich Hochspannungsleitungen kannst du bei uns in anspruchsvollen Projekten einsetzen und weiter ausbauen. Das bringst du mit. Deine hohe Eigeninitiative als auch Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus. Ebenfalls bist du belastbar und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick. Mit deinen konzeptionellen Fähigkeiten findest du schnell und effizient Lösungen für komplexe Fragestellungen und trägst so massgeblich zum Erfolg des Projektes bei. Du bringst einen Abschluss im Ingenieurwesen im Bereich Elektro- oder Maschinenbau mit oder hast alternativ einen HF-Abschluss in einem dieser Bereiche, ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Mehrere Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement (ggf. IPMA B/C oder gleichwertige PRINCE- bzw. PMI-Zertifizierung) ist Voraussetzung. Du kommunizierst zielgruppengerecht in Deutsch (mündlich und schriftlich mindestens C1) oder umgekehrt mit.

Das kannst du bewegen. Auf dich wartet ein abwechslungsreicher und vielfältiger Arbeitsalltag am Zürcher Hauptbahnhof und verschiedensten SBB-Bahnhöfen in der Region. Du führst im Team Pikett-, Unterhalts- und Erneuerungsarbeiten an Bahnsteuerungsanlagen aus, von elektronischen Bahnanlagen bis hin zu Relais-Stellwerken. Mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung lokalisiert und behebst du selbständig Störungen an den Sicherheitsanlagen. Die ausgeführten Arbeiten rapportierst du in hoher Qualität und stellst die Aktualität der Dokumentationen sicher. Du kümmerst dich um Unterhalts- und Instandhaltungsarbeiten von Infrastrukturanlagen und leistest so einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Bahnverkehr. Du durchläufst eine zweijährige interne Ausbildung zur Sicherungsanlagen Techniker:in. Hier wirst du geschult, Störungen an den Innenanlagen selbständig zu lokalisieren und zu beheben. Das bringst du mit. Du bist eine technisch affine Persönlichkeit mit einer selbständigen, flexiblen Arbeitsweise und bist versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen. Die Sicherheit steht bei dir an erster Stelle. Um diese zu gewährleisten, setzen wir ein uneingeschränktes Hör- und Sehvermögen voraus, um bei Einsätzen im Gleisbereich wichtige akustische und visuelle Signale erkennen zu können. Der Besitz des Führerausweis Kategorie B, ist in dieser Funktion Pflicht. Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung EFZ (Automatiker/in, Elektroinstallateur/in oder vergleichbare Berufe). Deine Kommunikation in Deutsch ist verhandlungssicher (mündlich und schriftlich auf Stufe C1).

Das kannst du bewegen. Du führst selbstständig die beauftragten Bau- und Unterhaltsarbeiten im Bereich der Steuerungsanlagen der Fahrleitung sowie weiteren Starkstromanlagen aus. Als Fachspezialist:in Bahnstrom spielst du eine wichtige Rolle in der Störungsbehebung der Anlagen. Du bist für die Region Zürich und Ostschweiz zugeteilt und bereit, weitere Regionen der Schweiz zu unterstützen. In dieser Funktion bist du verantwortlich für die Einhaltung der Sicherheits-, Qualitäts- und Ausführungsstandards. Das bringst du mit. Ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein sowie ein hohes Mass an Belastbarkeit zählst du zu deinen grossen Stärken. Du bist eine technisch affine Persönlichkeit mit einer selbständigen sowie flexiblen Arbeitsweise und arbeitest gerne im Team. Dein Hör- und Sehvermögen ist gut, um bei Einsätzen im Gleisbereich wichtige akustische und visuelle Signale erkennen zu können. Du besitzt den Fahrausweis der Kategorie B. Du verfügst über eine abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung EFZ (Automatiker:in, Elektroinstallateur:in oder vergleichbare Berufe). Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch (mündlich und schriftlich).

Das kannst du bewegen. Du bedienst eine Unterflur-Radsatzdrehmaschine und wendest deine CNC-Kenntnisse täglich beim Bearbeiten von Rad- und Bremsscheiben an Einzelwagen, Triebwagen, Lokomotiven sowie diversen Sonderfahrzeugen an. Nach der Radscheibenbearbeitung führst du elektrische und mechanische Einstellarbeiten an den Sicherheitssystemen durch. Zu deinen Aufgaben gehören zudem Funktionskontrollen an Systemen und Komponenten. Du kümmerst dich um die Wartung und führst kleinere Reparaturarbeiten aus. Bei Bedarf tauschst du einzelne Komponenten nach Vorgaben aus. Du führst nach einer internen Schulung einfache Rangiertätigkeiten mit Einzelwagen, Triebwagen und Lokomotiven durch. Das bringst du mit. Ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein ist für dich selbstverständlich. Teamwork und Gemeinschaft sind dir genauso wichtig wie uns? In unserer Branche sind Teamplayer der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg. Kenntnisse in der Bedienung von CNC-gesteuerten Anlagen in der Metallbearbeitung setzen wir voraus. Für diese anspruchsvollen Aufgaben bist du körperlich belastbar und bereit, in einem 3-Schichtbetrieb auch in der Nacht und am Wochenende zu arbeiten. Diese Stunden werden zusätzlich vergütet. Für diese Stelle verfügst du über eine Berufslehre als Produktionsmechaniker:in oder einen ähnlichen Abschluss. Alternativ bringst du langjährige Berufserfahrung im gesuchten Bereich mit. Aus Sicherheitsgründen setzen wir ein gutes Sehvermögen mit intaktem Farbsinn voraus.

Das kannst du bewegen. Du führst selbstständig Arbeiten aus in der Montage/Demontage von Anlagen gemäss Projekt. Unterhaltstätigkeiten an den im Betrieb stehenden SA-Aussenanlagen (Weichen, Signale, Gleisfreimeldesysteme, Zugsbeeinflussung, ECTS, Weichenheizung) gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Entstörung von Bahnanlagen im Rahmen der Pikettorganisation führst du selbstständig durch. Du rapportierst mit den neuesten Systemen und Programmen die ausgeführten Arbeiten und arbeitest mit an der Nachführung der Dokumente. Das bringst du mit. Die Bereitschaft für Pikettdienst, Nachtarbeit und Wochenendarbeit sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung für die erforderlichen Ausbildungen/Fachprüfungen (SA-Techniker:in SAA Lehrgang mit Zertifizierung, Sicherheitschef:in RTE 20100). Du verfügst zwingend über eine abgeschlossene Berufslehre EFZ als Produktionsmechaniker:in, Schlosser:in, Polymechaniker:in oder in ähnlicher handwerklicher Richtung. Du verfügst über einen gültigen Führerausweis der Kategorie B sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das kannst du bewegen. Als Fachtechniker:in Industrie führst du Wartungs- und Inspektionsarbeiten an unserem topmodernen FV-Dostos durch und leisten damit einen wichtigen Beitrag dazu, dass unsere Kundinnen und Kunden mit höchstmöglichem Komfort reisen. Du diagnostizierst an unserem FVD komplexe Störungen an Leittechnik, Elektrik- und Elektronikeinheiten sowie pneumatischen und elektromechanischen Systemen mit Hilfe von technischen Beschreibungen, Schemata, Betriebs- und Einsatzdaten, Mess- und Testgeräten sowie Erfahrungswerten. Du beurteilst die Funktionsfähigkeit von Fahrzeugen, legst Instandsetzungsmassnahmen fest und führst diese zum Teil selbst aus. Du tauscht Komponenten unterschiedlichster Komplexität aus, prüfst diese und führst wichtige Funktionskontrollen an Systemen und Komponenten durch. Auch Änderungsaufträge wie z.B. Umbauten oder Modifikationen gehören zu deinen Aufgaben. Mit Hilfe moderner IT-Mittel, Diagnosetools, Software und Leittechnik-Systemen leistest du deinen Beitrag, damit die Schienenfahrzeuge sicher und pünktlich unterwegs sind. Das bringst du mit. Für die zum Teil physisch anspruchsvollen Aufgaben bist du körperlich belastbar. Doch keine Sorge, auf Hilfe und Unterstützung kannst du dich jederzeit verlassen. Bei uns zählen Miteinander und Gemeinschaft im Team. Es bereitet dir Freude in einem Schichtbetrieb mit unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenendeinsätzen zu arbeiten. Mit einer abgeschlossenen Berufslehre EFZ als Elektriker:in oder Automatiker:in, Automobil-Mechatroniker:in, Polymechaniker:in mit Verständnis im elektrischen Bereich bist du ideal gerüstet für die neue Aufgabe. Eine Weiterbildung zum (Elektro-/Elektronik-) Techniker HF (oder die Bereitschaft diese zu absolvieren) ist von Vorteil für deine Weiterentwicklung. Welche Entwicklungsmöglichkeiten du bei uns in der Instandhaltung hast, erfährst du hier im Detail. Wir suchen Mitarbeitende mit unterschiedlichem Erfahrungsniveau. Du hast sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gute Deutschkenntnisse Niveau C1.

Das kannst du bewegen. Du bereitest Personenverkehrszüge auf ihre Fahrt vor, führst Rangierbewegungen an Zugskompositionen durch und fährst verschiedene Triebfahrzeuge mit einer Höchstgeschwindigkeit von 30 km/h in einem begrenzten Umkreis des Bahnhofs zum definierten Ausgangsort. Während den Rangierbewegungen überwachst du die Fahrstrasse und sorgst so für die Gewährleistung der Sicherheit. Als Lokführer:in A40 verantwortest du die Inbetriebnahme von Zügen und das Prüfen von Sicherheitseinrichtungen. Du erstellst die Fahrbereitschaft, gibst Daten der Sicherheits- und Informationssysteme ein und führst Bremsproben durch. Kleinere Mängel oder Störungen am Fahrzeug behebt du falls möglich selbst oder meldest diese mit den vorgesehenen Instrumenten der zuständigen Stelle. Hier erfährst du mehr zum Berufsbild. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit im 24-Stunden Schichtbetrieb bist du körperlich und psychisch belastbar und arbeitest gerne bei jedem Wetter draussen. Bei deiner täglichen Arbeit bedienst du unter anderem ein Tablet. Der Umgang mit modernen Arbeitsmitteln bereitet dir keine Mühe. Du hast eine Grundbildung abgeschlossen und verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Berufslehre. In Deutsch bringst du in Wort und Schrift gute Kenntnisse mit. Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche).

Das kannst du bewegen. Als Zugverkehrsleiterin oder Zugverkehrsleiter spielst du eine wichtige Rolle für den reibungslosen Ablauf des Bahnverkehrs und hast grossen Einfluss auf die Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden. Du behältst den Überblick über das dir zugeteilte Streckennetz und lenkst die darauf verkehrenden Züge ökologisch. Dazu kommunizierst du mit Teamkolleginnen und Teamkollegen, Lokführerinnen und Lokführern sowie Leitstellen und verantwortest die Information für unsere Kundinnen und Kunden an Bahnhöfen. Wenn eine Störung auftritt, reagierst du sicherheitsorientiert und schnell, um den Normalbetrieb wiederherzustellen. In deiner täglichen Arbeit greifst du auf verschiedenste Systeme zurück. Entsprechend basiert deine Arbeit auf dem Vertrauen in das Zusammenspiel zwischen Mensch und Technik. Erfahre mehr zum Berufsbild an unserer nächsten Berufsinformationsveranstaltung. Das bringst du mit. Für diese anspruchsvolle Arbeit bist du gewissenhaft, zuverlässig, teamfähig und bereit, im 24-Stunden-Schichtbetrieb zu arbeiten. Dein vernetztes Denken und deine eigenverantwortliche Arbeitsweise helfen dir, bei Störungen schnell und richtig zu reagieren. Du hast eine 3-jährige Berufslehre oder die Matura abgeschlossen. In der Sprache des Ausbildungsstandortes bist du verhandlungssicher sowohl mündlich als auch schriftlich (Niveau C2). Du verfügst über einen einwandfreien Farbsinn (keine Rot- / Grünschwäche). Im Bewerbungsprozess werden wir von dir einen aktuellen Strafregister- und Betreibungsregisterauszug (nicht älter als 3 Monate) verlangen. Das Dokument kann bei der Einladung zum persönlichen Kennenlernen bestellt werden.

Das kannst du bewegen. Als Polizist:in der Transportpolizei SBB sorgst du national mit über 190 Kollegen:innen in den Bahnhöfen und in den öffentlichen Verkehrsmitteln verschiedener Transportunternehmen für Sicherheit, Ruhe und Ordnung. Du leistest uniformierte und auch zivile Präsenz in Transportmitteln, in Bahnhöfen und auf dem Areal der Transportunternehmen. Dabei trägst du zum Schutz und zur Sicherheit unserer Reisenden und des Personals des öffentlichen Verkehrs bei. Mit polizeilichen Interventionen, auch zusammen mit Partnerorganisationen, übernimmst du Verantwortung für die Sicherheit und Ordnung. Zu den spannenden Herausforderungen gehören auch Einsätze in Eventzügen und an Grossanlässen im Einsatzgebiet Schweiz. Das bringst du mit. Du bist eine dienstleistungsorientierte, offene und gewinnende Persönlichkeit, da du täglich im Kontakt mit unseren Kunden:innen stehst. Bei uns ist Teamwork der Schlüssel zum Erfolg. Du bist ein:e Teamplayer:in und freust dich auf die Zusammenarbeit im Team. Du verfügst über den eidgenössischen Fachausweis Polizist:in I und bringst gute polizeitaktische und -technische Kenntnisse mit. Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache zeichnen dich aus. Kenntnisse einer zweiten Landessprache sind von Vorteil. Gute IT- und administrative Kenntnisse, welche du zielorientiert einsetzen kannst, bringst du ebenfalls mit.