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Das kannst du bewirkenAdministrative Abwicklung unserer Personalmutationen sowie Erstellung von Vertragsunterlagen, Vereinbarungen, Arbeitszeugnissen und verschiedener HR-KorrespondenzAuskunftserteilung an die Atuprianer*innen auf verschiedenen Kanälen (z. B. Telefon, E-Mail) in allen Fragen rund um Arbeitszeiterfassung, HR-Prozesse, arbeitsrechtliche Vorgaben usw.Kursadministration der jährlich rund 100 internen Ausbildungsveranstaltungen (Mitarbeit Bedarfsklärung, Planung, Seminarausschreibung, Organisation und Koordination mit externen und internen Referentinnen und Referenten)Betreuung unserer digitalen LernplattformUnterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Personalentwicklungs- und Employer Branding-MassnahmenUnterstützung der Teamkolleginnen und -kollegen des ganzen Bereichs Human Resources und Facility Management 

Das kannst du bewirkenEntwicklung und Pflege unserer übergeordneten IT-Architekturstrategie mit Ausrichtung der technologischen Roadmap und Architekturprinzipien auf die Geschäftsanforderungen von Atupri und der Vereinheitlichung von Technologien in der Rolle als Enterprise Architekt Analyse der bestehenden IT-Systemlandschaft und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, um die Komplexität des Technologieportfolios schrittweise zu reduzieren Entwicklung und Durchsetzung von Standards, Richtlinien und Best Practices für die IT-Architektur sowie Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen und Sicherheitsstandards inklusive regelmässigen Prüfungen Integrative Zusammenarbeit mit verschiedenen Anspruchsgruppen und aktive Kommunikation der Architekturstrategie und -standards Förderung von innovativen Ideen und neuen Technologien sowie Stärkung der digitalen Transformation bei Atupri

Das kannst du bewirkenBeantwortung von Kundenanfragen als 1st Level Support über alle Kanäle (Telefon, Mail, Chat, Schalter etc.)Erteilen von Produkt-, Leistungs- und Buchhaltungsauskünften sowie Auskünften im Zusammenhang mit der VersichertenadministrationBearbeitung einfacher MutationsanliegenAktives Erkennen und Aufzeigen von DeckungslückenLeadgenerierung aus Serviceanfragen und Weiterleitung an unser VertriebsteamReaktive Erstellung von Offerten und Abwicklung von Dokumentenanfragen

Das kannst du bewirkenVielfältige Themenbereiche bearbeiten: Du arbeitest in einem dynamischen Team von Fachspezialisten und bearbeitest verschiedene Themen aus unterschiedlichen BereichenFachliche Verantwortung für die Gesamtabwicklung des KVV71: Eigenständige und präzise Bearbeitung der komplexen Aufgaben und Prozessen im Bereich KVV71Prüfung und Bearbeitung von Verstossmeldungen: Du prüfst Verstossmeldungen spezieller Versicherungsformen der GrundversicherungVerantwortung für die gesamte Prozesskette: Du übernimmst die komplette Verantwortung für den Prozess von der Abrechnung bis zur Rückforderung im Medikamentenbereich (KVV71 und SL)Verantwortung für den gesamten Prozess der Tarifrückabwicklung: Du kümmerst dich um die vollständige Abwicklung von Tarifrückforderungen, inklusive der Prüfung, Bearbeitung und Nachverfolgung aller relevanten Schritte

Das kannst du bewirkenPrüfung und Bearbeitung der Leistungsanträge und Rechnungen im stationären und pflegerischen Bereich nach den gesetzlichen VorgabenBeratung und Betreuung unserer Versicherten sowie Leistungserbringern telefonisch und schriftlichKlärung komplexer Leistungsfälle in Zusammenarbeit mit den Vertrauensärzten